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HOYA株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HOYAのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全125件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HOYA株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にHOYA株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HOYAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.4

HOYAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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HOYAの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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125件中51〜75件表示

HOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他の半導体関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はほぼ無いに等しいので、元々のその人の保有能力、技能がとても大事。自分に自信のある人にはよい環境なんだろう。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
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    HOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修もありますが、基本的にはOJTで、
    割とすぐに店舗に立って業務を行っていました。
    今は分かりませんが当時は等級制で、
    何故この評価になっ...続きを読む(全209文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く勤めてる先輩が多いのできちんと指導してもらえる。
    正社員へのサポート充実。
    研修にも参加させてもらえるので知識も増やせる。
    試験もあり、...続きを読む(全165文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトであってもきちんとした商品知識を身につけることができる。
    e-learningで業務時間中に学習することができ、未経験であっても実...続きを読む(全170文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTが基本ではないでしょうか。そういう意味では実務に沿っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部ごとに独立してビジネスを...続きを読む(全197文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1店舗の規模が小さいので(7~8人~15人前後)、店舗の業績よりも直属の上司との関係が最重要である。良い人間関係が構築されれば、個人能力がな...続きを読む(全255文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人にはトレーナーという教育担当者がつき、指導してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの職場もそうですが、意地悪な人がい...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年12月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職務上の必要から、携わっている課題に関する知識が不足しているときには、各自が自ら様々なスタイルで勉強している(と思われる)雰囲気があり、向上...続きを読む(全275文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で言えばチャンスはいくらでもあるが、上に気に入られるような社交的な人でないと無理。仕事出来ても内気は無理。
    社員作業から工程請負化に...続きを読む(全253文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度がしっかり儲けられているので、知識を入れた上で成長したい方にとっては楽しく感じることができる。ただし、実際に業務に活かすにはやや難し...続きを読む(全202文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    比較的穏やかな人が多かったので仕事については分からないことも聞きやすく、先輩も協力的だった。ただほぼ女性の職場ということもあり、陰で何か言わ...続きを読む(全186文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部上場企業なので自己啓発のためのセミナーは希望すれば誰でも参加可能でした。スキルアップについては、業務での経験が主となり、若い時から責任の...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育に対しては、通信講座などがある。
    徹底したコスト主義なので、このような観点で仕事をすることは、有意義であるとは思う。
    【気になること・改...続きを読む(全204文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 評価・テスト(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    通信教育や社外講習等が非常に充実してました。資格取得も不合格だとしても会社負担で、再チャレンジしやすい環境でした。
    仕事面でも、教育システム...続きを読む(全161文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    やったことのない業務でも、一から先輩に教えていただき、無理をせず慣れたら次というように、ちゃんと段階を踏んで教えてもらった。
    なかなか自分の...続きを読む(全195文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 システムLSI設計 正社員

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    【良い点】
    これといって、良い点が思い付かないですが、自分自身がキャリアアップする方法を考えて実行できたとおもいます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

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    【良い点】
    英語を使う機会が多いため、英語スキルが高まる。海外出張の機会が多く、海外の取引先の優秀な人と会い、仕事をすることで刺激になり、さらにスキルを...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 非正社員

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    【良い点】
    通信教育での受講のみで、強制されることが無いのは楽。職場にやっては年に何講座かの受講必須のところもあるが大した内容ではない。
    【気になること...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    【良い点】
    過去は、自身から先輩スタッフへ尋ねないと誰も教えてくれず自分から進んで入らない雰囲気がありましたが、現在は入社から、チームリーダーまではプロ...続きを読む(全194文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    アイケアカンパニーの新卒の新入社員にとっては研修制度もしっかりしているし、辞めさせないように会社全体のケアがすごくしっかりしていると思います...続きを読む(全469文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    【良い点】
    資格取得やスキルアップのための通信教育コースをとることができます。毎年小冊子が配られて自分で選んで申込します。語学から生活の知恵のようなこと...続きを読む(全285文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    創造性のある将来計画がない。今、結果をだせばよい的考え。グローバルと言いながら、腰かけの外人に...続きを読む(全186文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    【良い点】
    自己啓発のための外部講習を会社費用で受講できました。
    会社から講習コースのリストが提示され、その中から選択します。
    参加率や終了時点での評価...続きを読む(全178文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    実力が伴えば、若くても責任のあるポジションにつくことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が明確ではなく、昇格するタイ...続きを読む(全218文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    若手にもどんどん仕事を任せてくれ、芽の出た技術についてはすぐに海外展開にも発展するためダイナミクスさを感じることができる。そのため技術開発~...続きを読む(全327文字)

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    125件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    HOYAの 他のカテゴリの口コミ

    HOYA株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた当時、業務上の指導や対応について強い精神的負担を感じる状況が継続していました。日常的に緊張感の高...続きを読む(全485文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    思っていたよりみんないい人たちだったので、働きやすいと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2024年の途中までは制服が可愛...続きを読む(全108文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    評価基準が店長によって変わるが、割とちゃんとした評価がされていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    がんばっても評価されないことがある続きを読む(全79文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    生理休暇があったり、話し合い的なものもあって理解はしてもらったと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇と言って休める...続きを読む(全85文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    定期的な相談会のようなものが設けられているのは良いと思います。
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    パワハラセクハラに対して改善の動きがない続きを読む(全78文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年間休日が多く、7.5時間稼働なのは良い点だと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しないといけないことが多いです。主婦...続きを読む(全128文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトでも時給をあげることはけっこう簡単にできる。テストのようなものもとても簡単なので、いいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いところは、人間関係が比較的穏やかで、自分の仕事のテンポと合っていた点だと感じる。最初は覚える業務内容が多く、専門的な知識も必要になるが、...続きを読む(全534文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きな日に休みが取れるので、とてもいいと思います。土日はできるだけ出勤して欲しいとは言われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店...続きを読む(全183文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 保健師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供がいる方には時短勤務などの配慮がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務は就業規則では週2日までとなっているが、風潮的に...続きを読む(全143文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ニプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はたくさんある印象、管理職なども研修を行なっており、研修が多いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その研修が本当に役立っ...続きを読む(全120文字)

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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由にやらせてくれる為、スキルアップのチャンスが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などはたまにありますが
    社外講師を招いて自...続きを読む(全106文字)

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    タイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社から推奨されるのは業務上必要になる資格のみ(会社手当 あり)。しかし、業務に関連付けて上長に説明できれば取得...続きを読む(全82文字)

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    SUS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手に任せていく社風があり、年齢に関係なく大きな仕事を任せてもらえるため、チャレンジ精神のある若手には向いている職場だと思います。
    【気にな...続きを読む(全162文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に若い方は派遣先で積極的に正社員の方と関われば、教えてもらえるので
    良いと思います。また社内で研修が独学のものと、社内に講師を立てて授業の...続きを読む(全122文字)

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    株式会社島津製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は充実している。自分で学びたいと思えば、材料を提供してくれるので、成長意欲のある人はスキルアップできると思いう。
    【気になること・改...続きを読む(全195文字)

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    PHC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として総合的な教育プログラムやWebでのラーニングを積極的に行っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場レベルでの人材育...続きを読む(全174文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との面接で、キャリアに関する面談を実施したかどうかが必ず問われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発に関しては、相...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえず、セミナーは受けさせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セミナー、見学などには力を入れだしたが、そんなもんで人は育...続きを読む(全80文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キーエンスの良い点は、顧客課題に深く踏み込む提案力と、高付加価値商品による高収益体質にあります。現場密着型の直販営業により顧客理解が早く、意...続きを読む(全297文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    HOYAの 会社情報

    基本データ
    会社名 HOYA株式会社
    フリガナ ホーヤ
    設立日 1944年8月
    資本金 62億6400万円
    従業員数 37,909人
    売上高 8660億3200万円
    決算月 3月
    代表者 池田 英一郎
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号
    平均年齢 47.8歳
    平均給与 923万円
    電話番号 03-6911-4811
    URL https://www.hoya.com/
    NOKIZAL ID: 1130502

    HOYAの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。