【自由な社風で創造性を楽しめる】【20卒】アミューズの総合職の本選考体験記 No.8075（早稲田大学/男性）（2020/2/5公開）

採用サイトが充実しているのですみずみまで目を通すことが大切になってくる。選考が非常に独特なので戸惑うと思うが、他の企業と同じで企業分析を行えば自然と結果はついてくると思う。エンターテインメント企業であるから、選考においてもさまざまな引き出しを持って選考を楽しませるサービス精神を養っておくと役立つと思う。そのためにはたくさんの人に出会い、よい音楽、よい本、よい漫画、よいテレビなどに触れて自分の感性を磨くことがいつの間にかアミューズという会社のエンターテインメントビジネスについて考えることにつながっていくと言えるのではないでしょうか。とにかく独創性が必要で、他の人のセオリーは通用しません。この会社においてはオンリーワンの個性を磨くことこそ最大の企業研究です。

（志望動機は聞かれず）
これからAI時代の到来で人々に余暇が生まれたときに求められるもの、なくても困らないけどあると人生が豊かになっていくもの、そうした価値を生み出せるノンジャンルの仕事がしたいと思ったことが、エンターテインメント業界を選んだ理由です。音楽、映像、ミュージカル、ひいてはオリーブオイル…　おもしろいと思ったことはとにかくなんでも実行することができる自由な社風に強い魅力を感じてこの会社を志望しました。選考段階から面接官も学生も工夫を重ね、エンターテインメントを作り出すような感覚を味わえることにも価値を見出しました。他にもエンターテインメント企業はありますが、ここまで大きな規模感で裁量を与えられ、自由に仕事に取り組める環境はあまりないと感じたことも志望理由です。

内定後も特に拘束はなかった。迷っていることを伝えると気が済むまで向き合うよう言われた。相談にも応じてくださり、一人ひとりと向き合う形だった。

エンターテインメントを創造し、人を楽しませたいし自分も楽しみたいという気持ちがなによりも見られていると感じました。日々さまざまな形で感性を磨いて、自分という人間を豊かにしてください。セオリー通りに戦えば内定がもらえる会社もあります。しかし、この会社はそうしたものは全く通用しません。独創性を持ってとにかく人を楽しませようという気持ちを持って選考に臨んでください。選考の独特さに硬くならず、選考も楽しんでください。その様子は人事にも必ず伝わります。

とにかくどんなものでも楽しんで自分のものにしてしまおうという好奇心を持つことが内定につながったと思う。選考は独特で正解の見えなさに不安になることもあると思うが、そうした状況も含めて楽しむ姿勢を試すためにもこうした選考なのではないかと感じる。

最終面接でも全員通るわけではないので気を抜かず思いを伝えることが大切。各選考でも、どこが見られていたのか内定後もはっきりとはわからなかった。正解はないので、自分が正しいと思う道を突き進む意志の強さを持つ必要がある。

懇親会の場が何度か設けられ、現役社員や内定者で交流を深める機会を与えられた。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 成長市場で働きたい
• 会社の規模

株式会社サンライズプロモーション東京

できるだけ多くの人に向けてエンターテイメントを創造・発信する仕事をしたいと思っていたので、会社の市場規模は選ぶうえで大切なポイントだった。また、多くの社員の方が、この会社はやりたいと思ったことはなんでも実現できる懐の広さがあるという話を伺っていたことも、若手のうちから活躍したいと思っていたので決め手の一つになった。また、アミューズは芸能事務所のなかで数少ない上場企業であり、透明性が確保されていると思ったから。