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株式会社アミューズ 報酬UP

【自由な社風で創造性を楽しめる】【20卒】アミューズの総合職の本選考体験記 No.8075(早稲田大学/男性)(2020/2/5公開)

株式会社アミューズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2020卒株式会社アミューズのレポート

公開日:2020年2月5日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
内定先
  • サンライズプロモーション東京
  • SMILE‐UP.
  • アミューズ
  • 明治座
入社予定

選考フロー

企業研究

採用サイトが充実しているのですみずみまで目を通すことが大切になってくる。選考が非常に独特なので戸惑うと思うが、他の企業と同じで企業分析を行えば自然と結果はついてくると思う。エンターテインメント企業であるから、選考においてもさまざまな引き出しを持って選考を楽しませるサービス精神を養っておくと役立つと思う。そのためにはたくさんの人に出会い、よい音楽、よい本、よい漫画、よいテレビなどに触れて自分の感性を磨くことがいつの間にかアミューズという会社のエンターテインメントビジネスについて考えることにつながっていくと言えるのではないでしょうか。とにかく独創性が必要で、他の人のセオリーは通用しません。この会社においてはオンリーワンの個性を磨くことこそ最大の企業研究です。

志望動機

(志望動機は聞かれず)
これからAI時代の到来で人々に余暇が生まれたときに求められるもの、なくても困らないけどあると人生が豊かになっていくもの、そうした価値を生み出せるノンジャンルの仕事がしたいと思ったことが、エンターテインメント業界を選んだ理由です。音楽、映像、ミュージカル、ひいてはオリーブオイル… おもしろいと思ったことはとにかくなんでも実行することができる自由な社風に強い魅力を感じてこの会社を志望しました。選考段階から面接官も学生も工夫を重ね、エンターテインメントを作り出すような感覚を味わえることにも価値を見出しました。他にもエンターテインメント企業はありますが、ここまで大きな規模感で裁量を与えられ、自由に仕事に取り組める環境はあまりないと感じたことも志望理由です。

WEBテスト 通過

実施時期
2019年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

独特の内容だったので対策は不要。時間内にとにかく多く書けるようにした。

WEBテストの内容・科目

指定された条件に沿って時間内にできるだけ多くの文章を作り出す内容。30社近く受けたが、この内容はこの会社だけだった。時間内にできるだけ多くの文章を生み出せる発想力が測られていたのではないか。

独自の選考 通過

実施時期
2019年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

選考形式

フリースタイルエントリー

選考の具体的な内容

フリースタイルエントリーと称し、基本的にどんな成果物を提出してもよい。動画、写真、ポートレート、文章など、自分自身をアピールするものなんでもいい。指定される項目もない。

独自の選考 通過

実施時期
2019年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

選考形式

フリースタイルアピール

選考の具体的な内容

自分の指定した場所に選考官が訪れるので、10分間何らかの形でアピールする。選考終了後に選考官から数問質問される。替え歌や楽器演奏、ダンスなどさまざまな形式の人がいたとのこと。

独自の選考 通過

実施時期
2019年05月
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

選考形式

フリースタイルワークショップ

選考の具体的な内容

午前・午後に渋谷各所で行われるワークショップを最低1つ、最大2つ選んで参加する。ワークショップは新規事業立案やチームワークが求められるゲームなど4つから選べる。終了後は現役社員を交えた懇親会が行われる。

独自の選考 通過

実施時期
2019年06月
通知方法
電話
通知期間
即日

選考形式

フリースタイルプレゼンテーション

選考の具体的な内容

自分がアミューズで成し遂げたいことをテーマに、ひとり1分間のプレゼンテーションを行う。自分の経験を踏まえ限られた時間内で熱い思いを伝えてることが必要。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定後も特に拘束はなかった。迷っていることを伝えると気が済むまで向き合うよう言われた。相談にも応じてくださり、一人ひとりと向き合う形だった。

内定に必要なことは何だと思うか

エンターテインメントを創造し、人を楽しませたいし自分も楽しみたいという気持ちがなによりも見られていると感じました。日々さまざまな形で感性を磨いて、自分という人間を豊かにしてください。セオリー通りに戦えば内定がもらえる会社もあります。しかし、この会社はそうしたものは全く通用しません。独創性を持ってとにかく人を楽しませようという気持ちを持って選考に臨んでください。選考の独特さに硬くならず、選考も楽しんでください。その様子は人事にも必ず伝わります。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

とにかくどんなものでも楽しんで自分のものにしてしまおうという好奇心を持つことが内定につながったと思う。選考は独特で正解の見えなさに不安になることもあると思うが、そうした状況も含めて楽しむ姿勢を試すためにもこうした選考なのではないかと感じる。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接でも全員通るわけではないので気を抜かず思いを伝えることが大切。各選考でも、どこが見られていたのか内定後もはっきりとはわからなかった。正解はないので、自分が正しいと思う道を突き進む意志の強さを持つ必要がある。

内定後、社員や人事からのフォロー

懇親会の場が何度か設けられ、現役社員や内定者で交流を深める機会を与えられた。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 20代の成長環境
  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 成長市場で働きたい
  • 会社の規模

入社を迷った企業

株式会社サンライズプロモーション東京

迷った会社と比較して株式会社アミューズに入社を決めた理由

できるだけ多くの人に向けてエンターテイメントを創造・発信する仕事をしたいと思っていたので、会社の市場規模は選ぶうえで大切なポイントだった。また、多くの社員の方が、この会社はやりたいと思ったことはなんでも実現できる懐の広さがあるという話を伺っていたことも、若手のうちから活躍したいと思っていたので決め手の一つになった。また、アミューズは芸能事務所のなかで数少ない上場企業であり、透明性が確保されていると思ったから。

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アミューズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アミューズ
設立日 1978年10月
資本金 15億8700万円
従業員数 667人
売上高 548億1300万円
決算月 3月
代表者 中西正樹
本社所在地 〒401-0332 山梨県南都留郡富士河口湖町西湖997番地
平均年齢 39.6歳
平均給与 740万円
電話番号 0570-06-4301
URL https://www.amuse.co.jp/ir/
NOKIZAL ID: 1132072

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