みずほ証券のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全376件） 12ページ目

・仕事とプライベートのバランスはよく取れていたと思います。残業は月20時間程でした。有給が取りやすく、消化率も7割を超えていました。また、社内の同好会に参...続きを読む(全171文字)

土日祝は休みで休日出勤もないので、週末の予定は立てやすかったです。しかし、平日は自分のノルマ達成、支店のノルマ達成ができていないと、ひたすらつめるので、何...続きを読む(全178文字)

完全に部署によると言わざるを得ない。プライマリーであれば案件が立て込むときは土日出社も当たり前だが、閑散期はワークライフバランスをそれなりにとることができ...続きを読む(全161文字)

夜は遅くプライベートの予定は立ちにくかった。特に月の最終週は数字の追い込みに追われて気持ちの余裕もなくなるため、友人との飲みは月初に回していた。休暇はカレ...続きを読む(全157文字)

非常に充実していた。朝は7時までに会社に行くというのが少し辛いが、帰りは20時までに強制退社。早帰りの日も設けられており、土日祝日は完全に休みであった。配...続きを読む(全160文字)

・本社系であれば概ねワークライフバランスには配慮してくれる部署が多い。会社も積極的にバランスを取ることに力を入れている。
・時間の融通も利かせてくれるケ...続きを読む(全177文字)

夏休みはきっちり取れるが冬休みは微妙である。支店長の一存であり、支店や個人の数字が厳しければ非常に取りにくい環境である。また、休みは権利なのにもかかわらず...続きを読む(全159文字)

女性は出産休暇・育児休暇は自由に取れる。ただ、営業系の部署だと休暇中もコストがかかっているという意識が多少なりともあるようで、復職期待がある気もする。
...続きを読む(全240文字)

週に1度は早帰り日で18時には帰れるのでプライベートな時間も確保できる。
土日の出勤はほとんどありえないし、
夏と冬には5日連続の休暇が取れるので、土...続きを読む(全158文字)

支店長により大分方針が異なりますが、
平日は毎日朝5時に起きて日経新聞を読み、7時に出社。
夜は19、20時に退社。
ノルマを詰めるときは22時近くま...続きを読む(全182文字)

ワークライフバランスには会社として注目されており、上席も口酸っぱく言ってきている。そのため、本社のコーポレート部門(経営企画、財務、法務など)や支社はワー...続きを読む(全184文字)

社内で取り組みあり、社長賞の表彰対象としてもダイバーシティ推進という賞があります。男性社員はさすがに育児休暇の取得は難しいですが、産休等に入るのはよくみか...続きを読む(全154文字)

証券業全般に言えることだが、カレンダー通りの休みが取れるのが良い点である。
また、休日の営業等は基本的に禁止であるため特段気にかけることもない。
ただ、...続きを読む(全169文字)

所属部署によって異なる印象。私が所属していた投資銀行部門は深夜まで勤務が当たり前で、はやく帰るのは実態として難しかった。はやく帰る人はなかなか難しいのは業...続きを読む(全160文字)

あまりない。
業務自体が大変というわけでもないのだが、なんだかんだで時間をとられてしまう。
そういう業務が嫌いな人には辛いかもしれないが、時間が掛かる...続きを読む(全183文字)

支店によって就業時間は様々だが、基本的に昼休みは無し。朝は7:30～20:00就業という流れだった。これでも早い方で、支店によっては22時23時まで見込み...続きを読む(全177文字)

基本的に、商品の売り上げが悪ければ、帰れません。ずば抜けてノルマを達成している人はすぐ帰れますが帰りにくいでしょうね。しかし、土日はきっちり休めます。残業...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスという言葉とは無縁の会社でした。新卒で配属された支店では、朝7時までに必ず出社していることが求められておりましたので、若干離れていた社...続きを読む(全184文字)

普段は定時で帰宅できていたので、そこに関しては問題なかったが、
ただ、前職が残業すごかったけど、仕事に関しては満足できたので、私は定時でかえることはでき...続きを読む(全206文字)

一応は土日休みだし、休職制度や育児休暇制度はちゃんとしているし、使うこともできる。しかし有休は消化しづらいのが現状。現場はそこまで暇じゃないというのもある...続きを読む(全245文字)

基本的には週休2日のため、プライベートの時間もそれなりに取れるでしょう。平日は残業時間によります。残業も結局はノルマによって、多かったり少なかったりです。...続きを読む(全163文字)

基本的に福利厚生は揃っているため、満足している。
出産・育児・介護については、まず出産・育児においては男女問わず休暇を取るには勇気がいると思います。私は...続きを読む(全155文字)

ワークバランスは他の業界と比べて取りやすいです。土日はきちんと休めますし、遅くても20時までには帰れることが圧倒的に多いです。また夏季冬季休暇は9連休を取...続きを読む(全168文字)

水曜日、金曜日は早帰りの日を位置づけられており、早く帰るよう促される。ただし、業務が減るわけではなく、効率性を求められる。
出産・育児の後復職しやすい環...続きを読む(全162文字)

私が感じるのは、産休に入る女性営業員に対して少し厳しいものがあるのではないかと感じます。産休の休み自体はしっかりとることができるが、産休に入った方の分まで...続きを読む(全171文字)