この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
厳しいと言われている不動産の営業なので、スキルアップは
望めると思います。また、同業内ではかなり生かせると思うので、先輩や後輩も同業他社へ転職する人間が...続きを読む(全155文字)
野村不動産ソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産ソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に野村不動産ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
厳しいと言われている不動産の営業なので、スキルアップは
望めると思います。また、同業内ではかなり生かせると思うので、先輩や後輩も同業他社へ転職する人間が...続きを読む(全155文字)
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中途入社であったがOff-JTの研修が約2週間あり、その後はOJTの研修として、研修店舗(実際に配属する店舗)に配属となり専属のトレーナー(先輩社員)がつ...続きを読む(全250文字)
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上司に頼み、営業同行してもらうことや、逆に上司の商談風景を参考にできる機会もあり、環境としては非常に魅力的であると思う。また、大型案件等は上司とペアを組み...続きを読む(全171文字)
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スキルとしては不動産会社で働く上での必須事項の宅地建物取引主任者資格の取得制度です。内定の時から予備校のテキストで学習をさせ、宅建試験の前には一般社員と同...続きを読む(全162文字)
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会社で宅建の資格取得に向けた講習を行ってくれるため、営業であればほとんどが宅建を所持している。他にも資格取得ための経費の補助制度があるが、どのくらいの利用...続きを読む(全162文字)
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研修は頻繁に実施されます。上司も、業務知識・経験豊富な方が多く頼りになります。営業自体は、個人プレイですが、店の中で役割分担がされており、周りがフォローし...続きを読む(全225文字)
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宅建取得は、入社したら必須になります。事務職で資格が不要の社員も、無料講習に参加し、取得をめざすことになります。ただ、営業職は仕事が忙しすぎて、入社してか...続きを読む(全166文字)
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教育はほとんどなかったように思われます。
OJTが基本のようですが、教える側も業績に追われており、教える余裕が全くなく放置されているような状態だったと記...続きを読む(全217文字)
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研修は、割と多くあり、入社1年目から定期的に行われていた。入社して3~4年目ぐらいまでは、年に数回程度ではあるが、入社年次ごとに研修の場が設けられていた。...続きを読む(全162文字)
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不動産取引の知識や経験、税務や法務の知識、対人との折衝能力などが従事しており、身についた気がします。他業界でも自分次第だと思いますが、不動産の考え方や営業...続きを読む(全154文字)
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かなりスキルアップはできる。営業所によるとは思いますが。不動産業界のなかでもかなり働く。系列の野村不動産本体と比べても、勤務時間はとても長いのでは。離職率...続きを読む(全172文字)
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社内での営業研修は頻繁にあった。本部組織が東京のため、首都圏勤務の従業員はもちろん、関西圏からも会社負担で従業員を呼び寄せ、宿泊までさせて営業研修を頻繁に...続きを読む(全183文字)
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マナーは一通り身につきます。研修期間後も定期的な研修があります。
入社前に宅建はとっておいたほうがよいと思います。仕事と勉強の両立はなかなか難しいです。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
面接で事情を話し可能ですよといわれたとおり、プライベートな休日も表向き嫌な顔せずに休ませてくれました。そのため、気が引けることもなく休みやすか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に理由を伝えても引き止めなどなく、スムーズにやめれました。
何人も前任者がやめていたため、もしかしたらやめる理由を勘づいていたのかもしれませ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署に女性がひとりの配属だったりしましたが、全く男女関係なく平等な様子でした。営業の女性も男性と差がなくなじまれてる様子でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
前の名前のときに、パートでしたが、最低賃金あたりだったと思います。特に不満はありません。
昼食手当がありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
大手でしっかりした会社で働く人も意識が高い、素敵な人たちだと思っていました。確かにしっかりしたリモートでの研修もあり、防災やサービス残業につい...続きを読む(全127文字)
流通事業本部の配属となると、火水が休みになるので土日出勤になります。仕事を優先に考えている人は平日休みは最高だと思います。家庭をもつとなるとパートナーズ営...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司によっては、部下を育てようとする意識が非常に強く、頼れる存在の人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの社員の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最近やっとスキルアップのための研修などが増えてきた
教育体制も以前よりしっかりしており、入社時の研修期間も伸びた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
未経験の方も多く働いていますが、経験を積んでいく事で慣れていくと感じでおります。それが自信へとつながればスキルアップにもつながっていくので、や...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため、出世は見込めず、上司の意見にそぐわないと露骨に楯突く厄介者として扱われます。上司、特に経営者にはイ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修や社内資格が多いと思います。
普段の生活に役立つ知識も仕事で身に付いた点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私がいたときは、自分に合わない部署、仕事の場合、他の部署に異動させてくれた。社員のキャリアを考えてくれる、いい仕組みだったと思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社の将来性がとてもよく感じられるので、キャリアアップを目指そうととても前向きに考えれるところがとても良い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
会社名 | 野村不動産ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ノムラフドウサンソリューションズ |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,388人 |
売上高 | 476億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田研一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-3345-7778 |
URL | https://www.nomura-solutions.co.jp |
採用URL | https://www.nomura-solutions.co.jp/recruit/ |
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