【明るくはきはき！】【18卒】東京青果の総合職の1次面接詳細 体験記No.4408（東京農業大学/女性）（2018/1/22公開）

５０代くらいの人事の方であったので明るくはきはきすることを意識して行いました。特に大学の授業が楽しいといった時にすごい聞いてくれたのでまじめさも評価してもらえたと思う

一対一で小さい部屋でそんなに緊張感もなく始まった。雑談から始まり、全体的にも面接というよりは面談という感じ

なんの職種に就きたい？

私は御社に入社できたら青果事業部に入りたいと思っています。
その理由としては２つあります。
１つ目としては、日本に影響を及ぼせるその大きな影響力に魅力を感じたからです。御社が青果物を売ると、生産者さんに利益が出て、後継者の増加にもつながり日本が成長するということをお聞きし、自分が頑張ったら日本自体を活性化できるということはすごいな、やりがいにつながるなと思ったからです。
その中で私はコミュニケーション能力の高さが売りなので、農家さんとも仲卸さんとも連携を図り、信頼を得たいなと思います。２つ目として、成し遂げたいことにもつながりますが、まだ日本であまり有名でない果実を自分の手で有名ブランドにさせ、日本中に広げたいと思っています。

自己PRは？それを仕事にどう生かす？

私は大学で部員５０名の体育会の部活動に所属しており、週５日朝の６時４０分から練習に取り組んでいます。その中で未経験者ながらスタメンになるために頑張りました。経験者の後輩が多く入部してきて、一緒に練習したこともないのに練習試合にスタメンでださせてもらっており、私も、また同期も、この状況が非常に悔しく感じました。またそれと同時期に、「経験者が多いから強い」と他の大学に言われることが多くありました。チームが強くなったのは経験者の力だけで練習の成果ではないと言われているようで、チーム自体がけなされているように感じ、とても悔しい思いをしました。このイメージ、チームの雰囲気を払拭し、未経験者でも活躍できることを証明するためにも、今後のチームが学生日本一を目指していくうえでも、絶対私はスタメンになろうと決めました。
そしてそのために自分は今何をするべきか考えました。
私は足が速くないので、パスキャッチの安定性、シュートのバリエーションはチームで一番になろうと考えました。家でも時間があるときは常にクロスに触り、朝の６時から先輩を誘ってシュート練習をし、練習後は当日の自己反省や良かった点をノートに記録し、海外選手の動画を見て分析もしました。
なかなか自分の思い通りにプレーができず先輩に強い指導を受け心が折れそうになることもありましたが、その際は真剣に先輩と向き合って話し合うことで信頼関係を築き、プレーのミスは自分から積極的に声出しをし、ミスをミスのままにしない努力を怠らず、チームがいい雰囲気の中で練習できるように心がけました。
その結果、二年次の夏からスタメンでプレーすることができ、ほとんどの試合で得点を決めることが出来ました。
貴社に入っても、会社の目標に向かって組織全体で日々考え、努力していきたいと考えます。