- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 安定性とブランド力に惹かれたことがきっかけでした。就職活動を始めたばかりの頃、親からも「大手金融機関なら安心だ」と言われていましたし、長期的に安定したキャリアを築けるという点にとてもを感じていました。続きを読む(全100文字)
【保険の未来を見よ】【23卒】東京海上日動火災保険の冬インターン体験記(文系/東京海上日動火災保険/ワイドエリア職/2days)No.28574(非公開/非公開)(2022/7/11公開)
東京海上日動火災保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 東京海上日動火災保険のレポート
公開日:2022年7月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 下旬
- コース
-
- 東京海上日動火災保険/ワイドエリア職/2days
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
東京海上日動がインターンシップに参加していないと本選考の通過が難しいと聞いたために参加したのが一番の動機。そのため、事業の内容などは特に理解していなかった。また、志望動機は聞かれないと聞いていたため、面接を受けるだけで自己分析が進むと考えたのも大きい動機。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップに受かるために工夫した事は、特別な事はしていない。強いて言えば、普段の面接から心掛けている、元気にかわいらしい学生を演じていた事や、ワンキャリアや就活会議を見て面接の雰囲気を事前にイメージしておいた。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな「成果」は何ですか?成し遂げることができた理由もあわせて教えてください。
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
簡潔に伝える事ができるように何度も遂行をして余分な箇所を削った。
ES対策で行ったこと
エントリーシートの文字数が少なかったために、簡潔に伝える事ができるように意識した。そのため、複数のobに確認してもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明/5年目の営業
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのzoomで参加
面接の雰囲気
面接官の印象はとても柔らかい印象でした。しかし、就活サイトに書いてあった通りで、深堀は本当にしつこくされた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたポイントはガクチカの差別化が評価されたと感じた。理由はガクチカが他の学生が体験するような事ではなく、意識に残ると考えるからである。
面接で聞かれた質問と回答
なぜ、学生時代に頑張った事を始めたのですか
A.学生時代に本気で挑戦した事が無かったからです。
Q,なんで高校時代に頑張っていた部活を大学でも挑戦しようと思わなかったの?
A.チームではなく、自分一人で挑戦してみたいと考えたからです。
Q.なんで、一人で挑戦したいと考えたの?
A,チームプレイを幼少期からおこなってきたため、個人プレーに興味を持ったからです。
なんで、この地域のインターンシップを申しこんだ?
私が○○地域のワイドエリアのインターンシップを申し込んだ理由は点ある。一点目が私と○○地域には縁があると考えるからです。私が縁があると考える理由は私が大学時代に出場した○○の大会が○○地域で開催されたからです。そのため、○○地域にご縁があると感じ、今回のワイドエリアのインターンシップを○○地域で申し込みをさせて頂きました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 38人
- 参加学生の大学
- 全体の学歴はわからないが、早慶、旧帝大、マーチが9割を占めていると思う。
- 参加学生の特徴
- 必ずしも損害保険に興味があるというわけではなかった。しかし、インターンシップの参加の必要性は皆理解していた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
事故の映像を見て保険の提案をグループで行う。その後は、座談会がある。
インターンの具体的な流れ・手順
前半はグループで事故の映像を見て保険の提案をする。後半は座談会で社員の話を聞いた。
このインターンで学べた業務内容
どのような保険が適用されるか。
テーマ・課題
事故の映像を見て、どのような保険になるかグループで考える
1日目にやったこと
前半は、事故の映像を見てグループでどのような保険が提案されるかを一緒に考える。その後、希望者が発表する。後半は、座談会で支店の部門ごとの話を聞き、希望者が社員に質問をする。
2日目にやったこと
引き続き前半はグループで保険の適用を事故をもとに一緒に考え、希望者が発表する。後半は前日の座談会とは異なり、部門の部門長の話を聞いた。そして、希望者は部門長に対して質問をする。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップの中での社員の関わりはほとんどない。印象的なフィールドバックは間違いを気にしないで発言をしろと口酸っぱく言われた。そして、発表をした人をメモとっていたのがzoom上でわかったため、発言が評価されると感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップで大変だった事は自己の映像から、保険の割合を考えることが私はとても難しかった。しかし、損害保険会社大手の冬季インターンシップという事もあり、周りの人たちは特に苦労している様子はなかった。そのため、今後参加される方はしっかりと損害保険会社のビジネスモデルを理解して挑んだ方がよいと思う。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
他の学生との関わりあいはグループワークの際に多少ある。また、積極的に質問する人と冷めた人の二極化が進んでいた。
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加してよかった事は二点ある。一点目が就活の意識を改める事ができた。理由は周りが優秀な方が多く、一回のインターンシップに対して沢山用意をしている方がいたからだ。二点目がインターンシップに参加したという既成事実を作る事ができた点だ。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップに参加する前に準備しておけばよかったと私が考える事は保険の割合の勉強である。保険の割合の勉強をしておくと、スムーズにワークに参加できると考える。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
私がこの企業で働いているイメージができなかった理由は一点ある。一点目が私の損害保険会社のイメージと現実が乖離していたからだ。私は損害保険のビジネスモデルや業務内容を理解していなかったため、損害保険の仕事は商品の内容を考えるものと考えていた。しかし、インターンシップに参加してみて、イメージが崩れたため、想像ができなくなった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考で自分は内定がでる思った理由は、損害保険の仕事は想像とは違い、体育会の方が活躍するような業務内容であると考えたからだ。私のガクチカは体育会ではありませんが、体育会の部類に入り、ストレス耐性を評価して頂けるものであったため、私は選考でこの企業が求める人物像であると考えた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は私の損害保険会社のイメージと現実が乖離していたからだ。私は損害保険のビジネスモデルや業務内容を理解していなかったため、損害保険の仕事は商品の内容を考えるものと考えていた。しかし、インターンシップに参加してみて、イメージが崩れたため、魅力を感じなくなった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
東京海上日動はインターンシップに参加していないと本選考の通過が困難である事は有名である。そして、元東京海上日動のOBの方にお話を聞いた際に実際内定者はインターンシップしていると聞いたため、有利であると考える。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
私は途中からインターンシップに対する熱意が薄まってしまったため、積極的に参加できなかったが、積極的な学生にはメンターが付く事があると聞いた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
自分の努力が直接結果に結びつく無形商材を扱う点、業界の年収が高い点、身内の金融機関で働く姿に対する羨望から金融機関を主に見ていた。また、金融業界の中でも特に業界の中でも大手を中心に見ていた。理由は、社会人の方とお話をさせて頂く中で金融機関は本当に社歴を見て転職が決まるというお話を聞いていたからである。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップへの参加によって企業や業務に対してのイメージの変化があった。インターンシップに参加する前は、損害保険の会社は商品のパッケージを主な業務として行っていると考えていた。しかし、参加してみて予想以上に体育会のような働き方が主であると感じた。そのため、損害保険会社は志望業界に入っていたが、志望度は下がった。というのも、体育会系のような働き方ならば損害保険よりも証券の方が魅力的に感じたからだ。
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東京海上日動火災保険の 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
| 設立日 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1019億9400万円 |
| 従業員数 | 16,304人 |
| 売上高 | 7兆9172億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城田宏明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 903万7000円 |
| 電話番号 | 03-3212-6211 |
| URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
