ルネサスエレクトロニクスの評判・口コミ一覧（全2317件） 28ページ目

【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、産休や育児休暇は、取りやすい環境で女性には優しい働きやすい環境だとおもいます。
有給休暇も、事前に行っておけば...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ＮＥＣエレクトロニクスとルネサステクノロジが合併し、マイコンおよび自動車向け半導体ベンダとして、世界一位となり、将来に向けて大きな戦略が描ける...続きを読む(全226文字)

【良い点】
忙しい時期がおおむね決まっているので、その時期は残業、休日出勤もあるので、有給休暇はなるべく取らないようにしていた。職場にもよると思うが、有給...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社の業務は確立されていることが多く、新しい業務を推進するにも応用が利く。社員も教育制度を利用したりＯＪＴで勉強している。管理職は優秀な方が多...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いざとなると一致団結するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の言いなり。無理な配置転換。資料作りが、とにかく多い。長時間に亘...続きを読む(全182文字)

【良い点】
技術講座なるものがあり、就業時間中に半導体設計について様々な技術について学ぶことが出来る。また、受講することを上司からも促される。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
勤務地を気にせず、これからも会社の注力分野の製品に携わることが出来るのであればよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来...続きを読む(全185文字)

【良い点】
分割や合併により、この会社に在籍することになりました。いろいろと言われますが、人材には恵まれており、社会貢献度のある事業であることから、やりが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休暇制度が充実しています。
有休や、生活支援休(病院など行くときに使えます)などありました。
介護のために休むこともでき、実際に休んだ人もいる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
職場にもよると思うが休暇等は取得し易い環境であった。その為、体調不良時、家庭の事情がある際には比較的休む事ができた。また、通常の有給休暇とは別...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人材管理のためのシステムが用意されており、毎年棚卸を行っていました。自分がどの領域で、何年後にどのようになっていたいかを登録していきます。うま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新製品の電気的評価を行っていました。正直簡単な仕事ではありません。マイコン（主に自動車用マイコン）の基本的な電気的評価の他、周辺機器（CPU,...続きを読む(全250文字)

【良い点】
製品開発のスケジュールによるが、忙しくない時期は残業も少なく、有休は取りやすいのでワークライフバランスは取れていると思う。忙しい時期は残業、休...続きを読む(全310文字)

【良い点】
大規模な早期希望退職募集（普通に、リストラ）が実施された。私は例え待遇が悪化しても社に留まる積りでいた。しかし、直属上司であるグループマネージ...続きを読む(全567文字)

【良い点】
大企業の半導体部門が集まって出来た会社なのでそれなりに福利厚生はしっかりしている。ただし、若い既婚者向けの待遇ばかりで
独身者には駅から遠く離...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業界的には依然として厳しいとは思いますが、人員削減や力を入れる分野の選択と集中により安定してきていると思います。特に自動車分野へのマイコン販売...続きを読む(全243文字)

【良い点】
福利厚生が比較的整っていて、働きやすかったと記憶しています。(忙しい時期は忙しいですが。。)有給休暇も部署によりますが、比較的とりやすく、ワー...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品について受注から売り上げ計上までの期間が長いため、中期的な売り上げ予測がある程度可能だと思います。そのため...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新しい技術を、顧客に提案できるところです。デモ作成などを通じてさまざまな先端技術に触れる機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人間関係においては、一部例外はあったものの比較的良好な部署が多い。
スキルを高めるための研修なども充実していたので、自分で積極的に行動できる人...続きを読む(全238文字)

【良い点】
良い点ではなく、悪い点。。。
三菱電機出身者だが、ルネサスエレクロトニクス統合後、相次ぐ早期退職募集や事業所統合、閉鎖があり、早期退職募集に応...続きを読む(全220文字)

【良い点】
交替制でした。
平日休みになるのが唯一良かった点です。
また、お盆正月は関係無く稼働する代わりに地元の祭りを重要視してその期間は連休になります...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社の業績が良ければ賞与で社員に還元する給与体系となった。その分月々の給与は低くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪けれ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務内容や評価も男女の区別なく行われていて、女性の管理職も大勢登用されていましたので、キャリアについては男女間の差は全くないと思われます。また...続きを読む(全179文字)

【良い点】
生理休暇や、支援休暇(病院行くときに使えます)、産休や時短など制度がしっかりあって、女性社員は皆さん使っていました。また、復帰もしやすくて、周...続きを読む(全187文字)