ルネサスエレクトロニクスの評判・口コミ一覧（全2317件） 29ページ目

【良い点】
　設計環境としては日本ではトップレベルの環境にあり、社内でサポートする部隊もしっかりしているのでフラストレーションが少なく設計に専念できる。
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【良い点】
比較的若いうちから色々な経験をさせてもらえたと思う。出張計画も自分で立ててどんどん行けた。（もちろん業績悪い時期は不要不急の出張は控えよ指令が...続きを読む(全287文字)

【良い点】
下がったとはいえ、地方工場は周囲の収入より高い。
人のつながりを大事にする風潮があった。（工場）
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが、当時は基本給カット、残業ゼロ、ボーナスゼロで、入社数年の頃より年収が減った。なので、どこへ転職...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本給がカットとなったが、その分賞与で還元されるようになりました。しかし、賞与は業績によりかなり変わるので、今後の年収は業績次第で良くも悪く...続きを読む(全183文字)

【良い点】
主体的に仕事を進めることができるため、ある程度自分でコントロールすることができます。ただ1人だけでできる仕事ではなく、チームや組織間での協調が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
福利厚生も充実しており、男女関係なくスキルをあげればキャリアを積める環境です。女性管理職も多数活躍しており、出産・育児をしながらも働きやすいと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックス勤務、育児時短制度など、いろいろな制度があり、女性でも働きやすい環境だったと思います。男性でも毎朝子供を幼稚園に預けてから出社される...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に自己のスキルの棚卸をし、数年先までの改善計画をシステムに入力していましたが、自己責任だったため、だれも満足...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給休暇は年間20日前後と日数も多く、取得に関しても、
業務の忙しい期間以外は取りやすい環境だと思う。
また、半休取得の制度もある。
突発的な...続きを読む(全203文字)

【良い点】
NEC、三菱電機、日立の三社の合弁企業。上のレベルは出身での確執の様なものがあるようだが、現場レベルでは気にしない雰囲気。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)

【良い点】
研修は、社内と社外がある。種類が豊富なので、スキルアップ、キャリアアップできる。ただし、仕事が忙しいので、研修受ける時間が惜しいと思うことも多...続きを読む(全168文字)

【良い点】
研修プログラムは各職位ごとにいろいろと充実していると思います。座学の研修が多いが、その後に習得したことを報告するようになっていて、それなりにし...続きを読む(全175文字)

【良い点】
教育には力を入れているので社外教育など上長の許可をもらえれば参加できた。リストラで予算は削減されたが、無料の社外教育には出席させてもらえた。資...続きを読む(全170文字)

【良い点】
いい点といえば時間外労働がないことですね。あとは勤務内容に見合った給料がもらえたことですね。自分が興味あることならばなおさらやりがいを感じる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
教育体制については、講座が複数あり条件が合えばスキルアップもできる環境にあった。またコンプライアンス等の各教育はＷｅｂで行うようになっており、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
影響の大きい会社のため、倒産する可能性は低いだろう。ただし、売却、合併などの可能性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
出荷製品の歩留まりは高いものを求められており、納期含め要求に応えるには広範囲の知識と分析力が求められる。他部署の人と同じ利害関係で仕事ができる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
プレミア退職金が12か月分上乗せされた。
転職支援制度でパソナ、リクルート、ランスタッドのOP部門の
転職支援が受けられた。
【気になること・...続きを読む(全259文字)

【良い点】
日立・三菱・ＮＥＣの半導体事業を統合しただけあって、給与、福利厚生はかなりのものでした。退社前は国の資本注入もありかなり色々な面で抑えられてい...続きを読む(全267文字)

【良い点】
交代勤務手当は他社より高い方だと思います。
製造ラインで交代勤務をしている人は、20代でも500万以上年収があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によって異なりますが、私が所属していた部署では自分の意見を言いやすく、職場関係も良好でした。
福利厚生は良いと思います。現在凍結解除されて...続きを読む(全217文字)

【良い点】
管理職クラスになると、基本的に等級が上がらない限り、月給は変わりません。ただし、成果に応じて規定の範囲内での上下はありますが、よほどのことがな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションがよい
人事評価制度が整っている
業務管理システムが整備されている
休暇が取りやすい
福利厚生制度が整っている
社員は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事自体は、入社当初は楽しかったが、世界的な景気後退と韓国の通貨安により業績が急速に悪化していった。
私の退職は業績悪化によるリストラであ...続きを読む(全159文字)