日清製粉グループ本社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく
定期的に会社主催のイベントや当時はスポンサーになっていた催しのチケットなども貰えた
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
安定的に上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年次までは年功序列的な形での上がり方なので
実力で這い上がって行きたいタ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅補助もあり、給料から家賃等を引いた実質の手残りが多い。
見た目の年収以上に価値はある
【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱い...続きを読む(全129文字)

【良い点】
多くの食品に触れ、自社だけでなく競合他社の製品にも詳しくなれる。
またカテゴリーによっては店舗の棚割りを決めるポジションを任されるのでやりが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい環境であると思う。
産育休の復帰なども制度として整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知ら...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ブランドの知名度が圧倒的。経営も安定しておりよほどの事がないと潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な部分は多いかもしれない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生が抜群に良いので、離れてみて改めて良い会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は働き方もだいぶ改善されていると後...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
脅威の基本給16万。人をばかにしてるとしか思えません。昇給はするが手当という名目で上がるだけなので賞与はずっと増...続きを読む(全114文字)

【良い点】
1分単位で残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。昇給額も少ないため、モチベーションの維持が難しい。評価制度はよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務職にしてはかなり良い方だと思われます。
昨年は8パーセントものベースアップをしてくれました。
資格取得を推奨しており、努力次第では年収を...続きを読む(全199文字)

【良い点】
月に一度直属の上司と評価面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動、退職による人の入れ替わりが多いため、適切な評価がされ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与は低く安定している。ボーナスもきっちり支給される。地方公務員と同じぐらいの支給率。事務職とロードサービス隊の給与はほとんど同じくらいなの...続きを読む(全474文字)

【良い点】
年収に関してはいいとは言えませんが、拘りが無かったので特に何も思いませんでした。

評価制度については、マネージャー、リーダーがよく見てくだ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
評価がかなり明確で、1年目からの昇給も見込める。キャリアアップしたときの昇給額が大きい。評価タイミングは4回。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給が取れる様になった
早く終わったら帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
２級の資格があっても２級現場じゃ無かったら手当が付かな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昔は僅かのボーナスがあったが、制度が変わってなくなった代わりに時給をあげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のつけ方が派遣先に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年に2回昇給があるため、評価も反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がイマイチわからないこと
基準があまりきちん...続きを読む(全85文字)