この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクトにより給与に差があります。
ランクが一緒でもプロジェクトが違うだけで100万近くで差がでることも。。。
残念ながら採算の良いプロジェクトに...続きを読む(全207文字)
日本プロセス株式会社 報酬UP
日本プロセス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本プロセス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本プロセス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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プロジェクトにより給与に差があります。
ランクが一緒でもプロジェクトが違うだけで100万近くで差がでることも。。。
残念ながら採算の良いプロジェクトに...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
30歳くらいまでは給料は高い方だと思う。
しかし、そこからは実力があっても配属されるプロジェクト次第ではあがることができない。ボーナスに関しては、売上の...続きを読む(全180文字)
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・給与、賞与について
給与は悪くないと思う。仕事量は多いので若手のうちは残業代でかなり稼げる。
しかし入社数年で年俸制に移行するため、残業の多い部署に...続きを読む(全568文字)
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評価制度は上司(事業部長クラス)にほぼ一任されている.
ボーナスの評価は各チームのPMが決定する.
人事制度として、年俸制を導入して成果主義ということ...続きを読む(全203文字)
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働いた時間はすべて残業代が支給されるため、プロジェクトにもよりますが、忙しいところでは基本的に給与額はかなり高いです。なかには生活費のために残業をする人も...続きを読む(全160文字)
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※以下は簡略化した説明のため、参考程度としてご理解ください
社員ひとりひとりに職位(ランク)が定められており、
上司の評価をうけ、一年区切りのタイミン...続きを読む(全311文字)
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・不景気でも賞与は出る(2010年12月)。
・毎年、給与が見直されて、満足しているか満足していないか聞かれる。
・資格手当てが出る。(該当資格のみ)...続きを読む(全186文字)
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プロジェクトまとめ作業を担当するかしないかが、賞与の額がおおきく影響する。
給与自体は、中規模企業としてはすくなくはないが、作業負荷から考えると十分では...続きを読む(全155文字)
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給与については普通だと思う。賞与については業績が良ければ、若手でも給料の10倍ほどが入ってくることもあり、業績が悪くても若手には最低限の賞与は保障されてい...続きを読む(全181文字)
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時給1200円のアルバイトで4ヶ月働きました。残業代が全額出るの点はとても満足でした。アルバイトなので賞与はありません。昇給は年1回ありますが、私はその前...続きを読む(全155文字)
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仕事の内容を考えれば待遇には満足していた。仕様策定を担当する事はあったが、上層部に人を育てようとしう意志があり、失敗をしても、チャンスが必ず与えられた。キ...続きを読む(全157文字)
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昇給・賞与の水準が高く、業績に連動した支給が行われていた。
ただし、賞与は前年度の業績が確定した段階で支給額が決まっていたので、業績に応じた賞与の支給は...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
すんなり辞められること
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に全く仕事ができない人がいること
指示など内容がざっくばらんな事が多いこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
開発の経験は積める
それ以外の部署は個人の裁量による所
【気になること・改善したほうがいい点】
先ほど言った通り開発以外の部署はスキルアップな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートの時間は作りやすく有給取得率は良いこと
残業は業務内容によるが、比較的帰りやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風はオープン
何言ってるか分からない上司と先輩に挟まれる事があるため注意
特にズバズバ発言して心を砕く先輩がいる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務内容はつまらない
この会社で取得したスキルは無い点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示内容がふんわりしている為、何から始め...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の為業務の能力が上がると期待したが、実態はお局様と心無い先輩によって汚染された部署であった所
耐えた自分を...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
家賃補助は少ないが出る
有給も普通に取得する
細かな福利厚生などは自分で確認する必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特筆するような福利厚生制度は無かったと思いました。資格報酬制度があるのは良かったと思いました
確定拠出...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
真面目にスキルアップや堅実な社員が多いです
飲み会も多く、同期同士や部署同士の横のつながりを大切にしていると思います続きを読む(全64文字)
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【良い点】
応用情報技術者試験に合格すると合格報奨金がもらえるため小遣い稼ぎとスキルアップの両立ができて助かりました続きを読む(全58文字)
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【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている
実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
誰でも上がれる(と思われる)職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
会社名 | 日本プロセス株式会社 |
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フリガナ | ニホンプロセス |
設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 14億8740万円 |
従業員数 | 552人 ※男性489名、女性63名 2018年5月末現在 |
売上高 | 62億8928万円 ※2018年5月期 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 東 智 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 621万円 ※2018年5月実績 |
電話番号 | 03-4531-2111 |
URL | https://www.jpd.co.jp/ |
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