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日本プロセス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本プロセスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全40件) 2ページ目

日本プロセス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本プロセス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本プロセス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本プロセスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本プロセスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

日本プロセスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.1

日本プロセスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本プロセスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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40件中26〜40件表示

日本プロセス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に一回プロジェクトで、誰がどれだけプロジェクトに貢献したかを話し合う会議があります。各人のプロジェクトに対する貢献度が数値で出され適正かどうかをメンバ...続きを読む(全262文字)

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    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業や上場していない企業に比べ、待遇は良い。しっかりとグレードをアップしていくことができれば大手企業とそれ程給料は変わらない。
    【...続きを読む(全186文字)

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    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社で一環したOJTに取り組んでいて、定期的に成果物の提出と上長からの評価があった。
    本人のやる気次第で伸びると思われた。
    また、評価はおおむね正当...続きを読む(全239文字)

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    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プロジェクトにより給与に差があります。
    ランクが一緒でもプロジェクトが違うだけで100万近くで差がでることも。。。
    残念ながら採算の良いプロジェクト...続きを読む(全207文字)

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    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    30歳くらいまでは給料は高い方だと思う。
    しかし、そこからは実力があっても配属されるプロジェクト次第ではあがることができない。ボーナスに関しては、売上...続きを読む(全180文字)

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    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・給与、賞与について
    給与は悪くないと思う。仕事量は多いので若手のうちは残業代でかなり稼げる。
    しかし入社数年で年俸制に移行するため、残業の多い部署...続きを読む(全568文字)

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    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度は上司(事業部長クラス)にほぼ一任されている.
    ボーナスの評価は各チームのPMが決定する.
    人事制度として、年俸制を導入して成果主義というこ...続きを読む(全203文字)

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    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    働いた時間はすべて残業代が支給されるため、プロジェクトにもよりますが、忙しいところでは基本的に給与額はかなり高いです。なかには生活費のために残業をする人...続きを読む(全160文字)

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    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ※以下は簡略化した説明のため、参考程度としてご理解ください
    社員ひとりひとりに職位(ランク)が定められており、
    上司の評価をうけ、一年区切りのタイミ...続きを読む(全311文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    ・不景気でも賞与は出る(2010年12月)。
    ・毎年、給与が見直されて、満足しているか満足していないか聞かれる。
    ・資格手当てが出る。(該当資格のみ...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 社員クラス 正社員

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    プロジェクトまとめ作業を担当するかしないかが、賞与の額がおおきく影響する。
    給与自体は、中規模企業としてはすくなくはないが、作業負荷から考えると十分で...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与については普通だと思う。賞与については業績が良ければ、若手でも給料の10倍ほどが入ってくることもあり、業績が悪くても若手には最低限の賞与は保障されて...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    時給1200円のアルバイトで4ヶ月働きました。残業代が全額出るの点はとても満足でした。アルバイトなので賞与はありません。昇給は年1回ありますが、私はその...続きを読む(全155文字)

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    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事の内容を考えれば待遇には満足していた。仕様策定を担当する事はあったが、上層部に人を育てようとしう意志があり、失敗をしても、チャンスが必ず与えられた。...続きを読む(全157文字)

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    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2011年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 35年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給・賞与の水準が高く、業績に連動した支給が行われていた。
    ただし、賞与は前年度の業績が確定した段階で支給額が決まっていたので、業績に応じた賞与の支給...続きを読む(全162文字)

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    40件中26〜40件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本プロセスの 他のカテゴリの口コミ

    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    鉄道や自動車といった乗り物に関しての制御システムが事業としてあるので、乗り物関連のIT事業に携わりたい方にはおすすめ。続きを読む(全59文字)

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    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒に限った離職率(3年以内)だと3%、全体の離職率だと5%以下なので定着度が高いと言える。続きを読む(全46文字)

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    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育児休業取得率が男女共に100%である。続きを読む(全20文字)

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    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    情報処理技術者試験などの資格を取得した際に報奨金が出る。続きを読む(全28文字)

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    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    交通分野とエネルギー分野の制御システムと、自動車のシステム、特定情報システム、組み込みシステム、産業・ICTソリューション事業という5つの事業があり、大手...続きを読む(全97文字)

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    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    幅広い事業展開をしているため、さまざまな面で会社の強みがある。特に社会インフラ、生活基盤にかかわるシステム開発が安定しており、成長も見込める。続きを読む(全71文字)

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    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイム制度や、在宅勤務もでき、新卒での引越しの初期費用などは会社が全額負担してくれると聞いた。続きを読む(全52文字)

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    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    有給取得率は78パーセントで、月平均残業時間も、一般のIT企業と比較すると、13時間と短い。続きを読む(全46文字)

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    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    文系出身でも活躍できる環境だが、2025卒は文系の割合が8パーセントであった。情報以外の理系の割合は57パーセントであった。続きを読む(全62文字)

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    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    事業範囲が広い。ソフトウェア開発力で生き残っており、技術力が身につく。続きを読む(全35文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は普通だと感じました。新卒時点では300万円ほどですので、軽い仕事をしていたと思っていたので、妥当な金額だったのではないかと感じます。
    ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明確な評価制度があるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がなく、評価制度で上がったとしても千円単位。入社して1~3年目は上...続きを読む(全87文字)

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      改善したほうがいい点
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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な水準と比較すると高待遇。評価点数による給与テーブルで給与は決まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社やコンサルと比較...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NSDの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は新入社員で28万ちょっと、比較的高い方でした。
    残業は多い月は+20万位になることも。今はそんなに働けないでしょうね。
    ボーナスは所属...続きを読む(全249文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もしなくても年2~3万円は自動的に昇給します。(上限はありますが)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内等級を上げるためには前提と...続きを読む(全148文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に、毎年昇給する。額は評価によるが、標準でおおよそ1万前後だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は業界の相場と比べた...続きを読む(全214文字)

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    株式会社フォークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くといいほど貰えない。
    新卒で入るなら確実に辞めた方が良い。技術を磨いてから入所するならそれなりの待遇が期待できるため良いと思われる。
    【...続きを読む(全125文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お局の上司が、印紙や切手を私の自腹で何万円も立て替えさせる。立て替えてくださいとお願いしたら「...続きを読む(全714文字)

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    One人事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はあり、直属の上司と面談をするなど一応制度としては整っていた。(SES時代は除く)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESの...続きを読む(全249文字)

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    株式会社エディックワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    我慢の対価としては少ない。世の中には労働の負荷と賃金のバランスが釣り合っている仕事があるのだから、あえてこの会社...続きを読む(全89文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本プロセスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本プロセス株式会社
    フリガナ ニホンプロセス
    設立日 1967年6月
    資本金 14億8740万円
    従業員数 552人
    ※男性489名、女性63名 2018年5月末現在
    売上高 62億8928万円
    ※2018年5月期
    決算月 5月
    代表者 東 智
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号
    平均年齢 37.6歳
    平均給与 621万円
    ※2018年5月実績
    電話番号 03-4531-2111
    URL https://www.jpd.co.jp/
    日本プロセスは1967年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は552人で、売上高は62億8928万円になります。平均年収は621万円で、従業員の平均年齢は37.6歳です。
    NOKIZAL ID: 1132110

    日本プロセスの 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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