【挑戦と行動、未来への躍進】【20卒】 アストモスエネルギー 総合職の内定ES(エントリーシート) No.34140（東北大学大学院/男性）（2020/6/19公開）

貴社を志望する理由は、生涯やりがいを持って働ける会社だと感じたからです。まず、貴社のビジネスはLPGで世界を支えており、環境性や災害時の利用という点で社会貢献の側面がとても大きいと感じます。さらに、貴社は少数精鋭で長大なサプライチェーンを築いており、業務において大きな責任感があります。また、人事講話の中で「わが社は新卒を成長させ続ける会社だ」というお話がありました。一つの会社で生涯働くことを望む私は、やりがいを感じながら貴社に貢献し続けたいと考えています。 続きを読む

PRチームリーダーとして、●●大学国際祭りというイベントの来場者数増加に挑戦しました。別団体でメンバーとの信頼が上手く築けなかった経験があったため、「メンバー全員が共通目標を持ち、その達成を目指す」意識を作ることを目指しました。チームの信頼構築を優先しながら共通目標を設定し、密な会話を心掛けることで、メンバー全員の姿勢が前向きになりました。その結果として、例年を上回る来場者数を記録することが出来ました。また、この経験から、リーダーという立場からのサポートの難しさと重要性を学びました。サポーターというと縁の下の力持ちのようなイメージが強いですが、人を引っ張っていく立場となった際も、今回のようにメンバーへのサポートを忘れずに行動していきたいです。 続きを読む

誰かの代わりとしてではなく、【個人として求められる人】になっていたいです。私は、人に何かをしてお礼を言ってもらった時や、喜んでもらえた時に幸せを感じます。そのため、10年後は常に上司にも部下にも求められる存在になり、「この仕事を任せるなら●●だ」「あの人がリーダーなら安心だ」と、このような期待に応えることで、多くの人に喜んでもらいたいです。具体的には2つか3つの部署を通じて幅広い知識と経験を身につけ、理系大学院で培った思考力を活かし、個人として求められる人になっていたいです。そして、多くの価値を多くの人に提供している人になっていたいです。ただ、10年後がゴールというわけでは無いので、その先を見据えている人でありたいです。 続きを読む

私の強みは「自ら行動し、結果を生み出せる」点です。 私は大学に入る前から深海魚の研究がしたいと考えていました。しかし、深海魚の研究に勤しむ研究室は無かったため、その旨を教授に伝え、「●●●●」というテーマを得ました。この研究は試料の利用可能性が関わるため、対象種が重要です。そこで私は漁師の求人イベントに足を運び、サンプルとして有効とされる魚種情報を頂きました。また、県の水産部署の方とも出会い、共同研究の約束をすることも出来ました。このおかげで、研究に対する資金の援助まで受ける事が出来ています。行動することで０から１を産み出したこの経験から、現在も「行動」し、日々新しい知識や体験を得ることを大切にしています。 続きを読む