回答者：
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【良い点】
ほかの同レベルの独立系証券と比較すれば、アライアンス戦略など力を入れており、断然成長率はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全219文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東海東京フィナンシャル・ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.3
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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年々、ネット証券の参入や金融庁による規制が厳ししくなってきており相場がいいとはいえ厳しい状況だと思います。
既存事業は堅調だと思いますが、新たな収益源と...続きを読む(全162文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
パワハラに対して厳しくなってきたこともあり、昔に比べるとかなり少なくなっているよう。声を上げやすい環境にはなっていたと思う。異動についても手...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として、論理的な思考に基づいた業務遂行よりも、その場の感情や声の大きな人の意見が優先さ...続きを読む(全601文字)
回答者：
年2回の賞与制度があり、評価は年1回の昇給・賞与と合わせて業績や能力に応じて行われる仕組み。ただし業界全体で見ると証券ビジネス特有の成果評価が強く、個々の...続きを読む(全106文字)
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回答者：
土日祝の完全週休2日制や育児休業・介護休業制度、半日休暇制度など休暇制度が整っていると感じました。また水曜日は強制的に定時退社等、バランスも取れていると感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手の内の二年間は営業サポートであったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年間の研修中は綺麗ごとを教えてくるが、いざ現場で営業...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
証券会社の中だったらいい方ではないが、業界全体でみると悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績に大きく影響される...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手の内は土日祝はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝でも相場に影響を与えそうなニュースはチェックしていないとい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
グループ全体で多くの部署があるため自分のやりたい仕事をできる可能性がある。教育体制は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研...続きを読む(全83文字)
サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
まだまだ財力はあるという点。結構高い給料を払えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
巨額の賠償を払い切れるのか。底が全く見えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事が毎日同じなので一回覚えると基本的に楽
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ仕事なので成長できる内容がない
将来性なんて求め...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人材派遣の中では大手なのでなくなることはないと思う。事業が頓挫する心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人を派遣させ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
順調な場所とそうでない場所がある。特に大学受験課がひどい。本当に目標を達成したいのか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
必ず無くなることのない職種にはなるので人が合わない場合は場所を変えもらえればずっと続けられるのではないかなと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
閉鎖的な高卒採用市場を開拓し規模は全国区
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で事業縮小は目に見えている。結果大卒中途外国人採用に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
北海道に根を下ろし特化したコンビニだと思うので、他のコンビニと異なり独自性が明確で、そのような意味では将来性はあると思います。とりわけ僻地で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
圧倒的なブランド力と徹底した経営戦略により、将来性については非常に高く評価しています。
国内市場での安定感はもちろんですが、特に北米や欧州...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
業界大手の一角としての地位は揺らがないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界全体に言えることだが、競合との差別化要素に...続きを読む(全173文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイトウキョウフィナンシャルホールディングス |
| 設立日 | 1929年6月 |
| 資本金 | 360億円 |
| 従業員数 | 2,773人 |
| 売上高 | 863億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 春日井 博 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 03-3517-8100 |
| URL | https://www.tokaitokyo-fh.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130670
