この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に社内セミナールームで、年次や役職に応じた研修が実施されている。また、PMP取得には全社的に力を入れており、研修も充実しているため、個人...続きを読む(全247文字)
TDCソフト株式会社 報酬UP
TDCソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に社内セミナールームで、年次や役職に応じた研修が実施されている。また、PMP取得には全社的に力を入れており、研修も充実しているため、個人...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性も努力次第で、男性と同等に働くことができます。女性同士仲良いところがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取っ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
半年に一回、上司との面談を行う。そこで今の自分に抱えている悩みであったり、今後どうなって行きたいか、を細かい所までヒアリングされる。上司にもよ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社理由:一部上場であったため、面接時の人事の方が尊敬できる人であったため
入社後に感じたギャップ:やはり伝えられていた以上に残業は多かったで...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
現在は人事の評価制度も変わって昇級しづらくなっているが、主任クラスになれば給与はそこそこもらえる。
社内イベントが多く、体育会系ノリが好きな人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに加盟しており、映画やアミューズメントパークが安く利用できる。
また、一律で住宅手当が支給されている。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・家賃補助(賃貸、戸建て)、子供補助があり非常に助かりました。
・資格支援についてか階級ごとに決まった資格を受けさせられます。合否によって昇給...続きを読む(全193文字)
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プロジェクトの状況次第だが、全体的に良いと思う。平均的な残業時間は20~40時間程度。残業代も全額支払われる。有給もプロジェクトが炎上中でない限り、問題な...続きを読む(全147文字)
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自己評価と直属の上司評価で、評価がある程度決まり、上司が営業部と人事部との会議で決めていたようです。会社も大きく、上司次第なので、評価の仕組み自体に平等性...続きを読む(全178文字)
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年に数回、上司との面談はある。会社への意見についても申告は可能で、上位管理職も目を通しているようだ。ただ給料を増やしてほしいなどの意見は通らないが、論理的...続きを読む(全109文字)
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割り当てられるプロジェクトによって初めてお会いする管理職が多かった気がします。
プロジェクトごとにスキルシートを作成していたため、個々のスキルは把握されて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大きいシステムに携わる事ができる。
コミュニケーションスキルを磨けると思う。
賞与が多く、とても生き甲斐になる。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業代は十分あったので待遇面に不満はありませんでした。また人間関係も若い年代が中心であったため
風通しもよく、和気あいあいとしていました。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若手でも色々と作業を任させてくれるため成長はしやすい環境であった
【気になること・改善した方がいい点】
若手でも色々な作業を任せてはく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内における研修・セミナーは種類も多く、比較的充実しているように感じられる。昇格のために取得必須なものとそうでないものがあるが、必須ではない...続きを読む(全217文字)
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成果を出した管理職が過剰に評価される会社です。
成果についてはボーナス等で還元されているにも関わらず、それとは別に
社長表彰が存在し、そこでも管理職に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員研修が充実しており、昇給の段階に沿って受講すべき項目が決まっている。社外研修や社員間のワーキンググループも社員の希望があれば自由に行うこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署にことなりますが、やりたいことを提案すれば実現している先輩を見てきました。(もちろん実力が伴っていることが大選定ですが。)ですので、提案...続きを読む(全186文字)
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基本情報処理資格を取得していないと、リーダ職への昇進時に取得を受験資格とされる。
昇進はメンバレベルの場合だとほぼ年次で上がっていくがリーダレベル以上は...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
じっくり人材を育てるという体制はある程度整っていると思う。
高単価で働ける。
【気になること・改善した方がいい点】
会社の体制が古く、...続きを読む(全161文字)
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残業代は一定の職級までは全額出るので、残業次第では若手の間は比較的貰えるうちに入る。しかし昇給の幅は小さく、またある程度職級が上がると裁量労働制となる(残...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育面は充実してます。
社会人マナーから開発の基礎まで様々なセミナーが毎月行われております。
【気になること・改善した方がいい点】
実...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は年齢的には標準的な金額と思う。管理職の場合は期初に個人が計画した数値をクリアできれば普通の評価がもらえる。計画数値を上回る成果があった...続きを読む(全428文字)
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年収約450万(残業含む)余りないケースですが残業をほぼしなければ300万後半ではないでしょうか
住宅手当は全社員一律で支給されます。
賞与は役職なし...続きを読む(全200文字)
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プライベートの時間がほとんど取れない点、計画していたキャリアプラン通りに成長できなかった点が大きいです。キャリアプランに関しては上司に相談し作業内容を変更...続きを読む(全223文字)
会社名 | TDCソフト株式会社 |
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フリガナ | ティーディーシーソフト |
設立日 | 1963年12月 |
資本金 | 9億7040万円 |
従業員数 | 2,163人 |
売上高 | 352億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林裕嘉 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 611万円 |
電話番号 | 03-6730-8111 |
URL | https://www.tdc.co.jp/ |
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