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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期を除いてある程度アフター5を楽しむことができた。しかし繁忙期は忙しくたまに終電になることもあった続きを読む(全57文字)
株式会社ぐるなび
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
繁忙期を除いてある程度アフター5を楽しむことができた。しかし繁忙期は忙しくたまに終電になることもあった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給奨励日があり連休前に有給をくっつけたり出来るのがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いので残業している社員が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
外食にかかわる職種としてはワークライフバランスはとりやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部が抱えている理...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
新規プロジェクトへの参加だったため、忙しいときは忙しかったが、自分の裁量で仕事を任せてもらえることが多かった。他の部署では分からないが、ワー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
企画系はどの部署も基本的にフルリモートワーク。ホットな案件がない時期は定時で上がれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はみ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
今は、土日の出勤を禁じられていると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
22時にPCをシャットダウンされますが
その後、すぐ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
原則リモート勤務なので通勤時間が発生せず、その分の時間を他に充てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に業務および業務量の偏...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
企画の職種であったため、自分で納期を調整することが可能なので、自分次第で有給を取りやすい環境だった。部署内でも長期休暇に合わせて、有給奨励日...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によるがほとんどフルリモートワークだったため、リモート中心のワークスタイルを希望している人にとってはいい環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
中途社員が多いので年次が高く、家庭があるため仕事とプライベートをしっかり分けられている印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
時期...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給や時間休、半休など、都度に合わせてかなり柔軟に対応できる。アニバーサリー休暇や結婚休暇など、各種特別休暇も当然必要。所属部署はリモートが...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
昔に比べて残業はかなり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
比較的有給消化率はいいと思う。取っている人が沢山いるので取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により本当に変わるが全社的...続きを読む(全236文字)
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土日出勤はほとんどない。
有給も自由に取得できる。
場所によってはフレックス制度が導入されており、働きやすい環境は整っている。
職種によってはフルリモー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
忙しくはあったが、用事があるときはちゃんとあがれていた。子育てをしながら働いている方も多くいた。
お昼休みもきちんととれていて、同僚たちと連...続きを読む(全193文字)
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人によると思うが、企画部門は夜遅くなることが多かった。休日出勤はなかった。ワークライフバランスの満足度は低い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
リモートワークにより働きやすくなった。子供のお迎え等も行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を導入してはいるも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コロナで完全リモートワークに以降。残業も少なく有給もとりやすい。個人で仕事を進める形だったので支障がなければいつでも休める。休みたい人は休ん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に土日休みでワークライフバランスは取れていると思うが、取引先の電話などは休日にくるので気が休まらない気がする。また有休消化もしやすく年...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分の目標さえ達成していれば有給が非常に取りやすかった点が良いと思います。
もちろん、所属している部署の方針や上司の考え方にもよると思います...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給などは比較的取りやすい環境にあるかと思います。育休を取得してる方も多く、また時短で復帰してる方もかなりいる印象。最近は在宅勤務になってい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給消化に積極的、自分の裁量次第で定時に上がれる。
残業が美徳 というような文化は一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務改善点の起案などが通れば人事評価につながり給与面に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
該当なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるがコミュニケーションは、取りにくいと感じた。とくに上司によると思うがかなり癖のあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定期的に行い、細かく人事評価を行ってくれるので頑張れば目に見える点
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることや改善点はみあた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されているので比較的子育てと仕事の両立をしやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部門などで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
該当なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも安心して業務できるという応募内容でしたが到底かけ離れており。ついていくのにはじめ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で影響を受けやすいと感じたのでそのような臨時の時でも従業員の、気持ちを汲んでくれるようにしてほしいと感じた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ウェブでの研修は充実している印象はある
好きなものを選んで隙間時間に研修を受けるところがいいと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ディズニーランドチケットなど大きな規模の会社であるので福利厚生はかなり充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人気のもの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
該当なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に影響を受けやすいと感じた業種なので、ずっと同じポジションで仕事を続けられるかはわ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価制度に従って、昇給する。一方で額はあまり高くないため、大幅な昇給は見込めないが、働き続ければ少しずつ上がっていくようなイメージである。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業基本なし。プライベート重視なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制だから出た分しかお給料は出ない。良くも悪くもですが。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすいです。
ただ、どこでも仕事が出来る環境が整っているので、変な話休みの間もなんとなく作業出来てしまいます。
【気になるこ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業はそこまでない。やることをやっていれば帰りずらいなどの雰囲気はない。そのため、プライベートを重視しても問題はない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
学生気分でお勉強をしたければ、楽しいかもしれません。向上心は歓迎される。独特の業務内容なので、変わった業務を経験したい人にはレアジョブ。
【...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間営業しているコールセンターなので、IT担当として社用携帯を持たされる。
システムの...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、土日祝は休みでしたが、疲れを取ることで終わっていったのでプライベートを楽しむ予定がなかったです。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フレックスタイム制とフルリモート制で非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートのためコミュニケーションが薄く業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給はちゃんと使えます。子供の発熱等突発的なお休みも事前申請なく有給にしてもらえますので助かります。
昔は月2回までだったのが今は制限がなく...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取りにくい雰囲気でした。ですが、先輩は何も気にせず取ります。また、残業も多く、長期的に働くことは難しいと判...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
契約社員ら、定時でかえれるため、ライフワークバランスら取れると思う。
旦那さんに稼ぎがあって、サブで働くなら問題無いと思う続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| フリガナ | グルナビ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 749人 |
| 売上高 | 134億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉原 章郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 03-6744-6463 |
| URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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