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株式会社GOOYA

【伝える力、端的に】【23卒】GOOYAの総合職の1次面接詳細 体験記No.28286(非公開/非公開)(2022/6/23公開)

2023卒の先輩がGOOYA総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社GOOYAのレポート

公開日:2022年6月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでした

1次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンラインです。

形式
学生4 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインであったため、ルームに入り待機していました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

集団面接という事もあり結論ファーストに述べることはもちろんですが、物事を端的に伝えるように意識しました。個人面接と集団面接では注意する点を変えてみると良いかもしれません。

面接の雰囲気

集団面接であったこともあり、比較的なごやかな雰囲気であったと思います。個人のことについて良く聞かれたと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

挫折体験はありますか。

あります。私は高校生の時の吹奏楽コンクールで、支部大会で敗退してしまったことが大きな挫折です。私は高校受験する時に吹奏楽部が強い高校を探し、志望していました。そのため、部活や大会にかける思いは人一倍強かったと思います。県大会、関東大会への出場もままならず支部大会で敗退してしまったことは大きな挫折でしたが、例年県大会、関東大会へ費やしていた時間を、他の吹奏楽コンテストに充てることで、乗り越えることができたと思います。コンクールに向けていた熱量を他の大会に向けたことで、新しく出場した大会では金賞を頂くことができました。この挫折した経験から、挫折している状況をそのままにせず何か他のことに向けることで、乗り越えることができると学びました。

学生時代力を入れていたことについて教えてください。

私は、音楽連合の幹部として新しい形のライブを主催することに力を入れていました。
例年、大学内で大学の音楽団体による合同ライブを行っていましたが、今年度はコロナウ
イルスの影響で例年通りのライブを行うことは困難でした。そのため今までよりも広い場
所の利用や、参加者の名簿の作成、嘆願書を提出することなどが必要でした。ライブ開催
までに多くの対策が必要でしたが、音楽連合の幹部間で得意分野ごとに役割を分けること
や、毎日会議を開き連絡を密にとることで、無事ライブを開催することができました。ま
た、コロナウイルス感染者も1人も出すことなく、ライブを終えることができました。さ
らに、ライブの方法にハイブリッド型を導入し、対面だけでなく配信も用いたことで、例
年2倍となる約200名に観てもらえるライブを創ることができました。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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GOOYAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社GOOYA
フリガナ ゴーヤ
設立日 2004年10月
資本金 1億円
従業員数 548人
決算月 9月
代表者 徳永啓伸
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17番4号PMO渋谷10階
電話番号 03-6433-5236
URL https://www.gooya.co.jp/

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