楽天グループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全472件） 15ページ目

大手ベンチャーということもあり、また、昔から親しんでいたサービスを運用したいと思い入社したが、実際にはほとんどのサービスは東京で開発が行われており、地方は...続きを読む(全195文字)

入社を決める際のきっかけになった事は、実に前向きな意見であった事。100万円かかるビジネスを0円で出来ないの?それを大いに考え抜いて行こうと言われ、若干戸...続きを読む(全226文字)

「風通しの良い職場」「挑戦的な機会がたくさんある」というここちの良い言葉を聞いていたものの、実際は強烈なトップダウンの元、必死に付いていくのが精一杯という...続きを読む(全169文字)

ECコンサルタントとして入社。
経営者と直接ECビジネスの組立ができる魅力的な風土です。
入社前とのGAPはほとんどなく、あえて言うならば広告の販売目...続きを読む(全159文字)

営業は体育会系で、終電までの仕事が多かった。上司によっては早く帰らしてもらえる
ことも。良くも悪くも実績主義なので、競争心が強いひとにとっては良い環境か...続きを読む(全152文字)

若い会社ということもあり、選考中からとても風通しが良さそうなところが魅力で入社しましたが、実際は組織が大きすぎて何をするにも腰が重く理屈っぽい会社だった。...続きを読む(全179文字)

ギャップはあった。発展企業で、今風の会社のような説明だったが、実際には過酷で、周囲も冷たく、職場環境に耐えられなかった。加盟店の支援にしても、みな少ない予...続きを読む(全212文字)

面接時には簡単なことしか聞かれず、正直ケースなどを予想していたので意外だった。めんせつ回数がたったの二回しかない上に福利厚生はほとんどゼロ。非常に不信感を...続きを読む(全152文字)

複数回、30分面接が多かった。
面接担当の方も忙しい感じであまりじっくりと話ができるような状況ではないケースが多かった。英語に関しては当時はToeic7...続きを読む(全166文字)

入社前と後ではさほど社風のイメージは変わらない。しかし数字に対しての達成マインドは日本1ではないでしょうか。その風土の為、できないと言えない空気がある。年...続きを読む(全162文字)

ぎゃっぷはほとんどありませんでした。しかし、面接官の人はとても気難しい人で、何度もなんで?なんで?なんで?と掘り下げてくるような人だったので、要注意が必要...続きを読む(全164文字)

英語が出来ないと昇級出来ない。英語頭悪くても英語できるやつが出世する。
結局ばかばかしくなった仕事で切る人が辞めて行き、くだらん勘違い連中がおおいなと思...続きを読む(全182文字)

海外での事業立ち上げチャンスが入社していくらでもあると聞いていました。また、外国人が多く入社予定で、世界から優秀な人材が集まってくるということも聞いていま...続きを読む(全182文字)

Englishnization (社内公用語を英語にした、というPR宣言)は日々の仕事とは関係ありません。全社が集まる朝会以外、実際に英語に触れるのは珍し...続きを読む(全210文字)

中小企業向けの市場だったはずだが、やはり今は大手企業のため、またはすでに成功している店、企業のための動きが多い。現在の状況の中では中小企業は全く太刀打ちで...続きを読む(全178文字)

面接時には雰囲気が明るく、気さくで風通しがよい印象を受けた。確かに風通しがよく、いい人も多い。外国人を積極採用しており、逆に日本人にも英語を求められており...続きを読む(全286文字)

入社理由は男女関係なく活躍できる環境と海外事業に携われる環境、転職力を就けるためにも最適な場であると考えたから。入社後の印象は、明るく仕事熱心な仲間と働け...続きを読む(全152文字)

三木谷社長の学歴、経歴からして、本物の実力者であると思い、この人の下でなら働くことができると考えていました。また、プロ野球球団を所有している企業ということ...続きを読む(全202文字)

前職が広告営業だったのでそれを生かして広告営業の営業アシスタントを探しており、広告事業の営業アシスタント(派遣)に応募しました。
面接には前任者のアシス...続きを読む(全329文字)

待遇?労働環境?
マスコミにも出ていたが、グローバルと言いながら、想像を超える完全なる日本の古典的な体育会系企業で驚きました。
表向き任意なのに、毎週開...続きを読む(全256文字)

入社半年は月10万半年以降は残業代がつくので、月25から35万円という感じでした。転職フェアで説明を受けて好印象でしたので、エイジェントに色々アドバイスを...続きを読む(全174文字)

「グローバル」というキーサードを求人などで強調している割には、ただ外人を多く採用したという印象があり、業務自体に全く「グローバル性」を感じなかった(※部署...続きを読む(全175文字)

日本を元気にするということで、入社しましたが、常に広告、広告でした。社長からは流通総額の目標に対しての詰めがありましたが、部門全体としては広告一色で、ギャ...続きを読む(全159文字)

入社前はうちはベンチャーだという刷り込みが行われるが、
従業員数からもわかるようにベンチャーではない。大企業そのもの。
また、部署によっては上が辞めな...続きを読む(全168文字)

日本をエンパワーメントするということに共感できたから。
面接前と後で、ギャップはなかった。忙しさやトップダウンの様子も想定内。
メンター制度はあるが、...続きを読む(全158文字)