パナソニックコネクトのプロジェクトマネージャ（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
年収は比較的高いと思う50代で９００万円を全員が超えていると思うボーナスは年２回で１回の支給は約１００万円から１５０万円ぐらいを５０歳以上のヒ...続きを読む(全511文字)

【良い点】
女性採用、活動にも積極的で働きやすいと思います。育休制度も整備されほとんどの方が復帰します。
特に男性社員の協力や理解を得易い環境でもあるし、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
8年間社宅手当が出ます。独身だと不動産会社が指定する物件に入り、家族持ちだといくつかの物件から選択することができます。
物件は新橋～新横浜間の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
販社のため、本社との待遇と比較することでこの会社にずっといることで、未来はないと思った。同じ仕事をしても給料体系がちがうことや出世して昇格して...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新人研修は非常に長いが、配属後活かせない内容がおおい、社内に研修施設があるが、研修内容やレベルは低いのが、げんじょうである。エンジニアであるの...続きを読む(全157文字)

【良い点】
工場の休みと連動するので、大型年休はは10日以上の休みが多い。有休は年間25日で使えなくても翌年まで１００％、2年目から最大50日貯めれる。有...続きを読む(全164文字)

【良い点】
B2Bや国対象の仕事が多く、規模・社会的影響力なるシステムに抱え悪ことがやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
物売り中心であり、シ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で終わらせることを目的に目標を立てて仕事に臨むべきだが、主に既婚者による生活残業が横行している。基本給...続きを読む(全712文字)

福利厚生はしっかりしています。
が、上司次第だと思います。
育児休暇等は、しっかりとられていました。
やはり全体数の割には、女性社員が少ないです。
...続きを読む(全180文字)

上の方々が、保身ばかり。(どこの企業も同じかもしれませんが)
あたり前だけど、数字の利益の話ばかり。
責任を押し付ける話ばかり。
利益がでないと、生きて...続きを読む(全154文字)

一つの壁を超えれば、年収が一気にあがります。
二つの壁を超えれば、年収制になります。
一つの壁は、昔その壁がゆるいとき、超えた方々は、まったくできない人...続きを読む(全241文字)