回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身時は残業ありきでしたが、子供が産まれてからはきちんと時短も取れ、職場の方もきちんと理解をしてくださっているのでライフステージ別に柔軟に働...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ぐるなび
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身時は残業ありきでしたが、子供が産まれてからはきちんと時短も取れ、職場の方もきちんと理解をしてくださっているのでライフステージ別に柔軟に働...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期でなければ、残業時間はそこまでではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートであるが、コミュニケーションツールの活用がう...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休については、半休だけでなく時間休もとれるのが良かった。また、有休はかなり取りやすい環境であった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
完全週休二日制で有給も気軽に取得できる。有給奨励日もあり、連休取りやすい環境でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。た...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署や上司によると思うが、テレワーク&フレックスで柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの働き方の管理や...続きを読む(全136文字)
フレックスで自由に時間を決めて働けるのでプライベートも充実している。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署にもよるが、取りやすい方だと感じる。残業も多くない部署だと19時前には終わるので、プライベートを優先している人が多...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
フルリモートワークになったことで、子の面倒や介護などで通勤時間の分を家の時間にできるようになって助かってる人は一定数いる。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11時~14時であるため、7時~16時の時間で働いている人もいると聞いた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、有給もかなり取りやすく、毎月取っても何も言われません。年末年始、ゴールデンウィーク、夏休みも長期でしっかり休むことがで...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
プライベートの時間は取れる
有給を使うなと会う風潮はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
有給使うと業務が溜まり、休み明けはきびしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私が入社した2016年頃は、22時に強制消灯されるなど残業時間の短縮に全社的に取り組んでいる様子は見て取れた。平均30時間の残業でも苦になら...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とにかくホワイトになった。フレックスタイムなどの制度もある一方で、やたらと負荷が高く、夜間まで働いている部署もある。
暇な部署はとにかく暇と...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日は基本休みだが、営業成績が足りない場合は出社する雰囲気にあった。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
当時は、あまりバランスがとれなかったようだが、
現在かなり改善されているようです。
アポ獲得含め、分業化され、業務過多にならないよう調整され...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リモートワークが許されており、柔軟な働き方ができる。週1日程度の出社日も決まってはいたが、ローカルルールのため強制ではなかった。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
週2回の出社、それ以外は直行直帰。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の商談目標数をこなすには、残業ありきでないと残務の処理や対応...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部門によるがワークライフバランスはとりやすい印象。現在は出向者を除きフルリモートのため、ワークライフバランスはとりやすいのでは。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。有給も時間給もあるので、1.2時間抜けたい時や病院へ行きたい時など時間を自由に使い易い。営業職の場合、成果さえ出せば自由に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
子供のいる女性は時短勤務や福利厚生などがあり、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は営業、企画系はほぼワークライ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事とプライベートはしっかりと切り分ける事が可能。コロナ禍を経てリモートワークが主軸となっている。よる22時以降はPCも強制シャットダウン続きを読む(全75文字)
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【良い点】
所属する部署や上司によりますが、ライフワークバランスは比較的とりやすいと思います。夜10時以降はPCがシャットダウンされるので、申請しないと...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどはなかった。別部署の部長が「平日に終わらないなら土日にやるのが当たり前」というようなことを大声...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよるが、コロナ禍以降オフィスが削減され、フルリモート環境となった。通勤時間がなくなり、運動や勉強、子どもとの時間にあてられる時間が格...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給も取りやすく仕事とプライベートを両立しやすい。
営業はノルマが高く残業が多いイメージですが非営業は残業も少ないです。リモートワークメイン...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業務改善点の起案などが通れば人事評価につながり給与面に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
該当なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるがコミュニケーションは、取りにくいと感じた。とくに上司によると思うがかなり癖のあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定期的に行い、細かく人事評価を行ってくれるので頑張れば目に見える点
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることや改善点はみあた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されているので比較的子育てと仕事の両立をしやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部門などで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
該当なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも安心して業務できるという応募内容でしたが到底かけ離れており。ついていくのにはじめ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で影響を受けやすいと感じたのでそのような臨時の時でも従業員の、気持ちを汲んでくれるようにしてほしいと感じた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ウェブでの研修は充実している印象はある
好きなものを選んで隙間時間に研修を受けるところがいいと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ディズニーランドチケットなど大きな規模の会社であるので福利厚生はかなり充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人気のもの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
該当なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に影響を受けやすいと感じた業種なので、ずっと同じポジションで仕事を続けられるかはわ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価制度に従って、昇給する。一方で額はあまり高くないため、大幅な昇給は見込めないが、働き続ければ少しずつ上がっていくようなイメージである。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業基本なし。プライベート重視なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制だから出た分しかお給料は出ない。良くも悪くもですが。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすいです。
ただ、どこでも仕事が出来る環境が整っているので、変な話休みの間もなんとなく作業出来てしまいます。
【気になるこ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業はそこまでない。やることをやっていれば帰りずらいなどの雰囲気はない。そのため、プライベートを重視しても問題はない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
学生気分でお勉強をしたければ、楽しいかもしれません。向上心は歓迎される。独特の業務内容なので、変わった業務を経験したい人にはレアジョブ。
【...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間営業しているコールセンターなので、IT担当として社用携帯を持たされる。
システムの...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、土日祝は休みでしたが、疲れを取ることで終わっていったのでプライベートを楽しむ予定がなかったです。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フレックスタイム制とフルリモート制で非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートのためコミュニケーションが薄く業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給はちゃんと使えます。子供の発熱等突発的なお休みも事前申請なく有給にしてもらえますので助かります。
昔は月2回までだったのが今は制限がなく...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取りにくい雰囲気でした。ですが、先輩は何も気にせず取ります。また、残業も多く、長期的に働くことは難しいと判...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
契約社員ら、定時でかえれるため、ライフワークバランスら取れると思う。
旦那さんに稼ぎがあって、サブで働くなら問題無いと思う続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| フリガナ | グルナビ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 749人 |
| 売上高 | 134億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉原 章郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 03-6744-6463 |
| URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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