就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社熊谷組のロゴ写真

株式会社熊谷組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熊谷組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全48件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社熊谷組のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社熊谷組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

熊谷組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

熊谷組の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

熊谷組の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
48件中26〜48件表示

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長が有給休暇を積極的に進めてくる風土があり、ワークライフバランスに対する意識は高いと感じられる。部署間によっての取得率に差があるものの、職...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤者の場合、基本的に定時で帰れるため、プライベートも充実させやすい。帰りにくい雰囲気もまったくない。土日祝はしっかり休めるし、有給もとりな...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革を取り入れようとしているのはよくわかりました。上司も早く帰れと行って自分が率先して帰ることもよくありました。
    【気になること・改善...続きを読む(全307文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体での取り組みを始めている。勤怠管理もしやすいように、PCのオンオフで管理され明瞭化された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は世の中の動きに合わせて残業時間を減らす取り組みを始めたり、勤怠管理システムの導入で労働時間の管理を明確化している。業務の省力化に向けて...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きく会社が傾く前は妊婦さんも普通に勤務されていました。古い体質の会社でしたが、結婚後に辞めなくてはいけない風潮はありませんでした。
    【気に...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の人数によって休みの取りやすさが変わってきます。どこの現場でも竣工間際になると休みが少なくなるが次の現場を移動する際には長期の休みを取得...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人により若干の違いはあるが、大半のひとは、いろいろな工種を担当することができるため、前向きに取り組めば、仕事の幅が広がる可能性がある会社です...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はそこそこいいが、やはりスーパーゼネコンには勝てない。資金力はあるほうなのでいいが一度倒産しているので不安なところはある。
    【気になるこ...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早く退社できるときは一斉にみんな帰ろう。という雰囲気でありメリハリがあった。
    独身者にはよく食事に連れて行ってくれ、そこで悩みを聞いてくれた...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によっては、ローテーションで土曜休みが取れた。また、竣工後は、まとめて休めることがあり、小旅行等に行くことができた。
    【気になること・改...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土曜、祝祭日は平日扱いで近隣の関係がない限り休む事はありません。休む事を罪悪と捉えている風潮さえ有り、プライベートはかなり制限されます。普段から早出と深...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    朝が早く、通勤時間もかかるので、自然と睡眠時間は短くなる。
    残業代が、支払われるようになり(一時的だと思われるが)極力残業を減らそうとの動きになってき...続きを読む(全287文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 31年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    男性が多い職場で、女性は大事にされるといった雰囲気がありました。仕事とプライベートを分けて働くには理想的な職場だったと思っております。当時は寿退社が当た...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児については育児休暇を取得している人はあまり見られなかったが、制度はしっかりしているので問題はない。
    ワークライフバランスはそれほど気にしていなかっ...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代の上限が限定されていることに代表されるように、社員に対して十分なバックアップがされているとはいいがたい。また東証一部上場企業にあるような保養所や寮...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 貿易、国際業務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昔は女性の仕事は腰掛のものばかりだったせいか、いまだに女性にはものすごくやさしい部分がある。これはゼネコン業界特有の環境だと思うが、今では現場勤務してい...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事に残業が非常に多く、否定的に見られがちだが実際には、現場の監督を含め皆さんが早く仕事を終わらすように協力的で、あまり残業を苦と感じさせない。または、...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    施工現場に入ってしまうと、工事完成までは非常に忙しい毎日です。特に竣工前は土曜日や日曜日も業務が入るのは当然でした。しかし私は海外要員だったので、赴任先...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    熊谷組で、施工管理をしています。
    現場監督の仕事はほとんどプライベートがありません。
    一応会社には育児休暇の制度がありますが、
    使用するひとは、ほ...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    建設業という職種上、休日が少なく拘束時間が長いことから家族と過ごす時間が極端に少ないように感じます。また、転勤が多いため、単身赴任にならざるを得ない状況...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性比率が非常に低い会社のため、女性を大事にする。
    基本的に男性が総合職、女性が一般職のため、女性は残業も少なく、休日もしっかり確保、産休もとれるし、...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外勤はサービス残業が残業がかなり多いです。趣味があるひとは時間の
    調整が難しいです。
    内勤はそれほどでもないので十分プライベートを満喫できると思いま...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    48件中26〜48件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    熊谷組の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の場合手当もあり残業も多いため同年代よりも多くなります。(2年目源泉600越え)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は始めは基...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場がむいていないと感じ、内勤(現場支援)に移動させていただいた。上司との面談も定期的にある。
    現場経験が浅く自分が支援する状況に気持ちがつ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築での入社の場合一級建築士の一次試験までは本社にて全員会社の研修と資格取得のための学習に取り組みます。その後各支店に配属され現場にて施工管...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単身赴任だと、外勤手当、別居手当、帰宅手当がつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単身赴任の場合、家賃負担は、10,000円弱...続きを読む(全223文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    熊谷組は100人以上の歴史を持つ会社である魅力があります。
    1つの建物規模も大きいため、やりがいを感じやすいです。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職でも残業代は支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に1度昇進テストが1回あります。
    外部の期間を使った技術的とは、...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2024年働き方改革で残業規制が開始されました。
    残業は時間が規制され、仕事の量も何も変わらないです。
    なのに、仕事は休みをもらえるのですが...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は熊谷組でゼネコンの一般事務として4年間勤務し、社内外との調整や書類管理、スケジュール運営などを通じて、業務の正確性や円滑なプロジェクト運...続きを読む(全519文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    人手不足を解消する自動化を導入していることで、業務の効率化ができていることから1人あたりの売り上げが他社に比べてかなり大きい。続きを読む(全63文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    建築業界全体で視野を海外に広げており、熊谷組も例外なく台湾で大きな実績がある。
    建築以外にもカーボンニュートラルに着目した事業に多く取り組んでおり将来へ...続きを読む(全85文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    日鉄物産システム建築株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    書類作成作業が激減し有休もしっかりとれるようになりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ土曜日祝日の仕事がありますが、代...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務員はとても働きやすいと思います。フレックス、時短勤務されている方もいました。また、残業はほとんどありませんでした。なので、周りの目を気に...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は基本的に休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する顧客や現場都合によっては、土日祝出勤する場合がある。
    また、電話などで...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社フジタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってですが、働きやすさ、環境がいい。体調不良や家族などの事情でテレワークも可能。残業時間もほとんどなく、やり切れる業務量だった。
    【...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ミザック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業に関しては部署によります。少ないところは繁忙期以外はほとんど残業はありませんが場所によっては毎日残業しておられる方もいました。
    有給に関...続きを読む(全256文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オンテックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の時間が作りやすい
    移動時間が多いため、運転が好きならめちゃくちゃいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場数が多く、余...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井海洋開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経営企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方は、プロジェクト型ビジネスの特性を強く受けており、残業時間は部署や案件のフェーズによって大きく変動する。平均的には月30〜40時間程度...続きを読む(全438文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社関電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雨や風、台風などの自然災害が起きた際には休日を返上してまで現場に向かわなければならない日が...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについては、部署や時期によって差はあるものの、全体としては一定の調整が可能な環境だと感じました。私が在籍していた際は、月...続きを読む(全564文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    戸田建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤部署は個々の予定が立てやすい
    フルフレックスであるためかなり融通が利く
    連休前後は有給取得推進日に設定されている続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    熊谷組の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社熊谷組
    フリガナ クマガイグミ
    設立日 1938年1月
    資本金 301億800万円
    従業員数 4,592人
    売上高 4985億8100万円
    決算月 3月
    代表者 上田 真
    本社所在地 〒910-0006 福井県福井市中央2丁目6番8号
    平均年齢 44.0歳
    平均給与 849万円
    電話番号 03-3260-2111
    URL https://www.kumagaigumi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131330

    熊谷組の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。