この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
朝は8:30には出社。ランチは1時間しっかりとれます。夜は21:00前に退社できることは稀です。ただ、仕事に慣れてしっかり達成(達成率で120%超えが良い...続きを読む(全210文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
朝は8:30には出社。ランチは1時間しっかりとれます。夜は21:00前に退社できることは稀です。ただ、仕事に慣れてしっかり達成(達成率で120%超えが良い...続きを読む(全210文字)
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Webディレクターをしていましたが、厄介なお局様(社長の身内?だか親族)の担当にさせられて凄く苦労しました。なにしろ、ビジネスメールが打てないほどで、納期...続きを読む(全155文字)
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営業に関しては、ワークライフバランスは獲得するものであり、与えられるものではない。ワークライフバランスに関して出産時の時短や様々な補助手当など制度事体は整...続きを読む(全166文字)
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営業職と開発職で結構違いました。開発職は、比較的深夜残業も限られており、ある程度自由度がありました。ただ、最近は主力事業の成長鈍化への焦りの成果、セールを...続きを読む(全199文字)
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多分この単語自体を知らないでしょう、この法人は。ワーク、ワーク、ワークに次ぐワーク。恋人は仕事と思え、限界の先に成長がある、スピードと成果が全て、という環...続きを読む(全151文字)
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私の部署では難しいと感じました。当然ですが、クライアントを多く抱えていると、その分時間もかかります。慣れれば、コンスタントにこなすことも可能ですが、想定外...続きを読む(全158文字)
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部署によるが、とても取りやすかった。外国人スタッフは数週間の休みを取ることもあった。開発系で楽天市場本体の開発ではなかったことと、上司にワークライフバラン...続きを読む(全158文字)
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携わっているプロジェクトのスケジュールが非常にあわただしい時期や、緊急の場合でなければ、休日出勤することはありません。ただし、総じて仕事量が多いため、残業...続きを読む(全167文字)
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この会社にワークライフバランスという言葉は無いと思う。従来は仕事=ライフという人を会社は求めているし働いている人もそういう感覚の人が上の方には多かったと思...続きを読む(全191文字)
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ワークライフバランスはほぼないに等しい。というか、仕事がもはやライフとなるのである。そうでならなければ務まらないような環境なので強いメンタルが必要なのは間...続きを読む(全153文字)
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評価基準がかなりおかしかった。
自分がとった契約で月間数百万もの利益が出たのに、それは全く評価の対象にならず、絶対不可能な目標を持たされ、それが達成でき...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスは部署によって異なる。
同じECCでも、リーダーによって雰囲気もかなり異なる。
支社でも小さい支社は相当ハード。
小さい支社>大...続きを読む(全189文字)
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ECCという社内の花形の職務だがスーパーセールの時以外は土日祝休める点は満足している。育児休暇がとりやすく、時短勤務もあるので戻ってくる人も多い。人にもよ...続きを読む(全179文字)
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早帰りDAYというものが月に一度あり、18:30には帰りましょうとアナウンスがあるが、ほぼ意味がない。部署によっては帰ることも可能だろうが、仕事が終わらな...続きを読む(全162文字)
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事業部によりかなりの差がありますが、営業系の部署でのワークライフバランスは良くないと思います。特に数字を追い込む時期には部署全体で遅くまで残り帰れない空気...続きを読む(全172文字)
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幅広い印象があります。時短勤務にて出産子育てを両立されていらっしゃる社員もいれば、一報出産後数週間で仕事に復帰された役職者の方もいらっしゃいました。手当等...続きを読む(全156文字)
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ベンチャー企業にワーク・ライフ・バランスということばを投げて返ってくる言葉を考えてみてほしい。 それが楽天の返答であるとおもう。 つまり、バリバリ働き バ...続きを読む(全158文字)
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とにかく人数が多い大企業なので、さぼっても特に問題ありません。ただし目標達成に対してのコミットは異常に高い会社なので目標に到達できないようなことがあると猛...続きを読む(全167文字)
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配属先によるイメージです。仕事は多いが、休日出勤はその人次第です。何時に帰れるかは、結果を出していれば、何も言われないです。但し、偉くなればなるほど、休日...続きを読む(全157文字)
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ワークとライフを分けるといった発想はこの会社にはありません。24時間365日仕事のことを考えることが必要な会社です。「仕事は人生最大の遊び。楽しみ」と言う...続きを読む(全161文字)
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営業、管理部門問わず自分で調整すれば定時(18時)近く早く帰れる環境にすることは可能です。
若い会社ですが出産して復帰する女性もとても増えてきました。復...続きを読む(全196文字)
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平日の長時間残業はもちろんですが、土日出勤もよくあります。強制的に出勤とされることもありますが、業務が追いつかずに自主的に出勤してきている人も多いです。ほ...続きを読む(全169文字)
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個人に任されたことが多く、成長しやすい環境ではあります。
ただし、仕事の量は多く、サービスの維持と発展を両立させるための
get things don...続きを読む(全203文字)
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事業部や部署によります。
タクシーで帰らなければいけない時間までいる所もあります。
(タクシー代を会社が出したがらないので、会社に泊まっている人もいま...続きを読む(全216文字)
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平日は部署、人によるが残業が多く、1日のほとんどを社内で過ごすことが多い様子が見受けられた。
土日祝日は夜間作業やトラブルへの対応でもない限りは休める。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している企業は、従業員の満足度や働きやすさに大きく寄与します。例えば、健康保険や年金制度、休暇制度の充実は、従業員の心身の健康を...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
従業員数が多いこともあり、お子さんのいる方もとても多い。産休育休を取得されている方や、その後復帰される方も多く、そのあたりの体制は整っている印...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、わたしのいたチームはとにかくスピードがものすごく遅く、数ヶ月何も進まないプロジェクトを担当して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業であり楽天市場という巨大プラットフォームを運営しているだけあって大手企業とのやり取り含めてダイナミックな仕事ができる。データも豊富で今後...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にトラブルもなく、有給も消化する形で退職することができた。
嫌なことがある上での退職ではなく、一定やれることをやりきった上での退職なので、特...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業で個人のKPIは課されるものの、チームで協力し合って仕事を進められていたので周りの人に恵まれていたと思う。マネージャーもいわゆるパワハラ気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ネームバリューがある点。また、この企業の営業でキャリアを積めることによるキャリアオポチュニティの広さを実感できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員同士切磋琢磨できる環境がある点はとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの組織体制は改善の初代があると思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内公用語が英語であった点は、英語学習の後押しとなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強い会社であったのでその点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常に成長やチャレンジができる環境が素晴らしいと思いました。自分も成長できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のモバイルへのチャ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートワークができる。全く出社しない社員もいる。いわゆるハイブリッドワークというやつ。出社時間も決まっていないので子供がいる社員も満足してい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制でとても自由に働くことができました
【気になること・改善したほうがいい点】
他国とのやり取りが増える部署ではコアタ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
お盆休暇がないところ以外特に問題はないと思います。年末年始土日祝お休みで、特別に休日勤務することは長年勤めてますがありま...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
20時以降は申請無しだとオフィスにいれないので、オフの時間はしっかりありました。また土日も私は休めました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給、フレックスは自由にできるのでプライベートの時間は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などは先方次第なのでプライベート...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司によるがシフト制だが曜日固定の2連休でシフトを作成する方だった為、予定が入れやすく希望休や有休も通りやすかった。
また、有休消化もかねて閑...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みがしっかりしているので休みが取りやすいです。
ただし、どこもそうだと思いますが、
自己責任なので、
休んだ分だけ次の日の仕事量が増えます。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給消化や、育休産休などは当たり前に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてベビーシッターの支援などがあるが説明が非常にわ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フルリモートなので子育て中のママ達も上手く両立しているし、私自身も好きな街でワーケーションをしたりと充実したプライベートを送れている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勤務時間は比較的自由に調整できて、フレックスの文化があるのはとても良いところ。
有休休暇も比較的取りやすく、休むことはよいことという風潮がある...続きを読む(全162文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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