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OBIC7など基幹系パッケージを扱い、業務インパクトが大きい
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株式会社オービック
株式会社オービックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
OBIC7など基幹系パッケージを扱い、業務インパクトが大きい
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初期給与高め、役職までの昇給は一定だが、以降は実績や評価次第で差が出る。続きを読む(全36文字)
ERP系で失敗しにくく安定。だがクラウド対応や競合との差別化が課題。続きを読む(全34文字)
残業時間は多めの部署あり。部署によって帰宅時間が遅くなることも。続きを読む(全32文字)
安定志向で保守的な面あり。だが若手にも責任ある仕事を任せる場面がある。
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自社基幹業務ソフトの開発や導入を行っているため、オービックでしかできない事があるといえる。その点は魅力的だろう。続きを読む(全56文字)
入社7年までは加算的な住宅手当制度があるときいた。その他にも旅行やスポーツ、育児などライフスタイルに合わせた選択型福利厚生サービスがある。続きを読む(全69文字)
基幹業務システム市場での競合他社との差別化が課題だ。中小企業向けの導入シェアを持ちながら、クラウド化、DX化に対応する体制を作ることが必要となってくるだろう。続きを読む(全79文字)
時差出勤やテレワークなど柔軟な働き方を導入している。有給休暇取得に対する意識はあまり高くないとの声があり、部署やプロジェクトによって残業や繁忙期の負荷差が...続きを読む(全91文字)
新卒主義の風土があると思う。中途社員と新卒から働いているものの間には壁があるらしい。裁量権でいうと、若手にもチャンスがあり、上司や先輩からのアドバイスやサ...続きを読む(全89文字)
一社でワンストップでソリューションを提供できる部分。このメリットとしてはコミュニケーションの質とスピードの両方を上げられる点である。SIerは無形のビジネ...続きを読む(全183文字)
平均年収は1000万円を超えているため非常に高いと言える。特に若手のうちは他社と比較しても給与はかなり高いほうだと言える。続きを読む(全61文字)
退職金は制度はあるものの金額は少なめである。住宅手当は東京であれば月5万円、大阪であれば月2万円となる。総合的には充実していると言える。続きを読む(全68文字)
プロジェクトの繁忙期や部署にもよる。残業時間は昔と比較すると減ってきてはいるが、21時以降も仕事をしている社員が多いと伺った。続きを読む(全63文字)
人に関心がある人が多いと伺った。助け合いの文化が浸透しており、良い意味でおせっかいな人が多い。続きを読む(全47文字)
自社開発のERPの販売を行っており、企業の経営課題を根本から解決できる点に魅力を感じた。続きを読む(全44文字)
SIerの中でトップクラスの給与水準。成果を出せば正当に評価されると伺った。続きを読む(全38文字)
利益率が安定して高く、企業体力が高いと思う。クラウドへの対応が今後の鍵だと思います。続きを読む(全42文字)
仕事はハードだと伺ったが、その分やりがいと高い報酬があるので我慢できるかと思う。続きを読む(全40文字)
実力主義で、個々の社員が真剣に顧客と向き合う社風であると伺った。続きを読む(全32文字)
新卒採用主義であるからこそ、教育には力を入れていると感じる。続きを読む(全30文字)
利益率が高く、売上も伸ばしている等、これからも伸びていく事業であり企業であると思う。続きを読む(全42文字)
私生活の趣味も重視している方が多数いると思う。休みもだんだん取りやすくなっているのでは。続きを読む(全44文字)
子育てと両立している方もおり、制度としては整っていると思う。続きを読む(全30文字)
体育会気質が強いと感じた。熱意を持って仕事に取り組んでいる人が多い印象。続きを読む(全36文字)
| 会社名 | 株式会社オービック |
|---|---|
| フリガナ | オービック |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 191億7800万円 |
| 従業員数 | 2,339人 |
| 売上高 | 1212億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘 昇一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 03-3245-6500 |
| URL | https://www.obic.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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