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東京青果株式会社 報酬UP

【未経験者でも活躍!】【18卒】東京青果の総合職(営業職)の本選考体験記 No.4408(東京農業大学/女性)(2018/1/22公開)

東京青果株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2018卒東京青果株式会社のレポート

公開日:2018年1月22日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職(営業職)

投稿者

大学
  • 東京農業大学
インターン
  • ナリコマホールディングス
  • タマノイ酢
  • JA全農青果センター
  • カーブスジャパン
  • エームサービス
  • タイヘイ
  • ピーターパン
  • イオンベーカリー
  • ミヨシ油脂
  • アペックス
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

東京青果などの中間卸企業はまず職業を理解するのが難しいと思うので、業界研究の前にその職業のことについて社会の授業でやったような勉強をするべ気だと思いました。そのあとにこの企業がどのような職種があるのかというのをきちんと学ぶべきだと思いました。でも、一次面接の際には志望動機というよりは学校で学んだことや自分のことについてとても聞かれたので、自己分析や大学時代に頑張ったことなどをきちんと伝えられるようにするべきだと思いました。
私の学校にはOBOGの方がたくさんいたので、そういう人は必ずOBOG訪問をしたほうが職種が細かくわかり、面接の際にも話しやすいと思うので可能ならば行ったほうがいいと思いました。

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志望動機

東京青果が国産青果物を一生懸命売ることで産地の収入が増え、日本の課題である農業人口減少も防ぐことができると思って、自分の頑張りしだいでは日本全体にえいきょうをあたえられるという影響力の大きさにとても魅力を感じました。
また、その品目のプロになれるということを聞き、まだ日本では有名でないフルーツや野菜などをブランド品として自分の手で、自分の販促で売っていき、ブランドを確立できたらとてもやりがいになるし楽しそうと思いました。そして少し興味があるのがセリで、テレビで昔から見ていたあの迫力のあるセリを、御社では資格をとったら5年後くらいにできるということを聞き、入社したら資格を取り5年後にセリをできるように頑張りたいと思います。

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WEBテスト 通過

実施時期
2017年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPI対策本を読んで少しだけ勉強した。国語など特に。

WEBテストの内容・科目

数学、国語、英語だった気がする
あと適正検査もあった

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1次面接 通過

実施時期
2017年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

50代くらいの人事の方であったので明るくはきはきすることを意識して行いました。特に大学の授業が楽しいといった時にすごい聞いてくれたのでまじめさも評価してもらえたと思う

面接の雰囲気

一対一で小さい部屋でそんなに緊張感もなく始まった。雑談から始まり、全体的にも面接というよりは面談という感じ

1次面接で聞かれた質問と回答

なんの職種に就きたい?

私は御社に入社できたら青果事業部に入りたいと思っています。
その理由としては2つあります。
1つ目としては、日本に影響を及ぼせるその大きな影響力に魅力を感じたからです。御社が青果物を売ると、生産者さんに利益が出て、後継者の増加にもつながり日本が成長するということをお聞きし、自分が頑張ったら日本自体を活性化できるということはすごいな、やりがいにつながるなと思ったからです。
その中で私はコミュニケーション能力の高さが売りなので、農家さんとも仲卸さんとも連携を図り、信頼を得たいなと思います。2つ目として、成し遂げたいことにもつながりますが、まだ日本であまり有名でない果実を自分の手で有名ブランドにさせ、日本中に広げたいと思っています。

自己PRは?それを仕事にどう生かす?

私は大学で部員50名の体育会の部活動に所属しており、週5日朝の6時40分から練習に取り組んでいます。その中で未経験者ながらスタメンになるために頑張りました。経験者の後輩が多く入部してきて、一緒に練習したこともないのに練習試合にスタメンでださせてもらっており、私も、また同期も、この状況が非常に悔しく感じました。またそれと同時期に、「経験者が多いから強い」と他の大学に言われることが多くありました。チームが強くなったのは経験者の力だけで練習の成果ではないと言われているようで、チーム自体がけなされているように感じ、とても悔しい思いをしました。このイメージ、チームの雰囲気を払拭し、未経験者でも活躍できることを証明するためにも、今後のチームが学生日本一を目指していくうえでも、絶対私はスタメンになろうと決めました。
そしてそのために自分は今何をするべきか考えました。
私は足が速くないので、パスキャッチの安定性、シュートのバリエーションはチームで一番になろうと考えました。家でも時間があるときは常にクロスに触り、朝の6時から先輩を誘ってシュート練習をし、練習後は当日の自己反省や良かった点をノートに記録し、海外選手の動画を見て分析もしました。
なかなか自分の思い通りにプレーができず先輩に強い指導を受け心が折れそうになることもありましたが、その際は真剣に先輩と向き合って話し合うことで信頼関係を築き、プレーのミスは自分から積極的に声出しをし、ミスをミスのままにしない努力を怠らず、チームがいい雰囲気の中で練習できるように心がけました。
その結果、二年次の夏からスタメンでプレーすることができ、ほとんどの試合で得点を決めることが出来ました。
貴社に入っても、会社の目標に向かって組織全体で日々考え、努力していきたいと考えます。

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2次面接 落選

実施時期
2017年05月
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

あまり業界のことを理解していなくて業界のこと、食料供給流通について詳しく聞かれたときに緊迫した空間であったのもあってこたえられなかったのでそこがダメだったと思う

面接の雰囲気

一次面接のときはとても緩かったが今回はさほど緩くなく、結構厳しい雰囲気に感じた。だが圧迫面接ではない。

2次面接で聞かれた質問と回答

あなたが大学時代のアルバイトはなんですか?それで学んだことは?

私は2年間百円ショップでアルバイトをしており、売り場案内、レジ、品出しなどの業務を行っています。アルバイトを始めた目的は、少しでも金銭面で自立をしようと思ったからで、ここで働こうと思った理由は、人とコミュニケーションをとるのが好きであったため、多くのお客様がいらっしゃる100円ショップを選びました。
そこで私は様々な年代の方々とのかかわり方というのを学びました。
小さい子に対してはあまり難しい言葉は使わず優しく同じ目線に立つ、年配の方にはゆっくりと時間をかけて説明する、急いでいる方には的確にその場で対応するなど、様々な状況の人によっての対応の仕方を学び、その接客後のありがとうを言ってもらえる嬉しさを実感ことができ、私もこれから人に何かしてもらった時はありがとうという言葉を積極的に伝えようと思いました。

日ごろ気を付けていることは?

私が日ごろ心がけていることは、計画を立ててそれを達成することを目標に毎日過ごすことです。
私は体育会の部活動に所属しているため、研究室や就活と両立しながら過ごしていくためには、この計画を立てながら過ごすことが欠かせません。
その日一日の中で絶対にやり切りたいことを一つ決めてメモの一番上に書き、その下に他にやるべきこと、今日達成したい目標を書き、それを達成するごとに線を引いていきます。
こうすることで、今日一日にやるべきことが明確になり、無駄な時間が減り、時間がないながらも効率的に物事に取り組むことが出来ます。本当に忙しいときには前日にタイムスケジュールを組み実験の間時間にやるべきことを考えたりなど時間を有効活用しています。

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東京青果の 会社情報

基本データ
会社名 東京青果株式会社
フリガナ トウキョウセイカ
設立日 1947年5月
資本金 4億7800万円
従業員数 496人
売上高 1411億9586万1000円
決算月 3月
代表者 川田光太
本社所在地 〒143-0001 東京都大田区東海3丁目2番1号
平均年齢 41.7歳
平均給与 756万4000円
電話番号 03-5492-2001
URL https://www.tokyo-seika.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132504

東京青果の 選考対策

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