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【良い点】
プロジェクトと忙しいタイミングによるが、役職のない社員は有給休暇は比較的取りたい時に取れる印象でした。また、有給休暇以外に夏季休暇も5日付与...続きを読む(全478文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社システナ
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【良い点】
プロジェクトと忙しいタイミングによるが、役職のない社員は有給休暇は比較的取りたい時に取れる印象でした。また、有給休暇以外に夏季休暇も5日付与...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
常駐先次第ですが、私は途中から在宅勤務になったので働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第でワークバランスは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職は問題なくスムーズに行えました。書類なども全てオンラインで完結できますので、紙での提出などは一切ありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
バリバリやりたいという女性にとっては働きやすいのかもしれません。女性の比率はかなり高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
常駐しなければいけないので、常駐先との相性が大きいと思いますが、相性が良ければ仕事は楽しくできると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格取得に関しては期限なども決められたり、なかなか厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しないと評価にも影響が出て...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とにかくお給料は全然上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお給料を上げて欲しいです。業績が良くても一般社員はお給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
常駐先にもよるのかもしれませんが、有休はかなり取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって有休などの取得の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
常駐先に恵まれ、通常はローテーションで色々な会社にいかなければいけないのですが、私はローテーションはありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
バリバリやりたいと思う人には年齢に関係なく役職者にもなれる環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になるとお給料も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社的には成長していると思いますが、社員にはそこまで恩恵はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績とお給料が比例する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
そのときは、中途採用であっても、同期が10人程度いて、楽しい雰囲気で研修をすることができたのは良かった。(過酷な研修で途中で7名脱落して3名...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ITと英語力を揃えたスタッフを派遣するのは良いビジネスだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくITと英語力を備えていても...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アウトソーシングなので委託先での残業は推奨されていないため、残業は少なかったのは良かった点かもしれない。(逆にいうと残業したくてもさせてもら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の役職者は多数いたので、頑張ればリーダーになれる環境だと思う。しかし、若いうちはいいかもしれないが長く務めるにはワークライフバランスを保...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アウトソーシング先での仕事は、可もなく不可もなかった。現場によって、新しい職場に入る感じになるので新鮮味を楽しめる人にはいいかもしれない。(...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
当時のマネージャーや上層部は魅力的なリーダーに見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社員教育が偏っていて、アカデミーと呼ば...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私の頃は中途採用であっても、1ヶ月感みっちり研修がありその間ITパスポートやMicrosoftの資格の取得が必須だった。その他日々の発表など...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人はいい人が多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがあり、そのやりたいこともできると聞いて入社したが、結局やりた...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所にもよると思うが、自分と合っていないところ、苦手な業務になってしまうと全くやりがいや面白さを感じな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生としては、予防接種費用の補助、慶弔見舞金、弔慰金、資格制度におけるお祝い金、財形貯蓄、団体生命保険、確定拠出年金、持株会、サッカー・...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと感じています。プロジェクトにもよりますが、私が配属されているプロジェクトでは土日はしっかりと休めていたり、残業時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性活躍を推奨している企業が取得できる「えるぼし」を取得しているだけあり、女性の働きやすさというものは実際に働いていて感じることができる。女...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社として資格取得を推奨しているため、資格を取得した際には手当が出るなどモチベーションアップにも繋がっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ここ数年女性管理職や、リーダーが増えたと聞いている。確かに社内でも女性役職者が多いことから、女性でもキャリアアップしていける会社なのだと思う...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| フリガナ | システナ |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 15億1300万円 |
| 従業員数 | 5,291人 |
| 売上高 | 836億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 逸見 愛親 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 473万円 |
| 電話番号 | 03-6367-3840 |
| URL | https://www.systena.co.jp/ |
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