この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務やリモートワークが可能である点。有給休暇は、大型連休と組み合わせて10連休等も可能である(他の社員との兼ね合いにもよる)
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
株式会社ぐるなび 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務やリモートワークが可能である点。有給休暇は、大型連休と組み合わせて10連休等も可能である(他の社員との兼ね合いにもよる)
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が一定時間を超えないようにしっかりと見られている。ノー残業デーの奨励等、残業を抑えていこうという試みがなされていた。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
企画系の一般社員はほぼ定時に帰ることができる。有給取得率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に業務が集中し、体調を崩したり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数字ができていれば休めます。
良くも悪くも成果主義。ばりばり目標を達成し、給与を上げていきたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
希望すれば残業なしにしてもらえるが、評価は下がると思います。リーダー次第ですが、私の場合は、評価はシビアで常に見張られており、周りと比べられる...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当方が在籍していたころは、かなりの長時間労働だった。夜の20時からが仕事の本番といった感じだった。帰れない雰囲気な...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
実績を挙げれば帰社時間など自由にすることができる。上司にも恵まれた。
実績を上げれば昇進出来る仕組みもしっかりと出来ているため、前向きに仕事に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
元々退職者が多い会社だが、オフィス削減や分社化した会社にフロアを明け渡した結果執務スペースが慢性的に足りず元々通路だったところにもデスクを増や...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
有給休暇の取得はしやすかった。長期休暇も設定可能。ただし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は加盟店の手伝いなどでの休日出勤も多...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外回りの営業なのでオンとオフは自分次第。パソコンの持ち歩きも可能なので良い意味でも悪い意味でも仕事を持ち帰ることが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全週休2日なので休みは非常に多くしっかりとれ、休日出勤もほぼなし
また有休推奨日などもあるため、お盆休みや年末年始などの長期休暇も取得しやす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社全体の風潮として、有給がとりやすいです。時間給による早退も可能なので、午後休で出かけたり、連休に海外旅行したりとプライベートも充実させやす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業は自分の裁量で行動できる。直行直帰が許されているチームは、動きやすいかと。基本的にはカレンダー通りに休めるのと、夏休みもとりやすかった。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業は基本的にはワークライフバランスは無いに等しいが、それ以外の部署は上長と担当業務次第。内勤でも営業以上に残業が多い部署もある。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本は仕事のために生きる!という人が多い。土日も仕事になることもあるし、電話も多い。私自身はそれがやりがいにつながる部分もあったので、苦にはな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
目標数字さえ達成してれば、何をしてもいい。
基本有給消化率100%だったほど。
定時では帰れないものの、遅くまで残れという風土ではない。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
前職が深夜残業が多かったので、定時の18時であがれることに幸せを感じていました。出張なども多かったのですが地方出張の仕事はやりがいもあり、苦痛...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
残業は自分の業務具合によって自由に決めていると思う。
用事がある際は定時で帰っても誰も気にしない。「友達とご飯を食べに行く予定があるから帰りま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
体調不良などで当日欠勤してもとくに何も言われないので、休みやすい環境である。小さなお子さんがいる方とかにとってはすごく居心地がいいのでないかと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
当然だが有休はみんな当たり前のように消化している。良い点と言えるかどうかは微妙だが、当日欠勤や遅刻もメール一本で良しの風潮。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子育て中の人にとってはゆるくて良い環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
主に子持ちの時短のパパ・ママのために他社員の業務が逼迫...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
わたしがいた部署は残業がほぼなく、スパッとみなさん帰宅していた。飲食を扱う業種なので、飲み会が多かったと思う。たくさんの飲食店を渡り歩いては、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
飲食が好きなのであれば、美味しいお店に出会えること。(もちろん実費)
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する営業所、チームによって差...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休日はちゃんと取れるのは、営業会社では珍しかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて、ほぼ毎日が終電。
担当する店...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスは取りやすい。企画・ディレクターに関しては残業時間も月20-30時間程度が平均、20時を過ぎればフロアはだいぶ人が少...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9か月在籍していた中で、同チーム内の退職者が9人出ました。1ヵ月しないでいなくなる人も2名いて純粋に不安になりまし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
飲食店さまの課題解決に関して、やれることが多いのでやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の意思決定が全てなので、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
フルリモートでも問題なかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社する場合デスクはフリーアドレスですが、デスクとモニタが足り...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フルリモートの運用に社員全員が慣れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に深夜メンテナンスがあることを話してもらえていなかっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間がITに疎いのでなにもかも他サービスの後追いです。独創性のある先進的なサービスは展開...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
何事においても根性論で解決したがり、クリティカルな思考をしようとしない。非効率。体育会系の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎて体調を崩します。精神を病む人もいます。管理職の女性は数名いらっしゃいましたが、どな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何の教育制度もありません。毎日飛び込み営業かテレアポです。まったく何のスキルも身につきません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで仕事を続けられる人が何をもって続けているのか本当に疑問です。面白みもやりがいもありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は全員パワハラモラハラです。上司より先に帰ろうとすると止められます。毎日終電での帰宅とな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は年15日付与され、有給とは別にライフサポート休暇として5日間付与されます。繁忙期であっても、自身の仕事に支障がなければいつでも休みが取れ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
契約社員でもあるので甘めにみられているのかとも思うけど、この点は非常に良い。有給もあまりとらないでいると法令に基づき取得を促される。
また、休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
仕事とプライベートがはっきり分かれており、役職持ちの方以外で休日出勤をしている人はいなかった。
有給休暇も1週間程度にチームに連携していれば自...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は申請したらほぼ全部消化できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部申請した人はマイナス評価になっていたようです。当時外資系...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業は少なく、土日も問題なく休める、有給もとりやすいのでワークライフバランスは完璧です。在宅も広く取り入れているので、主婦の方などは働きやすいです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みたい時に休める。時短や週5でなくても許されるのでそう言った点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多い。現場で働く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
現場によるが基本的に土日は休みなので休日数はそこまで気にならず
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは配属先としては苦...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人それぞれにつきる。
仕事をうまくこなせる方はほぼ定時で帰宅できるだろうし、あまり要領のよくない方は平気で残業の日々を送ることになる。部下の残...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
フルリモートのため、通勤時間がない点はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅が職場のため、孤独感を感じやすい。また、わ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分の仕事の案件の進みで帰りが決まる。順調なら早く帰れるけど、順調じゃないならもちろん帰れない。残業費は出ない。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社ぐるなび |
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フリガナ | グルナビ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 23億3400万円 |
従業員数 | 831人 |
売上高 | 122億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原章郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 03-6744-6463 |
URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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