この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性で管理職になっている人はほとんどいませんが、子供がいても働くことは可能だと思います。有給は申請すればだいたい取得できると思います。
自分のいる部署はそ...続きを読む(全153文字)
株式会社日清製粉グループ本社 報酬UP
株式会社日清製粉グループ本社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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女性で管理職になっている人はほとんどいませんが、子供がいても働くことは可能だと思います。有給は申請すればだいたい取得できると思います。
自分のいる部署はそ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人はよいひとが多い。
真面目で誠実な人ばかり。
【気になること・改善した方がいい点】
営業はサービス残業するのがあたり前の文化。残業...続きを読む(全164文字)
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給料は他食品企業に比較すると非常にいい。ただ、部署によっては残業が多いので、そこは覚悟をした方がよい。本社機能は基本的に静かな環境で、いわゆるブラック企業...続きを読む(全166文字)
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任せてくれる仕事もある。仕事内容は決まっていることが多いが、資料作りが多い。報告書など細かく提示することが多かった。しかし、内容が明確であれば問題はなかっ...続きを読む(全154文字)
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上司のパワハラ(机を蹴ったり、
たたいたりボールペン投げたり等)
に嫌気を感じたのとあまりの残業時間の多さに体調を崩してしまった事が大きな原因です。若...続きを読む(全154文字)
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食品会社ゆえ、ランチは格安でたべられます。麺、定食、デザートまであり、沢山食べても200円以内です。味はまぁまぁ美味しかったです。デザートは元パティシエの...続きを読む(全165文字)
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食品会社らしく、食事に関する福利厚生が整っていました。
ランチは、社員食堂で安価に食べられました。残業する社員用に、18:30から無料で丼や麺類などが夜...続きを読む(全170文字)
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きちんとお休みがとれる会社でしたので、趣味の時間も確保出来、プライベートと仕事の両立は可能でした。休日に疲れをとり、仕事に励んで欲しいという会社の考えがし...続きを読む(全152文字)
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良くも悪くも少数精鋭なので、若いうちから実力に応じてですが、多くの仕事を任せてもらえました。仕事内容、部署の人間関係で苦労したので、やりがいを感じる余裕は...続きを読む(全172文字)
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歴史が古く社風としては非常に堅い会社である。それ故に現場の意見が通りにくく、基本的にはトップダウンが非常に激しい会社である。また、営業スタイルも非常に体育...続きを読む(全153文字)
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最初は育児推奨をうたっていたので、入社したものの、全く優しくありませんでした。残業は勿論欠勤は責められてしまい、本当に過酷な職場でした。こんな環境なのに、...続きを読む(全225文字)
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社食は、他社と比べてもあり得ない位に安いです。社食のチケットが50枚綴りで1050円です、ちゃんとした定食が二種類あって、8枚なので168円で、うどん、そ...続きを読む(全196文字)
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そんなものはないかなと言った感じです。本当にあえて言うなら、試作で作った焼きたてのパンが2ヶ月に1度位は貰える。かな?というだけです。
派遣は、ひたすら...続きを読む(全320文字)
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派遣の時給は、ほぼ全員1600円ですが、業務委託の人は1550円で打診されるようです。
でも、仕事内容はほぼ変わらないハードなものです。会社の経費削減を...続きを読む(全188文字)
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正社員が本当に派遣社員、契約社員を見下しています。仕事は、正社員のレベルを求められますし、残業もして欲しいと言う環境でしたが、一度も会議や打ち合わせを行っ...続きを読む(全327文字)
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開発した商品が実際にコンビニやカフェにならぶので、やりがいはあると思います。
理系の方が多く英語能力はかなり必要とされると思います。入社五年間はTOEI...続きを読む(全209文字)
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私は本社ではなく、地方にある日清製粉の工場で勤務をしておりました。
給与面での問題は無く、求人広告で記載されている額に間違いはありませんでした。
しかし...続きを読む(全168文字)
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独占企業であり、海外投資を積極的に行いながら資金も潤沢に保有、利益がでることが当然の業種業態であるため、成長性、将来性ともに非常に期待できると考えられる。...続きを読む(全201文字)
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フレックス制度を導入しているため、出社時間はある程度の自由がある。しかし、基本的に残業時間が非常に長く、まじめな人間が多いため、ワークライフバランスという...続きを読む(全176文字)
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残業は部署によっては多く、基本的にすべて申請できるため、これを考慮すれば年収は悪いほうではない。また、管理職の給与水準も業界平均に比べれば明らかに高い。賞...続きを読む(全171文字)
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会社の安定感、食事補助など福利厚生は良く、非常にまじめな会社である。一方で、強烈なトップダウンであり、自由度は少ない。これがメリットでもありデメリットでも...続きを読む(全214文字)
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派遣社員の時給としては高めですが、責任を求められる時もあったように思います。契約社員になるように求められるものの、結局は時給のままで交通費が出されるだけで...続きを読む(全196文字)
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本当に社内不倫が多くて、引いています。社員の男性が派遣社員の女性と関係が多く、社員の方もそう言う目で派遣社員の事を見ているのか、普通に勤務していて、会社の...続きを読む(全181文字)
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本社等の一部の事業場はフレックスタイムを導入しているので、融通が利きやすい環境である。休暇制度は完全週休2日制、年休も比較的取りやすく、35歳、45歳、5...続きを読む(全172文字)
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非正規社員としては稼げているほうだと思います。
その代わり、社員とほぼ同等の仕事内容、社員の尻拭いのための提案や改善策も求められることもあります。
そ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社日清製粉グループ本社 |
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フリガナ | ニッシンセイフングループホンシャ |
設立日 | 1907年3月 |
資本金 | 171億1700万円 |
従業員数 | 9,574人 |
売上高 | 8582億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀧原賢二 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目25番地 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 868万円 |
電話番号 | 03-5282-6666 |
URL | https://www.nisshin.com/ |
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