野村不動産ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全54件） 3ページ目

【良い点】
不動産会仲介業を覚える最初の会社としてはとても良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、基幹職になるためには上...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基幹職（課長以上）になると固定給が10～20万円ほど上がります。
ただし、基幹職に上がるためには営業数字を常に達成が必要
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年功序列で最速6年目以降でリーダーとなれる。課長職は9年目？以降でないと土台にのらず・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一般的な交通費や接待費・病気や高額医療費は出るが、特別なことは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や入学手当などは全...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客様に喜んでいただいたり、取引が終わったあともご連絡頂けたりすると本当に良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に女性だから基幹職になれないなどはなく、割と実力主義なので気にしなくて大乗だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心ではなく郊外エリアになれば手数料単価も劣ることから、数をこなす、必然的に残業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
常に何か挑戦する思考は大変よい
【気になること・改善したほうがいい点】
何か新しいことを始めるのは良いが、その負担は「営業数字」に乗っかること。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社時期の上司によって全く異なるため、まともな上司だと働く気になると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に大変な仕事です。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第、周りをみて目で盗む。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなしなので、とにかく質問して聞いていくスタン...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なし。
研修はほぼない、動画を見たりなどもなく、社員もしくは長年勤めている同じ派遣の人から隣に座ってみっちり指導。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若年層に対して、業務研修を多く？行っている印象。建物管理会社であるが工事業務も同時に実施している。資格取得後の奨励金配布もあり、個人がスキル...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後は不動産の基礎知識からしっかりと学べる研修があります。
未経験でも問題ない環境です。
特に宅建士の資格取得には力を入れていて、資格手...続きを読む(全159文字)

【良い点】
管理業務主任者などの資格支援は結構していただいた記憶がございます。ほか、業務に通じる資格関連の支援も行なっていただけた体制であったと記憶して...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション等はない為、誰でも他の職種に挑戦できるようにした方がより会社としてよくなると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社後2ヶ月間泊まりがけの研修がありました。新卒だけです。ただ、中途の方も管理者養成学校には行くと思います。ビジネスマナーや応対のロールプレ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格取得に力を入れていて宅建前は勤務時間を割いて勉強会がある。主にテストを受けて模試を徹底して出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な感想ですが、年次を重ねても、特別スキルが身についている気がしません。もともとスキルのある人に頼れるだけ頼...続きを読む(全151文字)

【良い点】
基本的にOJTです。ホテル業はほぼそうなのではないでしょうか。マニュアルはありますが中々見るタイミングがなく、無用の長物になっておりました。続きを読む(全76文字)