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株式会社オービック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オービックの評判・口コミ一覧(全1843件) 13ページ目

株式会社オービックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

オービックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.2

オービックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

オービックの 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1,843件中301〜325件表示

株式会社オービックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

SIer企業ではありながら営業の要素が強く、顧客をとれるかどうかでやりがいが決まるだろう。続きを読む(全45文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

標準的なSIer。やはりNTTデータなどの大手SIerと比較すると見劣りする。続きを読む(全39文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

オフィスはそこまで広くないらしい。住宅補助は入社7年目の終わりまで出る。続きを読む(全36文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

顧客が安定しないこと、開発力がそこまで高くないこと、この2点から将来性には不安がある。続きを読む(全43文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

トップダウンの傾向が強いので、上層部の意見に逆らうことはできない。続きを読む(全33文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

営業職は、フレックスが導入されておらず、基本出社であるので少し時代錯誤。続きを読む(全36文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

新卒主義であるため、中途採用をしていない。これは常にフレッシュであるという点では良いが、優秀な人材も入りずらいので会社としての成長はない。続きを読む(全69文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

同じシステムを基盤に企業ごとに組み込んでいくスタイル。なので営業メインの体育会気質であると思う。続きを読む(全48文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

初任給はかなり高いと思う。ただ、年収は頭打ち感があると思う。続きを読む(全30文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

フレックスがない。ただ家賃補助とかは豊富だと思う。続きを読む(全25文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

システムをよくしていくというよりはどれだけ顧客を増やせるかという感じなので一概にはいいといえない気がする。続きを読む(全53文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

かなり独自のSIer。ワンストップソリューションをとにかく強くおす。体育会系。続きを読む(全39文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実力主義で、年次に関係なく成果を出せばどんどん責任ある仕事を任されます。
新卒でもすぐに顧客対応を経験できることが多く、成長スピードが速いです。続きを読む(全73文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

2年目で年収500万程度。新卒の年収が引き上げられた結果、中堅社員とさほど変わらないという事態に続きを読む(全48文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京勤務なら家賃補助5万、その他の場所は2万。雀の涙程度です続きを読む(全30文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内市場に強みを持つ一方で、海外展開には消極的であり、グローバル市場での成長機会を逃している。続きを読む(全47文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

独立系のため、自社で考えて自社のやり方で新しいことに挑戦できるところが、やりがいにつながると思う。続きを読む(全49文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実力主義で、成果を出せば出すほど高い収入が見込める。続きを読む(全26文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

文系など、ITの知識が無くてもしっかり働ける教育が充実している。続きを読む(全32文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生は必要最低限のものが揃っている。特徴的なものとして家族ぐるみで参加できる運動会が実施されており、コミュニケーションを社員だけに限らす大切にしている印象。続きを読む(全80文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

競争心が高く、切磋琢磨している。いい意味で体育会系のイメージ。続きを読む(全31文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

独立系SIerとして社員が新卒100%で構成されているため、個人の成長も見込めるように思える。続きを読む(全47文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

同業界の中でも水準が高く、稼ぎたい人には向いている。続きを読む(全26文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

新卒100%で構成され、大きく成長が見込める。続きを読む(全23文字)

1,843件中301〜325件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オービックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービック
フリガナ オービック
設立日 1968年4月
資本金 191億7800万円
従業員数 2,339人
売上高 1212億4000万円
決算月 3月
代表者 橘 昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
平均年齢 35.9歳
平均給与 1103万円
電話番号 03-3245-6500
URL https://www.obic.co.jp/
採用URL https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130420

オービックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。