ルネサスエレクトロニクスの評判・口コミ一覧（全2413件） 28ページ目

【良い点】
社員間の仲が良く働きがいがある。昼食時もみんなでワイワイご飯を食べていた。ただ一方で上司が自分のことを見てくれていないと感じることもあり、残...続きを読む(全152文字)

【良い点】
相対評価の基準が全くわからないので、良い点はない。早期退職を繰り返した結果、同じことをしている社員が少ないのに、どうやって差を付けているので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
主力製品である車載向け半導体は、今後、車１台当たり搭載数、種類が増加していくことから、世界的に更に需要が増加すると予想されており、企業の成長...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時は親会社の制度をそのまま踏襲していましたので、大変良い給与体系だったと思います。そのため、別会社となっても安心感があり、担当者レベルであ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
経営状況が厳しい期間が数年間続き、長い間リストラを続けていたが、現在は見事に回復して、非常に安定かつ、今後成長が見込める状態に変貌したと感じ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
元々日立、三菱電機、NECが統合し誕生した企業であるが。左記3企業の他、それらの関係会社出身の者も多い。ただ、統合から7年が経過し、出自を意...続きを読む(全159文字)

【良い点】
2年目以降の有給休暇付与日数が25日と他社比較でもずば抜けて多く、また計画的な取得に際しては、比較的取りやすい雰囲気がある。働き方改革を進め...続きを読む(全173文字)

【良い点】
はっきり言って全く無い、三社が合理して出来上がった会社だが、他者は意見すら出来ない。辞める前2,3年は毎年早期退職希望者を募集しており会社全...続きを読む(全148文字)

【良い点】
事務系の職種は女性も多く、結婚して子供もいながら働いてる人も多いです。産休、育休の制度がきちんとあることはしってます。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とにかく休日が多いことです。130日くらい休みがあります。有給も自分で調整すればきちんと取れます(年間20日ぐらいプラスされるので全く使いき...続きを読む(全191文字)

【良い点】
景気が悪い時に比べると、近年ボーナス額が増加していると話を聞きました。新入社員でも他社の倍くらいのボーナスが貰えました。現在はボーナスは9月...続きを読む(全295文字)

【良い点】
やはり製品がきちんとできた時には達成感があります。モノづくりに携わりたい方は大歓迎だと思います。機械系の人もそうでない人もいるので、色々な人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手ゆえに福利厚生は問題ないと思います。休みもありますし、住宅手当てなどの保証も手厚いです。有休消化についてはいまいち把握していません。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
三菱電機時からルネサスになって、規定年齢に達した時に実施される昇進の為の試験（提言書の作成と発表、及び面接）が無くなり、上司か会社に提出する...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は、しっかりしていると思います。
有給も取りやすく、年間休日も多いです。

残業代も分刻みで出たと思います。

社員食堂は、他社の食...続きを読む(全160文字)

【良い点】
配属やされる職場や役職にもよるかもしれないですが、職場の飲み会も多く、職場の方々とコミュニケーションを取りやすい環境でありました。
有給も取...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ライフスタイルが変わっても、同僚の意識環境がとても良く、理解ある中で仕事ができる。働きやすい環境が整っている。福利厚生もしっかりしているので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ノンコア事業従事者はモチベーションが下がる一方である。将来の業務内容の明確化とキャリアアップに向けた配置転換、将来業務に向けたキャリアップ計...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自動車産業に特化したラインナップに力を入れているので、自動車顧客からはそれなりにネームバリューで検討いただける機会は有る。
【気になること・...続きを読む(全224文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務を活用されている方は多い。 また事務系の方は基本的に残業も無いので、急な事情等でお休みされる方も多いが特にそれで不満など...続きを読む(全197文字)

【良い点】
車載半導体に力を入れており、今後の自動運転の急速な進展に対応しつつあり、伸びしろが大きいと期待できる。また他にはIｏT等にも力を入れており、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
配属される部署によって、全く労働環境は異なる。部署内でもチームによって異なる場合もある。
そのため、配属されるチームによっては「なるべく残業...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給与テーブルが設定されているので、年数によって昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給テーブルがあるため、それを大きく超える...続きを読む(全199文字)

【良い点】
配属される部署によって、雰囲気は大きく異なるため、一概に評価はできない。
配属を間違えなければ興味のある仕事ができる。
社員の人数が多いため...続きを読む(全197文字)

【良い点】
日本企業の一般的な福利厚生制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度を含めさまざまな制度の見直しが行われ、非常多くの権...続きを読む(全181文字)