この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事ではかなりのやりがいを見出せました。というのもやはり先輩の社員の方の指導がとても親切で丁寧だったからです。そのため、失敗しても何度でも挑戦してやろうと...続きを読む(全153文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事ではかなりのやりがいを見出せました。というのもやはり先輩の社員の方の指導がとても親切で丁寧だったからです。そのため、失敗しても何度でも挑戦してやろうと...続きを読む(全153文字)
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営業のモチベーションをあげる施策がたくさんあり、厳しい環境ながらも前向きに仕事に取り組むことができた。入社当初はなかなか成績を上げられずに苦しい思いもした...続きを読む(全169文字)
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自分で数字を管理。
自分で進捗を管理。
結果が出なければ制裁を受ける。
誰と働くかが大きな要因となる会社。
どのように働くかは個々人に任されますが...続きを読む(全299文字)
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基本的には、顧客とのやり取り等はある程度担当者に任せてもらっているので、そういった意味でのやりがいは感じられる。また担当者に責任を押し付けるのではなく、上...続きを読む(全164文字)
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入社当初から、企画など経験をつむことのできる仕事の携わることができて、成長を感じることができました。また、自らやりたいことを積極的に発信することでそのフィ...続きを読む(全153文字)
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大変元気のある会社で、若手にこれだけの仕事を任せてもいいの?と思うほどの仕事を任せて頂ける事も多々あり、大変やりがいを感じる職場でした。また待遇が良いこと...続きを読む(全207文字)
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希望した仕事はやらしてくれる。
雇用形態によらず、目標とする結果へ向けて一体となって取り組んでいた。
営業力が強い。それを育てる仕組みもはっきりしてい...続きを読む(全162文字)
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新規事業開発の部署で、裁量権を持って仕事をさせてもらいました。最終的な決裁判断をするのは役員ですが、自分の上にはマネージャー・役員しかいなかったので、決裁...続きを読む(全156文字)
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頑張れば、給料やインセンティブに反映される。
自分が飲食の広告の営業を担当しており、個人経営者が多いです。
仲良くなれば、友達感覚で接してくれますし、...続きを読む(全190文字)
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SUUMOの営業をしています。
会社には「ほめる文化」がかなりあります。
様々なキャンペーンや達成旅行、受注の際には席に大きな垂れ幕を飾って祝ってくれ...続きを読む(全183文字)
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全てにおいて、満足度の高い企業でした。社員教育から営業のフォロー等、当時から非常に練られた内容でした。また、社員のモチベーションも高く、常に組織を育成する...続きを読む(全151文字)
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若いうちから責任を任せてくれている。
担当クライアントについての提案はほぼ100%自分の自由にできる。
また、取り扱っている商品にも良いものが多く実際...続きを読む(全154文字)
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機会を自ら作り出し機会によって自らを変えよという社訓が浸透しています。年に一度NEWRINGという新規ビジネス提案の機会もあります。自分が何をしたいのかを...続きを読む(全166文字)
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スキルの高い人が多く日々が勉強になります。
会社として社員のモチベーションを高めるために、毎月表彰やインセンティブの機会があります。
社内の雰囲気は、...続きを読む(全185文字)
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企業や商品のPRや多くの新しい取り組みをしているので最先端かつ積極的な優良大企業イメージがありそれが社員のモチベーションUPに繋がっていることが根底にある...続きを読む(全150文字)
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【HR(人材)】
お客様と膝を付け合わせて、「将来、どんな会社になっていきたいか」「どんなメッセージを社会へ発していきたいか」「そのためにどんな人材が必...続きを読む(全214文字)
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労働時間は長いが、一緒に働いている人がとにかくいい会社だと思います。
一人一人の成長にみんながコミットしてくれる会社です。
ただ、やる気がない人、やる...続きを読む(全170文字)
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周りのメンバーのレベルは高く、非常にやりがいやモチベーションは高く保てる。
最初は飛び込みやテレアポなど方法は自由に任せてもらえるが、完全な成果主義であ...続きを読む(全231文字)
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組織を0から作り上げたときにやりがいを感じました。
もともとは営業庶務で入社していたのですが、当時の上長が大抜擢をしてくださり、全て任せてくれました。自...続きを読む(全169文字)
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このコメントはタウンワーク事業(現:株式会社リクルートジョブズ)について記載します。
やりがいは、何と言っても地場の中小企業の社長や飲食店のオーナーなど...続きを読む(全183文字)
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仕事を自分で作り出すことにとても評価をしてもらえるので、それ自体にモチベーションをもって仕事に取組み、それによってさらに仕事がしやすくなるという好循環が生...続きを読む(全160文字)
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会社の雰囲気自体は非常に良く、若い人が多いので楽しく働けた。
社員のやる気も高く、活発で、スマートな会社だと思う。
ただ、もともと思っていたほどスピー...続きを読む(全159文字)
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お客様への貢献を本気で考えている方には、厳しくもありやりがいのある職場だと思います。
Rの人間は、できる人とできない人が別れています。ですから、将来起業...続きを読む(全180文字)
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仕事の進め方は自分次第なので、新しいことにチャレンジしたい人にはとてもやりがいを感じる会社。また自分の意見に対して否定されることはほとんどなく、それを踏ま...続きを読む(全152文字)
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チャレンジしたいことを重視してくれ、上司に提案もしやすいです。
成長したいという気持ちを応援してくれる風土のため、大きな仕事なども任せてくれます。
研修...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価制度の特徴は、社員が自律的に働ける環境を提供し、個々の働き方を尊重するものでした。「Will-Can-Must」という独自のフレームワーク...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
自身のありたい姿と向き合い続ける大切さを学びました。
私はリクルートで社会人として成長できたと自負している続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みが多い。とはいえ、結果に対して評価が大きく変わる。会社としての立ち位置も。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はとてもいい会社であ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
自分でワークライフバランスはコントロールできる。
探せばいくらでも仕事はあるため、自分で追い込んで仕事することも可能。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多く働いています。
休みがかなり多く、在籍1年以上だと記念日休暇を取得できる。
産休後に戻ってくる方もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良いギャップとして、変な人はいないです。(SUUMO)
基本的に全員良い人で、うまくいかない時は助けてくれますし、一緒にどんな未来を描いていき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は会社の掲げるミッションや理念に共感したからです。選考過程での社員の対応もとても良く、丁寧でした。幅広いキャリアが用意されてい...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ここは年間休日は140日以上あります。マネージャー次第ではありますが、リモートワークもコロナ以降増えてきました。男性の育児休暇もココ最近は増加...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
子供がいる社員は時短勤務が可能です。子供が急に熱を出したときも申請すれば遅刻やお休みも認められていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣社員として勤めていましたが、残業をしない社風がありワークライフバランスがとりやすかったです。残業が少しでも多くなりそうなときは社員が声をか...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やりがい・面白みはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用率の達成のために雇われている印象が強かった。理由はそのような相談...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様に目に見えない商品をご案内だからいかに家族のようになれるかが大事で仲良くなれる。そしたら自然とノルマも超えていた。感謝しかない仕事だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ブランドにもよりますがいろんな年代のスタッフがいて刺激を受けれます。全体的には若いのでアブレッシブなスタッフが多く活気のある会社です。
総会で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
顧客からの評価も高くいただけてた事もあり、やりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
補佐がおらず担当者のみの対応となることもあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
雇用問題に対して貢献できていると感じる。スピード対応して企業様に寄り添った提案がバッチリ噛み合った時はすごくやりがいを感じる。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
子供相手の仕事なので、それぞれにやはり成長が見られ、その面では働き甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、体力勝負な面...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
色んな人間がいることを知れる
数字で競うことの負荷や達成感
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってやり方が違う上、マニュアルもなし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
常にやりがいを感じる、お客様が経営者であることで、営業路としてのベースの力をつけていくことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コスメが好きな人なら、ずっとコスメに囲まれて仕事ができるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や品出しで1日の大半...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりがいとしては、レジ打ちのスピードをどれだけ上げられるかを自分の中で試している。時々、接客していて楽しいお客様と話す時がやりがいでもあった。...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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