回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は他企業に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は定性面の評価、ボーナスは定量面の評価が基本となるが、基本給に関...続きを読む(全133文字)
楽天グループ株式会社
楽天グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
初任給は他企業に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は定性面の評価、ボーナスは定量面の評価が基本となるが、基本給に関...続きを読む(全133文字)
初任給から30万円程度と、新卒にとっては破格の給料となっている。しかし、これには40時間分のみなし残業代が加算されているので注意。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
コンピテンシーとパフォーマンスの2軸にて評価いただける点
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も一定数いることから、差がつけにくい点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICをひたすらクリアするように促される。
特に昇給も少ないので、採用された際には、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収はIT業界では良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はIT業界の外資系やメガベンチャー(メルカリなど)に比べると...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
楽天はテクノロジー駆動の企業であり、ITエンジニアはさまざまなイノベーションプロジェクトや技術的な課題に参加する機会があります。これはエンジ...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
年に2回査定があり5000-1万円ほど月収が増える可能性があること
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で変わるため、パフォーマ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
[評価]
評価は年2回。6月と12月にあり、自分が立てた目標をどれだけ達成したかが評価の指標となります。
ですから、自分が立てた目標をどれだ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
未経験からの入社だったので、足元をみられ低めの水準だった。
食堂などの福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は英語次...続きを読む(全122文字)
初任給は30万円と平均的な初任給よりもかなり高いです。しかし40時間の残業時間が含まれているので注意が必要です。評価制度に関しては早い段階から昇給があるそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は頑張れば高くなるので何とか這いつくばって頑張るけども、パワハラも横行しているので辛い環境でもある。あとは会社の業績が傾きつつあるので今...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分が設定した目標を達成することでやりがいも感じるし給与も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に評価されやすい・いい仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
挑戦し成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームにもよるかと思いますが、当時働いていた部署では上司との個人面談など...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
データサイエンティストとしての勤務では、特にワークライフバランスの良さが際立っていました。しかし、これはマネージャーによって左右されることも...続きを読む(全536文字)
年収はやはり非常に高い。キャリアを積むことでさらに年収を高めることができる。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は1つでも部署(サービス)によって評価基準やインセンティブの有無などが全く異なる。入社する前に評価制度を確認すべき続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点としては年功序列制でないこと。なので30代前半で1000万以上貰っている方もいれば、600万程度の人もいたりとしっかりと評価が給料に反...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年2回昇給・昇格のチャンスがある。
昇格できらた給料大幅に上がる。
アピールできる人は昇給が早い。
年収=月給x12+ボーナス+交通費
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
普通に一人暮らしして趣味を楽しめる程度には貰える。
評価が年2回あり、その度に5%ずつ昇給した。
評価制度が明確で、納得感がある。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収に関しては、初年度から高いです。残業込み手当てで30万円新卒でもらえます。評価面談で何をしてきたか聞かれてそちらの内容を元に評価してくれ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
直属の上司と半期に一度目標設定、振り返り面談があり、自分できちんと目標管理と実行ができれば評価してもらいやすい環境にあると思います。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色々なノウハウを吸収できる。
カルチャーとして、とりあえず失敗もしていいから、行動するっていうのがあるので、スキルやノウハウが身につく。
【...続きを読む(全146文字)
プロジェクトや携わった案件の成果によって、大きく左右するらしい。同じことをずっとやり続けることは稀であるため、それによっても変動するらしい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
競合他社と比較して割と給与は良い方だと思います。(特に中途)ただし、給与UPのカーブは低い印象なので、はじめにどこまでもらえるかの交渉が重要...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業は基本的に行なわないようにする方針のため、ほとんど定時で帰社することができる。育児中の社員に対しては子どもが小学校3年生の終わりまで時短...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
子供の都合で当日フレックスにしたり、在宅にしたりとかなり融通は効くが部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなりずらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制度や有給は取りやすい
朝昼晩、食事が無料で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのカルチャーがかなり根...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
朝昼晩、食事が無料で食べられる
リロクラブが使える(ディズニー割引もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制度無し
在宅が0~...続きを読む(全80文字)
国内最大級の圧倒的なユーザー数と、そこから得られる膨大なデータを扱える点が最大の魅力です続きを読む(全44文字)
トップダウン体制のため意思決定が早い。楽天モバイルは単月黒字化を達成しましたが、今後のグループ全体の収益を支える柱として安定成長できるかが課題です。続きを読む(全74文字)
3食が無料のカフェテリアがあり、経済的かつ健康面でも非常に充実しています。続きを読む(全37文字)
原則週4回の出社が求められるため、フルリモート志向の人には向きませんが、対面でのコミュニケーションを重視する文化です。残業時間は部署によりますが、平均的だ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
楽天グループの幅広いサービスに携われること。
日本を代表くるインターネットサービス企業として、さらに日本を便利に豊かにすることに貢献でき、自...続きを読む(全290文字)
EC・金融・通信など多様な事業を横断し、データとテクノロジーでユーザー体験を変革できる。続きを読む(全44文字)
EC・フィンテックの基盤に加え、モバイル事業の立て直しとAI活用もしているので事業拡大余地はあると思います続きを読む(全53文字)
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【良い点】
入社時の給料に関しては気前良く上乗せした額を提示していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては全体のランク...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収はやったらやった文だけ上がるシステムではあるがなんせよさんをたっせいするのがものすごくきつい。そもそもの予算が達成するのが難しい設定の上...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
以前までは階級と年収が人により揃っておらず、階級に応じた年収を貰っていない人もいたが、直近の制度改定により、階級と年収の整合性が取れ、だいぶ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新入社員からしたらよいほうではあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり年収に関しては上がりにくい
上長のさじ加減で評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般的なsbsよりは若干水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価がうまく機能していない場面がままある。
結果を出したり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒年収低い
実力主義ではないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談が定期的にあるが、役職に就いてるのはある程度歳のいっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給はきちんと使えるし、場所によるだろうが残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャに外れたら昇進できないと思った方がいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最低限の給料を未経験ながらに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕のある生活ができるレベルになるまで時間がかかり、自分のやる気...続きを読む(全112文字)
30代前半で750〜850万円、30代後半で900〜1,000万円超となる。国内itであればかなり高水準ではないだろうか。続きを読む(全61文字)
初任給は高く魅力的に感じるが、かなり早熟型の給与カーブになっていることに注意が必要。40代以降の伸びしろを考えると、外資系コンサルや商社には劣る。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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