ＴＤＣソフトの評判・口コミ一覧（全465件） 16ページ目

女性社員も多く働いていて、育児をしながら働いている先輩ママもたくさんいます。育児中の人には時短勤務にも会社として理解があります。ただ、育児をしているからと...続きを読む(全201文字)

非常に魅力的な方が多い。フレンドリーに接することができ、良く飲みにも誘われる。オープンな方々が多いので、悩みも親身になって考えてくれる。転職時には毎日のよ...続きを読む(全174文字)

早い段階から上流行程に携われる。自己アピールがうまい人は出世がはやい。
技術を高めるか、マネジメントに行くか、管理職と一緒に考えながらキャリアを作ってい...続きを読む(全199文字)

派遣される現場によって変わるので一概には言えませんが、私はシステムの維持管理が多く、JAVAでの改修作業やSQLでのデータ調査、更新作業がメインだったので...続きを読む(全312文字)

昇給試験を受けない限り給与はあがらない。昇給も滅多にないため、ほぼ給与があがることはない。教育は充実しているため、セミナーをたくさん受講して昇給のためにが...続きを読む(全181文字)

特定の役職までは残業代が出る。一応全額支給。特定の役職以上になると残業代が出なくなるため、残業が多い部署だと給与の逆転現象が起きる。ほとんどの部署がそうで...続きを読む(全158文字)

給料は一般的な金額ですが、残業代はきちんと支給されていました。
交通費も全額支給、住宅手当もありました。
半期ごとに自分と上司で目標を達成したかどうか...続きを読む(全162文字)

配属される現場によって様々です。
ほぼ定時帰りが可能な現場もあれば22時帰りが多い現場もあります。
また、同じ現場でも時期によって忙しかったり暇だった...続きを読む(全202文字)

上司の当たりはずれが非常に大きい。
だめな上司に当たってしまうともう次のプロジェクトで離れることを祈るしかなくなる。
正直新人で良いから代わりに入れてほ...続きを読む(全182文字)

給料に関してはサービス残業は全くなく、自分が働いた分しっかりと支給してもらいました。会社としても働いた分はしっかり払うというスタンスでした。賞与に関しても...続きを読む(全171文字)

同期の女性社員は、30代前半ぐらいでかなりの人数が退職していきます。
退職理由は、体調不良や精神面で退職していきます。
仕事内容がハードで休日出勤や終...続きを読む(全163文字)

研修制度がとても充実しているので、スキルを磨きたい方にはいいと思う。ただ、部署によって残業などの時間にバラツキあり。めちゃくちゃ多い部署もあれば、定時に帰...続きを読む(全154文字)

在籍5年以上で常に最前線の現場にいた者です。
この会社は自社プロダクトをほぼ持たないので、
基本的には大手からの受注(二次受けが多い)した
システム...続きを読む(全342文字)

・残業が多く、稼働時間は長い。
・大卒はすぐに初任給が上がる。
・住宅補助は無かったが、社員寮はあった。
・特別休暇が当時は無かった。(夏季休暇等)...続きを読む(全161文字)

現場次第ではあるが、社員は総じて根がまじめな性格だと思う。残業時間が多い現場でも、共に苦労している仲間同士、かえって仲が良かったりする。社員・管理職の隔た...続きを読む(全174文字)

新卒での入社後3カ月間は新入社員研修があり、プログラム開発経験ゼロからでも基礎知識を習得することが可能である。また、若い社員が多いため、研修後もしっかりO...続きを読む(全198文字)

基本的に男性・女性とも同等の評価を行っているが、男性に比べると管理職に昇進する女性の絶対数は少ない(社員全体から見ても女性の方が少ない)。現場レベルでは、...続きを読む(全152文字)

配属先次第でワークライフバランスは大きく変わる。ほぼ定時帰りが出来る現場であれば、プライベートとの両立も可能だが、逆に毎日終電・休日出社ありの現場であれば...続きを読む(全179文字)

給与については、基本給ではなく残業によって稼ぐ部分が大きい。そのため、配属先によって年収に大きく差が生まれることになる。残業代は勤務時間分貰うことが出来る...続きを読む(全177文字)

配属部署によるところもあるが、飲み会・ゴルフで目立つことが出世に大きく影響する印象。そのほか、ソフトボール・ボーリング・社員旅行などのイベントが多い。そし...続きを読む(全166文字)

金融系の大規模システムに携わることが出来、能力次第ではあるが、若手にもある程度クリティカルな開発案件を任せてもらえるので、そのような面では非常にやりがいを...続きを読む(全151文字)

自社製品であるTrustproに関する仕事に取り組んでいた。この製品はpass型のクラウドサービスで、導入するにあたっての業務アプリケーションのカスタマイ...続きを読む(全151文字)

他の独立系SIerが業績を落としている中、ある程度平行線で踏みとどまっており、安定性はあるのではないかと思います。
金融業界向けの受託開発が主な事業です...続きを読む(全176文字)

残業時間は、人によってかなり格差があるように思います。
求められるレベルについて来られない社員に対しても、シビアに首切りをするようなことは無いです。その...続きを読む(全269文字)

一部のプロジェクトでは、始業時間前に毎日ミーティングが設定されることもあるようです。その時間分の残業代は未払いとのこと。
管理職ではない裁量労働制のポジ...続きを読む(全182文字)