就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社メディアシークのロゴ写真

株式会社メディアシーク 報酬UP

【未来を拓く挑戦者】【17卒】メディアシークの本選考体験記 No.1911(専修大学/)(2017/6/13公開)

株式会社メディアシークの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2017卒株式会社メディアシークのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 専修大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • ONE COMPATH

選考フロー

説明会とGD(4月) → 1次面接(4月) → 2次面接(4月) → 最終面接(5月)

企業研究

技術職を目指すのであれば特に文系の人であれば何をしてみたいかなどはしっかりと考える必要があると思う。また、理系のひとでもしっかりと働く上での技術者としての求められていることなどを学校のセミナーや様々な説明会に参加して求められているものを見極める必要があると思う。またBtoCをやりたいなど具体的なものがる人はしっかりとした理由がなければそこを突っ込まれるのでしっかりとした考えをもって言えるようにしておく必要がある。

志望動機

私がメデイアシークを志望した理由はまず自分がやりたいとも思っているBtoCの分野の開発ができるという点です。大学時代に実際に学校の授業でBtoC向けのサービスを作り、実際に使ってもらう機会がありました。そこで、実際にリリースされたら使ってみたいということや、便利になるサービスだねということを言われ自分が使ったものが世間の人の役に立つようなものになることに喜びを感じたためです。また、バーコードリーダーという分野において今後の読み取りで様々な情報を取得することができるようになりより活用されていくと考えたためです。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
部長クラスと人事と現場
通知方法
メール
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

特に学生時代に打ち込んだことについて興味を持ってもらいそれぞれの面接官の立場からの質問であったり、大変であった点やもめた点など少し意地悪な質問が多くきた。また、作ったものの内容などを聞かれたりした。あと、大学でどのようなことをやってきたのかをより具体的に聞かれたり、作ってきたものの内容などを聞かれたため大学時代にやったきたことから何を学んだのかなどを聞かれていたと思う

面接の雰囲気

特に緊張するほどの言葉の圧力もなかったため。また、自分の意見を否定するわけではなく褒めてくれたりそこから話を広げてくれたため。

1次面接で聞かれた質問と回答

もっとも学生時代打ち込んだことはなんですか。

学生時代は勉強に打ち込んできました。特に大学3年生の時にプロジェクトとという生徒が10人程度集まり、生徒主体となり企画からスマートフォン向けのアプリケーションの開発までを約1年間を通して行ってきました。私はその中でアプリケーションの開発のリーダーとして関わってきました。開発のチーム内でプログラムを書くことができる私以外いなかったため私一人で挑戦をしてみようと思い一から勉強を始め、開発を行い発表会において成果をしっかりとした形で披露することができました。

自己PRをおねがいします。

私は何か一つのことをやり遂げることや続けていくことができます。学生時代、プロジェクトという授業で1年間をかけて目標を掲げてプロジェクトのメンバーと協力をしてやり遂げることができたためです。また、高校生の時から5年間同じアルバイトをし続けてきたことや3年間片道2時間半ほどかけて通ってきたからです。プロジェクトでは企画の段階や開発の段階でうまく進まず頓挫しそうになった時もあったが、そのような時にもあきらめずにメンバーと協力をしながら目標を1年間通して達成することができました。

2次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接も2次面接も同じ内容ばかりであったため、何が評価されているのかは正直読むことができなかったのが正直な所である。回答に関してのツッコミがすこし人事からの視点であり、やりがいや達成したときの感じなどを突っ込まれた。また、チームのメンバーとの関わり方など、人と人との関わり方がしっかりとできる人なのかを重点に見られていたと思う。

面接の雰囲気

2次面接も1次面接で聞かれた内容の繰り返しであったため特に何もなかった。また女の人事の人だったためか雰囲気は柔らかかった。

2次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをおねがいします。

私は何か一つのことをやり遂げることや続けていくことができます。学生時代、プロジェクトという授業で1年間をかけて目標を掲げてプロジェクトのメンバーと協力をしてやり遂げることができたためです。また、高校生の時から5年間同じアルバイトをし続けてきたことや3年間片道2時間半ほどかけて通ってきたからです。プロジェクトでは企画の段階や開発の段階でうまく進まず頓挫しそうになった時もあったが、そのような時にもあきらめずにメンバーと協力をしながら目標を1年間通して達成することができました。

もっとも打ち込んだことを1次面接と同じく聞かれた。

学生時代は勉強に打ち込んできました。特に大学3年生の時にプロジェクトとという生徒が10人程度集まり、生徒主体となり企画からスマートフォン向けのアプリケーションの開発までを約1年間を通して行ってきました。私はその中でアプリケーションの開発のリーダーとして関わってきました。開発のチーム内でプログラムを書くことができる私以外いなかったため私一人で挑戦をしてみようと思い一から勉強を始め、開発を行い発表会において成果をしっかりとした形で披露することができました。同じ内容を返答した。

最終面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
社長
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であったため相手が社長であったため経営者として自分という人物を評価されていたのではないかと思う。しかし、質問などはこれまでの面接と変わりなく同じであったため、最終的な意思の確認と実際に社長がしゃべってみた気にいるかどうかの確認が主な評価の点であるとは感じた。特に表情を見られていたと思うので笑顔で話せてれば問題ないと思う。

面接の雰囲気

2次面接までの繰り返しの確認とあとは雑談ばかりであったため特に緊張する雰囲気でもなかったが、相手が社長なので少し辛かったかな

最終面接で聞かれた質問と回答

自己PRをおねがいします。

私は何か一つのことをやり遂げることや続けていくことができます。学生時代、プロジェクトという授業で1年間をかけて目標を掲げてプロジェクトのメンバーと協力をしてやり遂げることができたためです。また、高校生の時から5年間同じアルバイトをし続けてきたことや3年間片道2時間半ほどかけて通ってきたからです。プロジェクトでは企画の段階や開発の段階でうまく進まず頓挫しそうになった時もあったが、そのような時にもあきらめずにメンバーと協力をしながら目標を1年間通して達成することができました。と答えた。すでに知っているはずなので特に変えることもなく淡々と答えた。

趣味や普段は何をしていますか。

特に構える必要もなく自分が普段趣味にしていることややっていることを答えれば問題がないと思う。よほど変な趣味や変わった趣味でなければ問題はないだろうと思う。ある程度は興味を持ったフリできかれるので答えられるコミュニケーション能力は必要であるとは思う。ここでは特に気取らずにありのままのことを自分の言葉で話せばいいともうので特に準備して気構えて望む必要はないと思う。また、相手に伝わりづらい趣味の場合は伝えやすいような説明を考えておく方がいいと思う。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

辞退かどうかの期限が早かった。

内定に必要なことは何だと思うか

どの会社にも言えることだが自分が受けている会社が何をやっているのか、そのような分野のことに対して強みを持っているかをしっかりと企業研究するべきだと思う。また、研究した上でそれが自分のやりたいこととあっているかなどをしっかりと考えた上で自分の言葉で志望した理由ややりたいことを言うことができれば問題はないと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

他の内定者にはあっていないためわからないです。しいて言うならば大学時代にやったことをしっかりとアピールし、自分の言葉で何を学んだのかなどを伝えることができるコミュニケーション能力や考える力をアピールすることができた点であるとは思う。しかし、内定がでて辞退をしたため他の人の話を聞いていないので自分には分かりかねる。

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接で聞かれるないようについてはどこの企業とも似たようなものなのである程度自分の考えや言いたいことを紙やデータとして記録しておきそれをしっかりと言えることが必要だと思うので、質問に対しての回答をスムーズにできるように回答の準備をしておく必要はあると思う。あとは、相手がいることなので表情が硬くならないように笑顔でいることでいい方向に話がいきやすいので笑顔を忘れないように。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

IT・通信 (ソフトウェア)の他の選考体験記を見る

メディアシークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メディアシーク
フリガナ メディアシーク
設立日 2000年3月
資本金 8億2326万円
従業員数 75人
売上高 8億6400万円
決算月 6月
代表者 西尾直紀
本社所在地 〒108-0072 東京都港区白金1丁目27番6号
電話番号 03-5423-6600
URL https://www.mediaseek.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138409

メディアシークの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。