この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生としては、予防接種費用の補助、慶弔見舞金、弔慰金、資格制度におけるお祝い金、財形貯蓄、団体生命保険、確定拠出年金、持株会、サッカー・野...続きを読む(全162文字)
株式会社システナ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生としては、予防接種費用の補助、慶弔見舞金、弔慰金、資格制度におけるお祝い金、財形貯蓄、団体生命保険、確定拠出年金、持株会、サッカー・野...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと感じています。プロジェクトにもよりますが、私が配属されているプロジェクトでは土日はしっかりと休めていたり、残業時間...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性活躍を推奨している企業が取得できる「えるぼし」を取得しているだけあり、女性の働きやすさというものは実際に働いていて感じることができる。女性...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社として資格取得を推奨しているため、資格を取得した際には手当が出るなどモチベーションアップにも繋がっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ここ数年女性管理職や、リーダーが増えたと聞いている。確かに社内でも女性役職者が多いことから、女性でもキャリアアップしていける会社なのだと思う。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社歴が浅くても、若手であっても、やる気がある社員にはチャンスを与えてくれる会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全75文字)
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【良い点】
勤務時間については、自社開発のシステムにて管理されているため、自分も上司もしっかりと勤務時間について把握ができているため、過度な残業時間になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員の魅力は何といっても、挨拶や感じの良い応対が素晴らしいと思う。社内では、お客様にはもちろんのこと社員同士でも挨拶が飛び交っているため、活気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プロジェクト先によって業界や仕事内容など全然違うので、様々なことが経験できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことが特...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が出るのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため、残業代で給料...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
プロジェクト先にもよると思うが、比較的有給は取りやすいところが多い印象。年間休日も120日以上あったため、休みの日数も特に不満はなかった。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時間と休日はしっかり管理をすれば取れるため自分自身の管理ができていれば良い環境だとは思います。(そもそも任されていた仕事が少なかったこともある...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
「こんな仕事をしたい」と言い続けていると、そのような内容の仕事を振られることがあります。中には変わった方もいましたが、全体的には社員の方々は良...続きを読む(全180文字)
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有給休暇は、入社後、試用期間3ヶ月後から、基本的に年に10日間取得できる。
(しかし、この中から年末年始のお休みをとらなければならない。)
現場やプロ...続きを読む(全165文字)
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・仕事の過程や結果で、やりがいや面白味を感じたのはどんな時でしたか?
アウトソーシングのため、現場・プロジェクトによって色がとても異なりますが、カスタマ...続きを読む(全391文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・リーダークラスにならない限り給料はなかなか上がらない。ボーナスは1ヶ月程度分しかなかった。
・評価は年に2回行い、細かくレベルに分けられている評価基準...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社システナ |
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フリガナ | システナ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 15億1300万円 |
従業員数 | 5,537人 |
売上高 | 769億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 逸見愛親 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 29.9歳 |
平均給与 | 460万円 |
電話番号 | 03-6367-3840 |
URL | https://www.systena.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。