この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署、時期によります。時期によるのはどこのIT企業でもよくあることだと思います。Projectの最後は忙しいとか。ただ、30歳超えて、2週連続徹夜とか2日...続きを読む(全187文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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部署、時期によります。時期によるのはどこのIT企業でもよくあることだと思います。Projectの最後は忙しいとか。ただ、30歳超えて、2週連続徹夜とか2日...続きを読む(全187文字)
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外国のかたが増えて、そういう人が多い部署は早く帰りやすい雰囲気です。日本人ばかりの部署も昔ほど徹夜、根性論ばかりではなく、相対的にワークバランスはとりやす...続きを読む(全178文字)
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お昼ごはんが無料。9時半-18時が就業時間。火曜日のみ、朝から三木谷社長の話(もちろん英語で)があり8-16時半。最近まで18時だったが、役所から行政指導...続きを読む(全155文字)
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仕事場が私服で、外人も多いので多いのでまじめさの中にもフランクさがあります。その風潮がプライベートにも反映されていて、社員との交流が非常に多い気がします。...続きを読む(全150文字)
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良くも悪くも職種と配属部署によって異なります。コーポレート系や開発部門であれば比較的ワークバランスは取りやすいと思います。
また、育児休暇などは比較的取...続きを読む(全203文字)
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ワークライフバランスは平日は全く無いと思ったほうがよろしいかと思われます。非常に向上心の高い社員が多く、お子さんがいらっしゃる方々や介護の必要性がある両親...続きを読む(全152文字)
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出産、育児をやりながらのキャリア追及は結構厳しい。なぜなら求められるアウトプットはワーキングマザーだからといって変わらないから。特定の女性社員が頑張って託...続きを読む(全209文字)
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部署や職種によって大きく異なりますが、営業の場合有給休暇の取得はしづらくたまる一方です。営業は数字が厳しいと土日出勤をしてでもという雰囲気もあったり。平日...続きを読む(全151文字)
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プライベートはほとんどなく、毎日終電が当たり前です。平日終わらなかった仕事は土日にやらなければなりません。仕事一筋の人ならば合うと思いますが、ワークライフ...続きを読む(全156文字)
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時期や担当する案件にはよるが、基本的には社内での調整が多く、心がけ次第でワークライフバランスは保ちやすいと思う。営業職は普段は忙しいが、チームメンバーとの...続きを読む(全165文字)
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配属される部署によって多少の差異はあると思われるが、ワーク・ライフ・バランスは望めないと思った方が良い。遅くまで仕事をしている事は素晴らしいという社風と言...続きを読む(全160文字)
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毎日残業なので、ワークライフバランスの実現は難しいと思います。
私の上司は、仕事のし過ぎで病気になりましたが
病気になる人が悪い!という風習なので。。...続きを読む(全168文字)
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仕事量はかなり多い。派遣社員がいるが、派遣の範囲を超えて仕事をさせているから、いつ辞められるかという恐怖と、何かあった時の責任が正社員に集中するという状態...続きを読む(全197文字)
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部署によって大きく異なる。ECサイトでの大型セール開催時は担当店舗への広告の販売など相当量の仕事量があります。
女性は産休をとる社員が多く、復帰後も時短...続きを読む(全201文字)
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始業も早く、就業も遅い。又、土曜出勤は、平日業務を行うためには必ず自主的に出社しなければならない。最悪の場合は、日曜も出勤し、平日業務に備えなければならな...続きを読む(全193文字)
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基本的に平日のアフターファイブを楽しみたい!!!と考える方には理想を実現する環境ではありません。土日休日はしっかりと休みが取れています。
部署により当然...続きを読む(全188文字)
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ECC以外にいるということはありますが、ワークライフバランスに優れた会社だと思います。
業種が多岐に渡っているので女性も多く、出産後のサポートも良い感じ...続きを読む(全176文字)
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休日も出勤はしていました。ただし自分の場合はあくまで自主的に業務を行っていました。ほとんどの同期はしていなかったと思います。あいつらが遊んでいる間に仕事し...続きを読む(全154文字)
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部署やチームによってかなり状況が異なるようです。
残業しないことをずるいと感じさせるところや、正しくタイムカードをつけさせないところもあります。
全社...続きを読む(全202文字)
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・給与に対して業務ボリュームはそこまで多くないため、過労などがそこまでおきにくいと思われる。
・産休などを取っている女性社員は多い
・私が属する事業では、...続きを読む(全184文字)
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ワークライフバランスは概ね取れていたように思う。休暇申請に関しても、申請後に撮れないということは、ほとんどなかったように思われる。(急なお客様、加盟店様対...続きを読む(全165文字)
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仕事内容が問題なし、スケジュールもそこまできつくない。しかし、上司の変なこだわりでこちらの仕事に影響されるのが辞めて欲しい。それにより、帰れる時間で帰れな...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスという言葉を社内でいえば、笑われます。そんなものないと感じます。若いのだからがんばれ、仕事はたのしいだろう、というような雰囲気を感じま...続きを読む(全154文字)
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営業はとにかく目標数字だけ達成していればさっさと帰って良いという風潮だった。
残業せざるを得ない状況でも、どうやって残業を減らすかというところまで考えさ...続きを読む(全243文字)
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プライベートとのバランスはそこそこあったとおもいます。社内の同期やせんぱいと飲みに行くことも多かったです。また残業はみなさんしていますが、成績が悪い時は最...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している企業は、従業員の満足度や働きやすさに大きく寄与します。例えば、健康保険や年金制度、休暇制度の充実は、従業員の心身の健康を...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
従業員数が多いこともあり、お子さんのいる方もとても多い。産休育休を取得されている方や、その後復帰される方も多く、そのあたりの体制は整っている印...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、わたしのいたチームはとにかくスピードがものすごく遅く、数ヶ月何も進まないプロジェクトを担当して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業であり楽天市場という巨大プラットフォームを運営しているだけあって大手企業とのやり取り含めてダイナミックな仕事ができる。データも豊富で今後...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にトラブルもなく、有給も消化する形で退職することができた。
嫌なことがある上での退職ではなく、一定やれることをやりきった上での退職なので、特...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業で個人のKPIは課されるものの、チームで協力し合って仕事を進められていたので周りの人に恵まれていたと思う。マネージャーもいわゆるパワハラ気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ネームバリューがある点。また、この企業の営業でキャリアを積めることによるキャリアオポチュニティの広さを実感できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員同士切磋琢磨できる環境がある点はとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの組織体制は改善の初代があると思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内公用語が英語であった点は、英語学習の後押しとなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強い会社であったのでその点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常に成長やチャレンジができる環境が素晴らしいと思いました。自分も成長できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のモバイルへのチャ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給、フレックスは自由にできるのでプライベートの時間は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などは先方次第なのでプライベート...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司によるがシフト制だが曜日固定の2連休でシフトを作成する方だった為、予定が入れやすく希望休や有休も通りやすかった。
また、有休消化もかねて閑...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みがしっかりしているので休みが取りやすいです。
ただし、どこもそうだと思いますが、
自己責任なので、
休んだ分だけ次の日の仕事量が増えます。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給消化や、育休産休などは当たり前に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてベビーシッターの支援などがあるが説明が非常にわ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フルリモートなので子育て中のママ達も上手く両立しているし、私自身も好きな街でワーケーションをしたりと充実したプライベートを送れている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勤務時間は比較的自由に調整できて、フレックスの文化があるのはとても良いところ。
有休休暇も比較的取りやすく、休むことはよいことという風潮がある...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分の部署は比較的好きなタイミングで有給も取れるので、予定が立てやすくて満足している。たまに土曜出勤もあるけど、ほぼ土日祝休みなので、メリハリ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
理由があれば休みは通る
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外での業務や評価されない残業を改善してはどうか
文化として根付いていて、そ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フレックスなので出勤時間や退勤、途中離席など都合がつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークの場合には、有給が取...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ワークライフバランス整っています。休日大事ですよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいいところは特にありません。続きを読む(全80文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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