この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事とプライベートはしっかりと切り分ける事が可能。コロナ禍を経てリモートワークが主軸となっている。よる22時以降はPCも強制シャットダウン続きを読む(全75文字)
株式会社ぐるなび 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事とプライベートはしっかりと切り分ける事が可能。コロナ禍を経てリモートワークが主軸となっている。よる22時以降はPCも強制シャットダウン続きを読む(全75文字)
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【良い点】
所属する部署や上司によりますが、ライフワークバランスは比較的とりやすいと思います。夜10時以降はPCがシャットダウンされるので、申請しないと以...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどはなかった。別部署の部長が「平日に終わらないなら土日にやるのが当たり前」というようなことを大声で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよるが、コロナ禍以降オフィスが削減され、フルリモート環境となった。通勤時間がなくなり、運動や勉強、子どもとの時間にあてられる時間が格段...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給も取りやすく仕事とプライベートを両立しやすい。
営業はノルマが高く残業が多いイメージですが非営業は残業も少ないです。リモートワークメインで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
繁忙期を除いてある程度アフター5を楽しむことができた。しかし繁忙期は忙しくたまに終電になることもあった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給奨励日があり連休前に有給をくっつけたり出来るのがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いので残業している社員が多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
外食にかかわる職種としてはワークライフバランスはとりやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部が抱えている理想...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
新規プロジェクトへの参加だったため、忙しいときは忙しかったが、自分の裁量で仕事を任せてもらえることが多かった。他の部署では分からないが、ワーク...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
企画系はどの部署も基本的にフルリモートワーク。ホットな案件がない時期は定時で上がれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はみな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
今は、土日の出勤を禁じられていると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
22時にPCをシャットダウンされますが
その後、すぐに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
原則リモート勤務なので通勤時間が発生せず、その分の時間を他に充てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に業務および業務量の偏り...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
企画の職種であったため、自分で納期を調整することが可能なので、自分次第で有給を取りやすい環境だった。部署内でも長期休暇に合わせて、有給奨励日は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によるがほとんどフルリモートワークだったため、リモート中心のワークスタイルを希望している人にとってはいい環境だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
中途社員が多いので年次が高く、家庭があるため仕事とプライベートをしっかり分けられている印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
時期に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給や時間休、半休など、都度に合わせてかなり柔軟に対応できる。アニバーサリー休暇や結婚休暇など、各種特別休暇も当然必要。所属部署はリモートが多...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
比較的有給消化率はいいと思う。取っている人が沢山いるので取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により本当に変わるが全社的に...続きを読む(全236文字)
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土日出勤はほとんどない。
有給も自由に取得できる。
場所によってはフレックス制度が導入されており、働きやすい環境は整っている。
職種によってはフルリモート...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
忙しくはあったが、用事があるときはちゃんとあがれていた。子育てをしながら働いている方も多くいた。
お昼休みもきちんととれていて、同僚たちと連れ...続きを読む(全193文字)
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人によると思うが、企画部門は夜遅くなることが多かった。休日出勤はなかった。ワークライフバランスの満足度は低い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
リモートワークにより働きやすくなった。子供のお迎え等も行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を導入してはいるもの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コロナ禍直後に入社。コロナで飲食業界をはじめぐるなび自体も大きなダメージがあったが、そこからどうやって事業を立て直すのかを中から見れると思い入...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
数字には厳しくて、目標達成すればインセンティブが営業は出た。また業績がいいとトップからポケットマネーで金一封がでた。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に明るく、楽しい方が多いです。和気あいあいと働くのが好きな方には良さそう。飲み会も場所によりますが、とても多いです。
休日に旅行やキャン...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
グルメな人が多く、飲み会も多いので、そういうのが好きな方には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが多か...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
月島に社員寮があり、新卒3年目までは格安で住むことができる。住宅手当もでるので、新卒3年目ぐらいまでは割といいとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後、なかなか回復が難しく、あと何年待つかが心配です。
楽天の子会社になるのか、ならないのかもはっきりしないの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やることをしっかりやったら、評価してもらえる会社
その代わりの代償はあるが、その点はいい会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自社の評価制度は透明性が高く、社員一人ひとりの努力や成果が正当に評価される仕組みが整っています。また、フィードバックも定期的に行われ、個々の成...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多くて8時になっても、残っている人が多かったし、新卒で定時にあがれる状態でも疲労困憊だった。仕事の強度が強く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
イベントで休日出勤もあったが、振替休日はしっかり取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代分はしっかり働く必要がある状況
特に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。(そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。)シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
配属先の現場による部分が多いとは思いますが、有給休暇は取得しやすいかと思います。人によってはきっちり毎年とる方もいるようです。残業についてもあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用保守だったのでめちゃくちゃ深夜に電話がかかってきます。その分、昼は休んだり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
繁忙期(お中元、お歳暮時期)は時季変更権が発令されるため、取得ができないがそれ以外は事前申請せえすれば比較的取得はしやすい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本テレワーク、勤務時間もフレックスと自分の時間を活用したい人には良い環境だと思う 但し、仕事内容によると思います 忙しい部署であれば、毎日残...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
在宅と出社を混合することができる現場だとワークライフバランスに関しては満足度が高く感じるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
リモートやフレックス制度を使うことで一定ライフの充実も図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手ありきの仕事のため、休み...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ぐるなび |
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フリガナ | グルナビ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 23億3400万円 |
従業員数 | 765人 |
売上高 | 129億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原章郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6744-6463 |
URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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