この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プラント建設 つまり工事を行っている以上自分の都合だけで動くわけにはいかず。休める人と休めない人が分かれる。お客の都合 現場の都合 工場の都合...続きを読む(全185文字)
株式会社明電舎 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明電舎のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社明電舎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プラント建設 つまり工事を行っている以上自分の都合だけで動くわけにはいかず。休める人と休めない人が分かれる。お客の都合 現場の都合 工場の都合...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業や技術だと厳しいかも知れないが、スタッフであれば、休みは融通が利きやすいと思う。自分の持っている業務量次第による。また、飲み会への強制参加...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非正社員は残業をあまりしないため、オフの時間がかなり有意義に過ごせた。また、年間休日が多いため旅行などを計画立てて行けることが良かった。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業時間の規制が厳しいため、終業後すぐに帰宅する人が多い印象。また、終業後は趣味の時間にあてている人が多い。子持ちの方も半休が取りやすい雰囲気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境である。というか、消化していないと労働組合から自分の上司に連絡がいき、有給を消化するように促される。
残業に限っては部署ご...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
本社、工場でスタッフ職として業務を携わっている人は残業時間、仕事量が少ない。女性は比較的、どの部署でも有給取得しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業は平均月20〜30時間程度で、時期によっては10時間未満の時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品不具合が発生することは珍...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内カレンダーがあり、長期休暇はとれます。
年末年始、ゴールデンウィーク、盆休みは長期休暇となることから海外旅行に行く等、自由に使うことができ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
場所によって雰囲気は様々で、私が在籍していた場所は特に人間関係に困ることなく働けました。やはり残業が多く、社内規定はありますが、それに間に合わ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業部隊は比較的残業があり、土日出勤も度々必要な時があった。上司が長い間会社にいる事で帰宅しづらい雰囲気があったり、残業をよしとし、評価してい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によりますが、しっかり休みが取れて残業がほとんどないような職場があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署の場合は...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始には10日程度のまとまった休暇をとることが可能。7月にも四連休があるなど、まとまった休暇がある。有給は職場に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月の残業は波があり、20から80時間と波があった。管理職クラスの方が計算して1人に偏ることなく、残業時間は平均している。ただ100時間近くやっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給がとりやすいです。
また役職がない時間管理者だと半休の他、半半休なども取得できます。
水曜日は定時退社日で必ず帰宅するような風潮になってい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給も比較的自由に取得できる社風で、平均75%は取得できていた。
休みをとれば評価がさがるようなことも一切ない。休みを取れる人の方が評価されや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時、総合研究所に勤務していました。同年代の方が多く、部署間を越えて同世代の方たちの交流が多く、アットホームな雰囲気を感じていました。年間の休...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
いろんなプラントがありますし、シーケンス制御など電気設備全般のしくみが理解できます。
設計部署との打ち合わせもあり、むしろ設計者よりも設備に詳...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みでした。土曜に出勤する場合は上長の了承が必要で自分は基本的に休んでいました。もちろん繁忙期は出勤することもあります。水曜日が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良い点といえば、かなり多忙な部署であったため、残業代により収入が良かったことでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員も少ない...続きを読む(全212文字)
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電気設備のメンテナンス職について記載する。基本的に各地方(北海道、東北、関東、中部、関西、北陸、九州など)に支店があり、その地方一帯を業務圏とする。必然的...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休日数がそれなりにあるので、メリハリをつけることもできる。
【気になること・改善した方がいい点】
【良い点】にも絡んだ話ではあるが、休...続きを読む(全184文字)
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ワークライフバランスは取りやすい会社だと思う。女性にとっては、働きやすいとおもうが、配属された部署によっては、なかなか有休がとれないところもある。フレック...続きを読む(全182文字)
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部署によってまちまちという所であると思う。残業がほとんどない部署もあれば、深夜まで、土日出勤が当たり前というような部署もある。
暇な部署に配属されれば、...続きを読む(全182文字)
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部署にもよるとは思うが、他の企業よりは有休は取りやすいと思う。
共働きなため、たまに子供の関係で奥さんが会社を休めない場合とか、何度かあって休まなければ...続きを読む(全162文字)
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古い会社だけあって、福利厚生は設定は比較的良いように思いますが、景気が悪かった時代にはかなり削られていました。また、独身者にとっては家賃補助等もなく、厳し...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
育休の取得などは大分やりやすい部類だと思われる
男女問わず取得可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが、やはり女性が少...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内の開発などでそれなりに経験を積むこと自体は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされている感が強く、やる意味がわからない仕事が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上場企業ならではの福利厚生があった。
映画を100円で観られるものもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用する機会はほとんどな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は圧倒的に少ないので重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、品証になると非常に過酷な環境へ出張になることもあるの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業代は全て出るので、それを含めると高給になる。しかし、残業代を含めないとメーカー平均かそれより低いくらい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
十分な知識や経験が必要な下手をすると命に関わるような全くの未経験業務をいきなり振られる事もあった。
断っていたが半...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
重要インフラに関わるのでそれ相応のやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、縁の下の力持ち的な役割なので感謝されたり、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
色々と不運が重なり辞めざるを得ない状況になった。去るもの追わずですんなり退職となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
物事の経緯は無...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは皆無なので、人付き合いが苦手なら良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが皆無なので...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直いって将来性は感じられなかった。
理由としては、他社で10年前にやっていることを今やっているということが多々あ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
作業者だと休日が4勤2休のため平日休みがある。どこに出かけるにも空いているためそこはよかった。土日休みが欲しい人には厳しいと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定時帰りができる…残業ないのはありがたいが部署によっては違う。自分の上司がどんな人かによって変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば、休みは取りやすいです。 旅行に行くとお土産渡しが暗黙の了解であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給は24日付与され、ほぼ消化できるため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
正直いつでも休める。フレックスもあり。ワークライフバランス周りで嫌な点は一つもなかったところは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によるが残業は少なく、有給もわざわざ事前申請が要らないので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのはいい所とも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどないので稼ぎたくて残業したい人が居てもできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供がいると出世しないので納得ができない。残業すればするほど出世します。休みには何をするか全部報告が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社明電舎 |
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フリガナ | メイデンシャ |
設立日 | 1897年12月 |
資本金 | 170億7000万円 |
従業員数 | 3,769人 ※単独(連結 8,995名)/2018年3月31日現在 |
売上高 | 2418億3200万円 ※2018年3月31日現在 連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三井田 健 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 03-6420-8100 |
URL | https://www.meidensha.co.jp/ |
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