【22卒】住信ＳＢＩネット銀行の夏インターン体験記（文系/総合職）No.13793（早稲田大学/女性）（2021/4/16公開）

4人のグループで、全員で積極的に議論をした。アイデアの引き出しが多い学生は活躍しており、日頃から情報収集することの重要性を感じた。

まず、ネット銀行のビジネスをそもそもよく理解していなかったので、業界の基本から学べたことは良かった。
グループワークは自由度が高く難しいテーマなので、頭を働かせる必要がある点で成長できた。イノベーションを起こすための考え方を学ぶことができた。

柔軟な発想をすることが求められるので、日頃からニュースなどを見て様々な世の中のサービスに関心を持ち、アイデアの引き出しを増やすことが必要だったと思う。

企業説明の時間で業界や事業の概要は理解できたが、細かい業務内容までは把握できなかったので、働くイメージがつくまでには至らなかった。また、少数精鋭でベンチャー的な雰囲気があり、規模が大きい会社で働きたいと思っている自分にはそこにフィットして働く想像がつかなかった。

少数精鋭でベンチャー的な雰囲気が肌感覚で自分に合わないと思い、面接でもそのように見抜かれるだろうと思った。また、採用人数が非常に少ないぶん倍率が高くなることが予想される。志望度があまり上がっていない状態で、数少ない内定が出る自信はなかった。

社員数が少なく、同じメンバーとずっと顔を合わせることが予想されるので、もし社員の中に馬が合わない人がいたら上手くやっていくのに苦労しそうだと思ったから。また、ITと金融の両方に興味を持っていたが、フィンテックのビジネスを動かしていくよりも、システム開発などでテクノロジーの側面から支える方が自分のやりたいことに合っていると思った。

インターンシップ参加者限定でグループ面談やセミナーの案内があった。私はセミナーの方には参加しなかったのでその後の案内は何もなかったが、参加すれば優遇があるかもしれない。

参加者限定でグループ面談の案内があった。面談と言いつつも、社員への質問会という形で、面接要素はなかった。また、セミナーの案内もあった。

インターンシップに参加する前は、金融業界とSIerを志望しており、特に三菱UFJインフォメーションテクノロジーや日本総合研究所などの金融系SIerを志望していた。また、フィンテックに取り組むキャッシュレス業界（三井住友カード、三菱UFJニコス、JCBなど）にも関心があった。その他、金融機関のIT部門にも関心があった。

フィンテックに関心はあるが、事業会社でビジネスを動かしていくよりも、SIerのシステム開発などでテクノロジーの側面からビジネスを支える方が自分のやりたいことに合っていると思った。IT企業ではない会社だと、ITビジネスに関わることはできてもテクノロジーの面から専門性を身につけることはできないと思った。