この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の「やりたいこと」を上司にアピールすれば比較的話が通りやすい。
社員の話を聞いてくれる上司が比較的多かったので、アピールしやすい環境である。
やり...続きを読む(全152文字)
TDCソフト株式会社 報酬UP
TDCソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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自分の「やりたいこと」を上司にアピールすれば比較的話が通りやすい。
社員の話を聞いてくれる上司が比較的多かったので、アピールしやすい環境である。
やり...続きを読む(全152文字)
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部署にもよりますがキャリアパスなどが考えられておらず、人を必要としているプロジェクトをたらいまわしにされ、技術面でのスキルが身につかない。
一緒に働かせ...続きを読む(全167文字)
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プログラミングの仕事なので、基本はモノづくりです。自分で考えて、プログラムを組み。テスト、検証までを一通り行うと何とも言えない達成感はありました。また、任...続きを読む(全152文字)
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労働時間は多かったですが、残業代はきっちりと支払って貰えました。住宅補助は一応出るのですか基本給に組み込まれており、実家暮らしの人にも支給されていたので、...続きを読む(全155文字)
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所属するプロジェクトによって雰囲気が大きく異なります。基本的に社員は性格の良い人が多かったと思います。管理職の方もしかりです。しかし、ひどいところは変わっ...続きを読む(全151文字)
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作業量が多すぎて、限界が来ました。若手と下請けの会社の人に作業の大半を押し付けて自分たちは悠々自適という感じでした。自分のような社員はまだ残業代などもしっ...続きを読む(全167文字)
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入社してしばらくはプログラマとしてせっせとプログラミングしてたので、コツコツプログラミングするのが好きな人はいいと思います。段々難易度の高いプログラムを負...続きを読む(全168文字)
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今はわかりませんが当時は女性の上司も少なく、そもそも男尊女卑の気配もあったので女性が働きやすい会社ではなかったと思います。
徹夜した場合もトイレで顔や足...続きを読む(全156文字)
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孫請けでシステム開発していても結局自分が思うようなシステムは作れないし、次第にもっと企画等上流工程を担当したくなったので転職することにしました。
キャリ...続きを読む(全175文字)
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女性管理職はほとんどいない。女性営業職も私が知っている限りいない。産休、育休、時短勤務を使っている人はいるが、あまり見かけない。そもそも女性社員数が少ない...続きを読む(全198文字)
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現場にもよると思いますが、私がいた現場は220h/月ぐらいでした。
1年近く、派遣として働かせていただきましたが、どの時期も同じぐらいでした。
私だけ...続きを読む(全217文字)
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潰しの利かない業務を長く続けていた場合、それが終わった時の"どうしようも無い感"が半端ない。標準的なスキルを持ち合わせていないので、次の業務が中々見つから...続きを読む(全186文字)
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男女の差は特に存在しない。
育児休暇の取得も問題なく取得できる。また、労働時間の短縮も可能なので、共働きをしながら育児をする女性には、比較的働きやすい環...続きを読む(全164文字)
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賞与は上期、下期で「個人評価シート」を作成して、上司と面談を実施する。一般的な評価はS~Cの範囲で決められる。評価の結果は聞けば教えてもらえるので、何が良...続きを読む(全162文字)
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人間関係の良し悪しの差が非常に大きい。
私は入社後の人間関係は最悪でした。上司からスキルからかけ離れたことを出来て当たり前の様に要求され、出来ないことを...続きを読む(全183文字)
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・常に新しい分野を取り込み、最新の技術を仕事に結び付けようとしよている。
⇒新しい分野で興味が「これがやりたい」と申し出れば、(仕事があるなしに関係せず...続きを読む(全153文字)
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•自身の作業内容•実力•顧客評価と自社評価に大きな解離があり、モチベーションを維持出来ない。
•プログラム製造が本業である為、自身の担当しているその他業...続きを読む(全151文字)
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情報処理試験については、取得すると一時金が支給される。
近年は昇級に情報処理試験の資格取得が必須となってきている。
社内研修についてはそれなりに充実して...続きを読む(全199文字)
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•年収
残業時間に大きく左右されるが、中堅社員で400万〜500万程度。
業界の中では平均より少し少ないと思われる。
残業は全額支給されるので、忙し...続きを読む(全182文字)
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給与や待遇には満足していたが、自分の求めるキャリアプランに合わないユーザー先での仕事を任された為、これでは成長できないと感じ退職した。
ユーザの業種毎に...続きを読む(全187文字)
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安定した会社ではあるが、出る杭は打たれる文化でもあった。
会社の考え方は堅実。一度社長が変わったが、結局古株の経営陣に戻った。
大手からの二次請けが多...続きを読む(全166文字)
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仕事の内容が面白くありません。給料自体は悪くはありませんが、働く時間を考えれば普通です。逆に、安定感を求めるのであれば、この会社は非常にいい会社とも言うこ...続きを読む(全153文字)
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入社後のギャップは、聞いていた以上に出向が多かったこと。出世は能力と言うよりは、上司との仲の良さで決まっているところがある。しかしながら、上司と部下の風通...続きを読む(全157文字)
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社風としては、社員に対して温かい風土があったように記憶しています。
プロジェクトや部門ごとの飲み会の開催も多く、部門を飛び越えてのつながりも豊かで、当時...続きを読む(全224文字)
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2次受けだがかなり大きな案件に参加することができた。
ただ、どのようなプロジェクトに参加できるかは完全に運次第。
自分で選ぶことは不可能。指示された現...続きを読む(全306文字)
会社名 | TDCソフト株式会社 |
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フリガナ | ティーディーシーソフト |
設立日 | 1963年12月 |
資本金 | 9億7040万円 |
従業員数 | 2,136人 |
売上高 | 396億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林裕嘉 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
電話番号 | 03-6730-8111 |
URL | https://www.tdc.co.jp/ |
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