この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークの環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフル出社。場合によれば、在宅勤務可。
残業も当たり前なので、ワ...続きを読む(全95文字)
株式会社オービック 報酬UP
株式会社オービックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークの環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフル出社。場合によれば、在宅勤務可。
残業も当たり前なので、ワ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件規模が大きい点。
1人ではなく、色んなメンバーと協力して提案を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によれば、後ろ向きのメンバ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就職活動時代に人事部より、多大なフォローを頂いた点。
実際の現場メンバーと接触させてもらえることができ、働くイメージが沸いた。
【気になること...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手中心に毎年基本給がかなり上がっている。
インセンティブもあるので、稼げる人は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い印...続きを読む(全106文字)
開発から運用、販売までの全行程を手掛けることで、お客様が困った時や要望があったときに、どの工程においてもサポートができることだったり、その長期的な過程の中...続きを読む(全122文字)
良くも悪くも代表的な商品であるオービック7に頼っているところがあると思います。続きを読む(全39文字)
ホームページの社員紹介ページには若手の方々を含め多くの社員の方が先輩方のサポート体制について触れられていました。挑戦的な会社の風土に合わせ、実際に様々なこ...続きを読む(全115文字)
若手でも活躍できる企業風土があると思います。実際にホームページでは社員の方々が紹介されているページがあり、ほとんど全ての社員の方が若手の活躍に触れられてい...続きを読む(全156文字)
インターンでは社員の方が何名か登壇されていましたが、女性の社員の方が多かったです。続きを読む(全41文字)
経営層にソリューション提案を行うこともあるので、その点他のSIer企業とは違うやりがいがあると感じた。続きを読む(全51文字)
外注委託ではなく、上流から下流まで一貫して自社で行っており、スピード感もって行えているところが将来性があると感じた。続きを読む(全58文字)
SIerの中では珍しく、原則出社という方針のため驚いた。続きを読む(全28文字)
残業の上限が21時と決まっているため、両立しやすそうと感じた。続きを読む(全31文字)
基本的に中途採用しない方針なので、新卒をしっかり育てられる環境があり非常に教育体制は整っていると感じた。続きを読む(全52文字)
自分のした仕事によって他の会社のシステムが向上し、お客さんに感謝されたりといったところでやりがいを感じている社員の方が多くいました。エンジニアの方だと、専...続きを読む(全172文字)
大手で、東京、大阪、名古屋などたくさんの地域に支社を構えていることや、CMなどでも見かける知名度なので、将来も安心できる会社なのではないかと思います。続きを読む(全75文字)
初任給はとてもいいです。年に2回の賞与もあり、その他にも住宅手当や家族手当、通勤手当など様々な手当てが存在するので、年収は申し分ないです。続きを読む(全69文字)
IT企業はたくさん存在し、常に競争でもあるので、忙しくはあります。オービックはある程度のノルマが存在するようなので、ワークライフバランスがとてもいいとは言...続きを読む(全86文字)
説明会に参加した際に、社員の方がみなさんとても仲良さそうでした。プライベートでの付き合いもあるみたいで、仲良さそうな社風であると感じました。また、事務の方...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは初任給の上がり幅と同じ額しか昇給しない。
残業の多い下のメンバーのほうが額面が高いということがよくあり...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の現場では女性が働きながら家庭を両立させることは難しい。
現場で昇進している女性はみな仕事一筋であった。...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はいい人が多い。
というのも、いくら働いても給与として還元されないうえにハードな働き方を要される環境で働き続けるには、広い器と優しい心が必...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻化している。
毎年新卒の採用数を増やしているが、年々人材の質が下がっており、むしろ現場の効率が落ちて...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはかなり悪い。
システム稼働前は平気で終電まで残ることが多々あった(もちろん打刻は21時)
土...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のパッケージ導入のプロジェクトしか経験できないため、外で通用するスキルが身につかない。
また、やることがず...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社オービック |
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フリガナ | オービック |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 191億7800万円 |
従業員数 | 2,259人 |
売上高 | 1115億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 1078万円 |
電話番号 | 03-3245-6500 |
URL | https://www.obic.co.jp/ |
採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。