2023卒の先輩が書いたあらた総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、あらたの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社あらたのレポート
公開日：2022年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接は対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の企業さんから内定をいただいため内定辞退をしました。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者面談があります。
内定者について
内定者の人数
40名近くは出すのではないでしょうか。
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
六月の半ばまで承諾機関があるので猶予はあると思う。就活の終わりを迫らせることは一切なく悔いのない行動をさせてくれる。
内定に必要なことは何だと思うか
最終面接ではファーストインプレッションが物凄く大事だと感じた。ここで打ち解けることができれば物凄くやりやすい面接になると感じた。最終面接では志望度というよりもその人の人となりを見ているのかなと感じた。実際志望動機などは聞かれなかった。最初の挨拶と面接中も笑顔を絶やさずにできれば内定は出るのではないのかと思う。変に緊張しなくても面接官の方が緊張を和らげる言葉をかけてくれるので、かしこまるのではなく楽しむ気持ちで行くといいと思う
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ファーストインプレッションで褒められる言葉をもらい正直そこで内定を勝ち取った自信があった。そのため最初の印象は物凄く大事だと感じる。逆に最初にいまいちな印象与えてしまうとその後の面接の手ごたえも掴みにくくなるのではないのかと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接では幅広く聞かれた。他社ではあまり聞かれることがなかった学業の事を多く聞かれたので少し焦る部分があった。そのためゼミや学業の事もきちんと話せるようにしといたほうがいいと感じました。webテストも計算自体は物凄く簡単だが合格の基準がいまいちわからないので全力で挑むべきだと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を出した学生にはパンフレットなどが郵送されます。また内定者面談もあるので学生に親身になってくれます
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あらたの 会社情報
| 会社名 | 株式会社あらた |
|---|---|
| フリガナ | アラタ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 85億7200万円 |
| 従業員数 | 2,998人 |
| 売上高 | 9862億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東風谷 誠一 |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 603万円 |
| 電話番号 | 03-5635-2800 |
| URL | https://www.arata-gr.jp/ |
