この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとのバランスは比較的調整しやすいと思います。プライべートとのオンオフがはっきりしていたため、働きやすかったが、多少体育会系の部分もあるので、飲...続きを読む(全151文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとのバランスは比較的調整しやすいと思います。プライべートとのオンオフがはっきりしていたため、働きやすかったが、多少体育会系の部分もあるので、飲...続きを読む(全151文字)
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風潮的には体育系であるためか、ワークライフバランスは仕事中心になる。
そのため、自分で仕事以外の時間を見つけないと仕事だけにほとんどの時間を費やすことに...続きを読む(全182文字)
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働いていた頃は、ワークライフバランスなんて考えもしなかったし、残業ばかりの会社でした。現在もあまり変わっていないようで、ベンチャーを抜け切れていないようで...続きを読む(全152文字)
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ベンチャーであった当時は、ワークライフバランスってなにそれ?おいしいの?状態。
いかに遅くまで仕事するか=仕事ができるというまちがった認識がまかりとおっ...続きを読む(全243文字)
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部署によって違うと思いますが外国人のマネジャーが多いので有給を取りやすいし
残業も必須の感じではないようです。とくに夏休みや年末休みなどを2週間や3週間...続きを読む(全180文字)
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自分自身のプライベートを犠牲にし、24時間働き続けるという方が望ましいとみられている。それでも英語はプライベートでやらざるを得ず、数年スパンならやりがいは...続きを読む(全150文字)
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出産、育児と両立し、働きやすい環境かどうかは、部署によります。理解ある上司だったら、時短勤務でも責任ある仕事を任せてもらえるし、評価もちゃんとしてもらえる...続きを読む(全161文字)
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部署や上司による。ただ、いわゆる営業部門はワークライフバランスと呼べるものはない。数字が上がらなければ、上がるまでやるしかない。ワタシが在籍していたときは...続きを読む(全211文字)
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事業側と開発側では大きく異なると思われる。ECCと呼ばれる営業職の場合は定時前に出勤し、退社時間も遅い、一方開発側は比較的調整がきく、有給の取得率も高い。...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスに関しては特に問題ないと言える。
サービスごとに退社時間がかわることはあるが、裁量労働制が導入されているので、ある程度、家庭と仕事の...続きを読む(全207文字)
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成長できる環境がある。
新卒から入社しても、すぐに担当営業が決まる。100社ほどコンサルタント営業を行う。小売、メーカー、卸と色々と出店企業があり、それ...続きを読む(全151文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、昔よりも比較的早い時間に退社できるようになりました。外国人社員が増えたからです。
・出産・育児...続きを読む(全173文字)
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ワークライフバランスは皆無。長く働くことがよしとされる風土があり、毎日終電のひともおおい。また飲み会も頻繁にあり、断ると村八分にあう。平日から三次会まで強...続きを読む(全173文字)
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派遣社員と契約社員と正社員は名札によりきっちりわけられます。
仕事自体は各契約業種でもあまり区別はないですが、お昼とかは社員食堂の使用していい領域などが...続きを読む(全198文字)
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以前は深夜0時まで働くことは毎日のようにありましたが、最近は22時までに上がって深夜残業はしない流れになっています。平均して21時には帰るようにしています...続きを読む(全159文字)
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部署によるが、市場配属だと、平日のプライベートの時間はほとんどない。平均退社時刻は22時以降になることがほとんどだった。
土日は完全に休みなので、上手く...続きを読む(全169文字)
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・数字を達成していれば、上司から何も言われる事はない。しかし、チーム内の数字でカウントをしているため、自身が達成していても、メンバーが達成していなければ、...続きを読む(全161文字)
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全体に勤務時間が短い会社ではないので、ワークライフバランスを重視する人にはあまり合っていないかもしれません。ただ、営業など特定の部署を除くと早く帰れことも...続きを読む(全178文字)
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・休暇を取りやすい。前日に休暇を依頼してもすぐにとれる
・多少の遅刻も問題ない
・火曜日は、早めに出社しないといけないが、その分早めに帰ることができる...続きを読む(全157文字)
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本人しだいである。仕事にコミットしない限り、この会社で仕事を続けることはあまり意味がないし、その点では、一般的にはプライベートとのバランスを調整するのは、...続きを読む(全171文字)
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いわゆる大企業です。
会社全体的に有給取得もしやすく、自分で調整つけて長期休暇もとりやすい。
基本土日出社できない、もしくはする必要が無い。
アプリ...続きを読む(全208文字)
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営業職としてのワークライフバランスは悪くないと思います。部署にもよりますが、相対的に小さい部署のほうがフレクシブルな感じ?がします。女性としての働きやすさ...続きを読む(全154文字)
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所属する部署によってかなり違います。営業系、特に楽天市場に関わる新規出店営業やオープン後のコンサルタント部署は激務のため、定時で帰れるということはほぼあり...続きを読む(全199文字)
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ワークライフバランスは非常に良いです
繁忙期はさすがに忙しくなりますが^^;
外国人が増えたこと、上場したことによって残業や時間の管理が厳しく改善されて...続きを読む(全285文字)
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退社時間は、部署によって異なる。
平均すると20時くらいの部署もあれば、23時代になっても多くの社員が残っている部署もある。
外国人が多い部署は、退社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している企業は、従業員の満足度や働きやすさに大きく寄与します。例えば、健康保険や年金制度、休暇制度の充実は、従業員の心身の健康を...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
従業員数が多いこともあり、お子さんのいる方もとても多い。産休育休を取得されている方や、その後復帰される方も多く、そのあたりの体制は整っている印...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、わたしのいたチームはとにかくスピードがものすごく遅く、数ヶ月何も進まないプロジェクトを担当して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業であり楽天市場という巨大プラットフォームを運営しているだけあって大手企業とのやり取り含めてダイナミックな仕事ができる。データも豊富で今後...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にトラブルもなく、有給も消化する形で退職することができた。
嫌なことがある上での退職ではなく、一定やれることをやりきった上での退職なので、特...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業で個人のKPIは課されるものの、チームで協力し合って仕事を進められていたので周りの人に恵まれていたと思う。マネージャーもいわゆるパワハラ気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ネームバリューがある点。また、この企業の営業でキャリアを積めることによるキャリアオポチュニティの広さを実感できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員同士切磋琢磨できる環境がある点はとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの組織体制は改善の初代があると思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内公用語が英語であった点は、英語学習の後押しとなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強い会社であったのでその点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常に成長やチャレンジができる環境が素晴らしいと思いました。自分も成長できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のモバイルへのチャ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給、フレックスは自由にできるのでプライベートの時間は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などは先方次第なのでプライベート...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司によるがシフト制だが曜日固定の2連休でシフトを作成する方だった為、予定が入れやすく希望休や有休も通りやすかった。
また、有休消化もかねて閑...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みがしっかりしているので休みが取りやすいです。
ただし、どこもそうだと思いますが、
自己責任なので、
休んだ分だけ次の日の仕事量が増えます。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給消化や、育休産休などは当たり前に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてベビーシッターの支援などがあるが説明が非常にわ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フルリモートなので子育て中のママ達も上手く両立しているし、私自身も好きな街でワーケーションをしたりと充実したプライベートを送れている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勤務時間は比較的自由に調整できて、フレックスの文化があるのはとても良いところ。
有休休暇も比較的取りやすく、休むことはよいことという風潮がある...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分の部署は比較的好きなタイミングで有給も取れるので、予定が立てやすくて満足している。たまに土曜出勤もあるけど、ほぼ土日祝休みなので、メリハリ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
理由があれば休みは通る
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外での業務や評価されない残業を改善してはどうか
文化として根付いていて、そ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フレックスなので出勤時間や退勤、途中離席など都合がつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークの場合には、有給が取...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ワークライフバランス整っています。休日大事ですよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいいところは特にありません。続きを読む(全80文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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