この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【本社の人間】とにかく夜型。朝は就業時間ぎりぎりに出社する人間が多い。気が付いたら深夜2時になっていた・・・なんてこともざら。それでいて、仕事の質はそんな...続きを読む(全155文字)
みずほ証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ証券株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にみずほ証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【本社の人間】とにかく夜型。朝は就業時間ぎりぎりに出社する人間が多い。気が付いたら深夜2時になっていた・・・なんてこともざら。それでいて、仕事の質はそんな...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスに力を入れはじめていて、コスト削減の意図もあり、早帰り日を決め遂行している。ただ支店により水曜日を早帰り日に決めている支店や金曜日を早...続きを読む(全160文字)
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最近は退社時間を早くする風潮があるが、やはり収益の進み具合が悪ければ早く帰りたいけど帰りたくないと複雑な思いをすることもあります。土日にお客様とあったりす...続きを読む(全158文字)
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正直、激務な会社だと思う。朝7時出社で帰りは平均20時位。数字を上げることに必死で昼食を取る時間も無い時が多々ある。同業他社に比べ、効率は悪い。精神論で業...続きを読む(全269文字)
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女性社員はワークライフバランスが取れているようです。結果を残している男性社員も有給などを積極的に消化しています。
営業では販売ノルマがあります。営業方法...続きを読む(全219文字)
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ワークライフバランスはないに等しいです。事務職なら女性も続けやすいと思うが、営業職では出産・育児共に不可能だと思うし、両立している人を見たことがありません...続きを読む(全157文字)
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営業は本当にきついです。特に赤字続きなので、会社全体的に雰囲気はあまりよくないと思います。また支店と本社でも雰囲気は大きく異なると思うので、部署によっては...続きを読む(全168文字)
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土日は確実に休みが取れること。年に2回長期休暇がとれること。ただ部店によってはとれないところもあり。出産、育児休暇を取られる女性社員は営業ではすくないがh...続きを読む(全158文字)
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全社的にワークライフバランスを推奨しています。支店と本社を両方経験していますが支店では兵隊としての扱いを受け、ワークライフバランスとはいえない状況が放置さ...続きを読む(全162文字)
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有給あってないようなもの。
退職前にすら取れない。
女性は比較的優遇される。男性だけ残って残業もよくある。
育児休暇はかなり取りやすい。
金融機関...続きを読む(全197文字)
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早い時間に退社できる。ノルマを達成できれば、誰も文句を言わない。企業としてもワークライフバランスを推進している。土日等に働くことはない。残業代も割りときっ...続きを読む(全165文字)
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育児休暇は比較的取りやすくなっていますが、時短勤務になるのでお給料は減ります。営業ですので残業が当たり前?のような雰囲気なので、当然早く帰る人には厳しい視...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスという言葉がない。数字が人間、ノルマ達成しないものは権利がないという雰囲気。出産後続けたくてもやめる人がほとんど。帰ってきたときにはお...続きを読む(全151文字)
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部署によります。とういうか上司にもよります。理解ある環境にいけば比較的恵まれたプライベートを送ることができると思います。どの会社も管理部門は有休をとりやす...続きを読む(全158文字)
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残業に関しては、相場の波もありますし、その月の進捗度合いにもよりますが、ほぼ毎日あります。土日祝はもちろん休みですが、金融機関はお盆休みがないので夏季休暇...続きを読む(全165文字)
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会社としては残業や休暇に関しては厳密管理指導を徹底している様子なのでサービス残業だらけということはないと思います。
病気でも出て来いという前近代的な人も...続きを読む(全160文字)
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休もうと思えば比較的休める環境にあるか。部署に依るとは思うが。又、企業側も強制的に休暇を取るよう工夫をしている。勿論案件が佳境にある時は土日出勤はあるが振...続きを読む(全170文字)
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プライベートという点については、土日休みで休暇もしっかりと取れとるので充実させることができる。福利厚生はかなりしっかりしているほうだと思う。
だが支店に...続きを読む(全156文字)
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バブルの余韻をのこした後に在職していましたから、よくわかりません。でも、社風はよかったですよ。人間関係もよかったし、男性社員も常識のある方々が多く、とても...続きを読む(全174文字)
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土日出勤はまずありません。これはきちんと管理されています。
結婚して働いている女性は支店に何人かいますが、まれです。
出産・育児・介護などで休暇を取る...続きを読む(全179文字)
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残業はほとんどなく、定時で帰ることが出来たので仕事終わりに趣味や自己研鑽に時間を充てることが可能だった。
出産育児に関してもメガバンク系だけあって福利厚...続きを読む(全187文字)
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支店においてはワークライフバランスという言葉はないと考えたほうがよい。精神的にも追い込まれるうえ、暇な上司の飲みに誘われるため、生活があれる人が多い。ただ...続きを読む(全173文字)
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平日のプライベートを重視したいという方には厳しい業界です。ただ、夏季休暇一週間のほかに冬季休暇一週間(年末年始の休みのほか)がありうまく利用すれば休日に関...続きを読む(全165文字)
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直近はワークライフバランスを掲げ始め、時には水曜日早く帰れるような時も奇跡的にあります。ただ販売数字を追いかけている月末最終週は残業を覚悟しておいた方がい...続きを読む(全235文字)
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休日がカレンダー通りというのは、スケジュール立てる上ではプライベートとのバランスは立てやすいと思います。
出産•育児•介護をする上で満足することは、あま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性スタッフは比較的(男性よりも)イキイキと働かれていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ないと感じた。過度なパワハラや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
辞意を表明してから仲間が真剣に引き留めてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めに際し、本人の意思をもう少し尊重しても良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
メガバンクの証券として、労働環境を中心に改善が進んでいた。古い時代の制度や体質が変化している最中だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
経済の知識を取得できる。真摯に対応すれば相場がどちらに動けどもお客様との信頼関係を構築できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成功事...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助、借り上げ社宅、学習支援等必要なものは揃っていたと思う。アニバーサリー休暇もあり承認されればとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
いい上司にあたれば親身に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な方も中にはいた。大声で怒鳴ったり、胸ぐら掴んで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最近はIT関連資格やIT研修講座に注力している印象。お金をしっかりかけているように見受けられるので、学びたい人には向いているかもしれない。続きを読む(全75文字)
みずほの商材はなんでも提供できるのでやりがいはあると思う。ただし、営業はできるが販売などの時にはグループの人とともに契約するので、その点は面倒だと聞いた続きを読む(全76文字)
証券のビジネス自体は縮小傾向なのでいずれみずほの中の立場は小さくなると思われるから。また、昔ながらの足で稼ぐ営業スタイルで、オンライン化の波にのまれているから続きを読む(全79文字)
営業ができる人にとっては高収入だが、できない人は内勤に回されて、年収が大幅に低下してしまうと若手人事が言っていた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
配属地域、部署にもよって異なるが、職域担当の場合は加入募集期間以外は比較的に残業を抑えようと思えば、調整できる環境と思われる。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的な土日祝休みは保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も市場の勉強などを強要される。また朝晩の情報収集に関して...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
朝は早いが、昨今は8じ以こうの顧客への営業はできないため、概ね7時8時には帰ることができる。終業後のミーティングなどの残業代も15分単位で出る...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常にいい。
完全週休二日制を厳守してるような気がします。
有給も取得しやすい。
指定の年間休日に達していない場合、その分給料としてもらえる。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、支店長主催のBBQやお客様のお店の手伝いなど(もちろん無給)に駆り出される。朝も6...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
就業時間を終えると速やかに帰宅する社員も散見される。しかしながら、営業職である場合、就業時間外での活動もあるため、プライベートの時間は自分次第...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いし、当時は、6時台に出社しても、早出の給料はつかない。
それなのに、それくらい早く出社しなくてはならない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月に一回有給取得が奨励されており、取りやすい状況ではあるが、月末あたりはやはり取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので子供の行事とかで休んでも文句を言われるとかはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だと連続休暇とかは...続きを読む(全98文字)
残業は部署次第だが、有給は取りやすい環境にあると伺った。続きを読む(全28文字)
会社名 | みずほ証券株式会社 |
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フリガナ | ミズホショウケン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 1251億6700万円 |
従業員数 | 6,981人 |
売上高 | 4249億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜本吉郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5208-3210 |
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