2022卒の京都府立大学の先輩が書いたパスコ技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、パスコの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社パスコのレポート
公開日:2021年5月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次選考と2次選考はオンライン、最終は対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
やりたいこととは確実にマッチはしなかったけれど、キャリアプランを提示していただき自分の考えが広がったことがうれしくもあったから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
70人を予定している
内定者の所属大学
知らない
内定者の属性
知らない
内定後の企業のスタンス
選考を続けることを嫌がられなかった。内定承諾は6月からだと言われたので、どんと構えてくれているように感じている。
内定に必要なことは何だと思うか
人柄はどこで見られたのか正直分かりません。あまり自己分析を深掘りされることはありませんでした。自身の研究内容とあちらが求める人材像とマッチするのかどうかを重視しているように思いました。なので自分の研究内容とここに入ってやりたいことを強くアピールするのが一番大切だと思います。面接は和やかな雰囲気を感じたので安心してよいと思います。最終面接は結構あちら側に話をされたので、自分が話すより聞く姿勢を見せる面接だったように思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私は正直第一印象を良く残せるタイプの人間だと思います。明るくにこやかに話す相手に面接官が嫌悪感を持つことはないと思います。内定出る出ないの対策本はいくつもありますが、私の手応え的にはいい子だな~と思わせたもの勝ちだと思っています。
内定したからこそ分かる選考の注意点
私はこの企業のインターンシップをドタキャンするというミスを犯しました。でも、内定を頂けました。企業の方に迷惑をかけて申し訳なかったと思うのですが、人事の方と実際に面接で評価する人が違うようで助かりました。ミスしてもあきらめないでください。
内定後、社員や人事からのフォロー
ない。内定してからの連絡は合格通知だけでした。
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パスコの 会社情報
会社名 | 株式会社パスコ |
---|---|
フリガナ | パスコ |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 87億5848万円 |
従業員数 | 2,857人 |
売上高 | 607億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋識光 |
本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-5722-7600 |
URL | https://www.pasco.co.jp/ |
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