回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義で結果を残せば若い人間でも出世できる。また、中途だと契約社員からの入社だが自分も中途から正社員になれたので頑張りを評価してくれる。数...続きを読む(全283文字)
楽天グループ株式会社
楽天グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
実力主義で結果を残せば若い人間でも出世できる。また、中途だと契約社員からの入社だが自分も中途から正社員になれたので頑張りを評価してくれる。数...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
最近は、例のモバイル事業の件で、年収上がらないです。中途の転職組は年収交渉したほうが後々良いかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
見込み残業40時間分が加算されているが、基本定時上がりのため時間の割に給与は高い。また、評価もパフォーマンスとコンピテンシーに分かれているた...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分で評価をして、アピールする場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はモバイルにより業績が悪いため、賞与は少ない。
楽天で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でアピールできないと評価されないので、数字が出しにくい職種だとなかなか評価が出...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしていて、1on1でフィードバックしてくれる仕組みもあり、納得感がある。自分の課題も分かる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
半年に一度昇給制度があるところ。年収は上司に気に入られるか次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量やストレスに対しての給与が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒では高いほうだと言うが、家賃手当などが出ないので微妙。新卒1年目はボーナスも出ません。しかし、決して悪くは無いです。評価は1on1で確認...続きを読む(全183文字)
初任給の手取りは同業他社と比べて比較的高いと思います。
多くのメガベンチャー企業で採用されているような自己申告制度が整っている為、自身のキャリアを定期的...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他企業の比較して年収は高いほう。
人並みの努力であれば基本昇給するが、目立った成果を出せるメンバーが抜擢の対象などになる印象。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
初任給が30万円と比較的高給。(見込み残業代40時間分含む)
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目くらいまでは同期とほぼ同じ、上が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
半年に1回目標に対してどれくらい達成できたかと言う形で上司と評価を行う機会がある、1on1に関しても月一で行ってくれるため自身の振り返りは行...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
月収を左右するコンピテンシー評価と、ボーナスを左右するパフォーマンス評価に分かれる。コンピテンシー評価は評価項目が5つに大別されており、ラン...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
2年目でも500万を超えるため、他企業に比べて多くもらえているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降の給料の上が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良い所は、才能さえあれば発揮させてもらえる会社です。みんな優秀な人ばかりで、非常に勉強になります。悪い所は、いまだに思いつきません。
頼りに...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
2回ボーナス、現金以外、ストックオプションが付与されます。行使できるまで何年もかかります。昇進するにはパフォーマンス評価が必要です続きを読む(全71文字)
新卒の初任給には固定残業代が含まれているため、実際にはそこまで高くないと感じた。続きを読む(全40文字)
新卒(修士卒)の年収は見込み残業込みで500万ちょっと続きを読む(全27文字)
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【良い点】
楽天モバイルに所属していたがそこでは達成インセンとして毎月2万から3万いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に連続で高...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあまり公開的で透明性がなく、マネージャーはメンバーの職業的な発展や昇進に対して何の計画も立てていません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給や休みがとりやすく、休みも多いのでストレスフリーで働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天モバイルでは店舗目標や個人目標...続きを読む(全125文字)
平均年収は約797万円と高い水準で、特にIT系エンジニアの年収が高い傾向にあります。評価方法は明確で、半期ごとに給与が上がるシステムがありますが、インセン...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分はインターンの選考を受けて一次選考を通過したため、本選考の一次選考は免除された。(インターンは一般のインターンと、経営者志向の学生のため...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
評価基準や職位リストがきっちり決められていて、そこにどう当てはまるかで評価が出るのでわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本給は他の同業の企業に比べて高めであるが、残業代が出ない点には注意が必要である。残業をしなければ給料は高い方である。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
子供の都合で当日フレックスにしたり、在宅にしたりとかなり融通は効くが部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなりずらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制度や有給は取りやすい
朝昼晩、食事が無料で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのカルチャーがかなり根...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
朝昼晩、食事が無料で食べられる
リロクラブが使える(ディズニー割引もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制度無し
在宅が0~...続きを読む(全80文字)
国内最大級の圧倒的なユーザー数と、そこから得られる膨大なデータを扱える点が最大の魅力です続きを読む(全44文字)
トップダウン体制のため意思決定が早い。楽天モバイルは単月黒字化を達成しましたが、今後のグループ全体の収益を支える柱として安定成長できるかが課題です。続きを読む(全74文字)
3食が無料のカフェテリアがあり、経済的かつ健康面でも非常に充実しています。続きを読む(全37文字)
原則週4回の出社が求められるため、フルリモート志向の人には向きませんが、対面でのコミュニケーションを重視する文化です。残業時間は部署によりますが、平均的だ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
楽天グループの幅広いサービスに携われること。
日本を代表くるインターネットサービス企業として、さらに日本を便利に豊かにすることに貢献でき、自...続きを読む(全290文字)
EC・金融・通信など多様な事業を横断し、データとテクノロジーでユーザー体験を変革できる。続きを読む(全44文字)
EC・フィンテックの基盤に加え、モバイル事業の立て直しとAI活用もしているので事業拡大余地はあると思います続きを読む(全53文字)
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【良い点】
入社時の給料に関しては気前良く上乗せした額を提示していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては全体のランク...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収はやったらやった文だけ上がるシステムではあるがなんせよさんをたっせいするのがものすごくきつい。そもそもの予算が達成するのが難しい設定の上...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
以前までは階級と年収が人により揃っておらず、階級に応じた年収を貰っていない人もいたが、直近の制度改定により、階級と年収の整合性が取れ、だいぶ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新入社員からしたらよいほうではあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり年収に関しては上がりにくい
上長のさじ加減で評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般的なsbsよりは若干水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価がうまく機能していない場面がままある。
結果を出したり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒年収低い
実力主義ではないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談が定期的にあるが、役職に就いてるのはある程度歳のいっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給はきちんと使えるし、場所によるだろうが残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャに外れたら昇進できないと思った方がいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最低限の給料を未経験ながらに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕のある生活ができるレベルになるまで時間がかかり、自分のやる気...続きを読む(全112文字)
30代前半で750〜850万円、30代後半で900〜1,000万円超となる。国内itであればかなり高水準ではないだろうか。続きを読む(全61文字)
初任給は高く魅力的に感じるが、かなり早熟型の給与カーブになっていることに注意が必要。40代以降の伸びしろを考えると、外資系コンサルや商社には劣る。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。