熊谷組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
人により若干の違いはあるが、大半のひとは、いろいろな工種を担当することができるため、前向きに取り組めば、仕事の幅が広がる可能性がある会社です。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料はそこそこいいが、やはりスーパーゼネコンには勝てない。資金力はあるほうなのでいいが一度倒産しているので不安なところはある。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
早く退社できるときは一斉にみんな帰ろう。という雰囲気でありメリハリがあった。
独身者にはよく食事に連れて行ってくれ、そこで悩みを聞いてくれたり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現場によっては、ローテーションで土曜休みが取れた。また、竣工後は、まとめて休めることがあり、小旅行等に行くことができた。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

土曜、祝祭日は平日扱いで近隣の関係がない限り休む事はありません。休む事を罪悪と捉えている風潮さえ有り、プライベートはかなり制限されます。普段から早出と深夜...続きを読む(全160文字)

朝が早く、通勤時間もかかるので、自然と睡眠時間は短くなる。
残業代が、支払われるようになり(一時的だと思われるが)極力残業を減らそうとの動きになってきて...続きを読む(全287文字)

男性が多い職場で、女性は大事にされるといった雰囲気がありました。仕事とプライベートを分けて働くには理想的な職場だったと思っております。当時は寿退社が当たり...続きを読む(全178文字)

育児については育児休暇を取得している人はあまり見られなかったが、制度はしっかりしているので問題はない。
ワークライフバランスはそれほど気にしていなかった...続きを読む(全162文字)

残業代の上限が限定されていることに代表されるように、社員に対して十分なバックアップがされているとはいいがたい。また東証一部上場企業にあるような保養所や寮社...続きを読む(全153文字)

昔は女性の仕事は腰掛のものばかりだったせいか、いまだに女性にはものすごくやさしい部分がある。これはゼネコン業界特有の環境だと思うが、今では現場勤務している...続きを読む(全208文字)

仕事に残業が非常に多く、否定的に見られがちだが実際には、現場の監督を含め皆さんが早く仕事を終わらすように協力的で、あまり残業を苦と感じさせない。または、さ...続きを読む(全154文字)

施工現場に入ってしまうと、工事完成までは非常に忙しい毎日です。特に竣工前は土曜日や日曜日も業務が入るのは当然でした。しかし私は海外要員だったので、赴任先は...続きを読む(全199文字)

熊谷組で、施工管理をしています。
現場監督の仕事はほとんどプライベートがありません。
一応会社には育児休暇の制度がありますが、
使用するひとは、ほと...続きを読む(全173文字)

建設業という職種上、休日が少なく拘束時間が長いことから家族と過ごす時間が極端に少ないように感じます。また、転勤が多いため、単身赴任にならざるを得ない状況も...続きを読む(全166文字)

女性比率が非常に低い会社のため、女性を大事にする。
基本的に男性が総合職、女性が一般職のため、女性は残業も少なく、休日もしっかり確保、産休もとれるし、産...続きを読む(全191文字)

外勤はサービス残業が残業がかなり多いです。趣味があるひとは時間の
調整が難しいです。
内勤はそれほどでもないので十分プライベートを満喫できると思います...続きを読む(全159文字)