この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
雇用形態に関係なく、実力や積極性があれば、どんどん仕事を任せてもらえます。大切なのは、いかに周りを巻き込んでリーダーシップを発揮できるかということ。実際に...続きを読む(全156文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
雇用形態に関係なく、実力や積極性があれば、どんどん仕事を任せてもらえます。大切なのは、いかに周りを巻き込んでリーダーシップを発揮できるかということ。実際に...続きを読む(全156文字)
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入社すると最初は全員、「新規開拓営業」という名目での飛び込み営業をすることになります。これは東大卒であろうが、早慶上智卒であろうが、旧帝国大学卒であろうが...続きを読む(全239文字)
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仕事については、自分から色々と動ける人にとってはやりがいがあります。実力さえあれば、どんどん自分がしたい仕事ができるかと思います。反対に自分から動けない人...続きを読む(全150文字)
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毎月の目標売り上げを達成すると、個人やチームに対してインセンティブが出るのでそれを貯めてみんなで旅行に行ったり、美味しい物を食べたりしてモチベーションを上...続きを読む(全157文字)
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自分で営業企画を立てて、企画書を作り、アポイントを入れて営業するところまですべて自分の裁量で行えるので、成功失敗体験がすべて自分の血肉となり、非常にやりが...続きを読む(全160文字)
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数字への突き上げのキツさで有名な会社だが、逆に言えばある程度以上の結果を残せば
色んな道が用意されている。そしてやり方によってはお客さんと深く関われるの...続きを読む(全155文字)
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やりがいは大いにある会社です。個人個人でベンキョウしている人も多いので遣り甲斐にもつながる。リクルートという看板をセをわせてもらい、仕事ができることに喜び...続きを読む(全151文字)
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自分がいたのはアパレル通販の事業部であったが、強豪が多く新規参入も増える中でどのようにシェアを伸ばすかを一丸となって考え、試行錯誤を行なっていた。ネット通...続きを読む(全155文字)
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仕事の面白みは、とにかく自分のスキルがメキメキ上がっていくところでしょうか。激しいロープレ、灰皿をどうやって売るのか?などの議論等、非常に難易度が高い問題...続きを読む(全155文字)
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バリバリと仕事をしている人が多くとても刺激的な職場です。ただ仕事に対してのこだわりが強く、泊り込み出の仕事も多々あります。また正社員、契約社員と垣根は無く...続きを読む(全171文字)
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社員のモチベーションを高める仕組みが秀逸。派手な表彰式・達成会、半期の成果に応じて即反映される給与体系、年齢ではなく実力主義でポジションを与えるところ、多...続きを読む(全408文字)
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人として魅力的な人が多いです。前職が営業、広告、制作など、様々な業界から集まっているので、同じような働き方をすることもありません。単純にアイデアを形にする...続きを読む(全158文字)
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事務職だったが、向上心の強い社員が多いのでよい刺激を受けた。常に何らかの目標を掲げるようなフローがあった。成長意欲があればかなり勉強できる環境があると思う...続きを読む(全150文字)
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達成すれば、全員にMVPのチャンスがあるところがモチベーションとやりがいを感じるところです。また優秀な成績を収めた人にはカンパニー全体やトップガンで自分の...続きを読む(全164文字)
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クライアント、カスタマーのために自分たちは何が出来るか、なにをするべきなのか経営層からいち社員、アシスタントまで、全員が本気で考える会社だと思います。営業...続きを読む(全300文字)
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社内は表彰制度が異常に充実しており、毎月の月例会やキックオフなどで表彰されることを目標に大半の社員がモチベーション高く働いている。実際に表彰されるとむちゃ...続きを読む(全170文字)
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関わる業種が多岐に渡るので、部署によって様々です。
大きく分けるとHR系(現リクルートキャリア)とその他によって、
別の企業ともいえるほどやりがいや面...続きを読む(全209文字)
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どの媒体を担当するかで仕事のやりやすさは変わってくるとおもいますが、
じゃらんやゼクシイなど価値やシェアの高い媒体を担当すれば、かなりやり易い環境である...続きを読む(全154文字)
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ライバル、尊敬できる方が沢山いるので、負けられない気持ちになる。
相乗効果があり非常に良い会社だと思う。
但し、将来の目標をしっかりと持っていないと大...続きを読む(全160文字)
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全国展開をしているため、地方勤務と地方支社の契約社員を取りまとめるべく入社3年程度でチームマネジメントを任されたり、目の前のことをこなしていくことで知らぬ...続きを読む(全161文字)
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若手の頃から個人の意志や意見を尊重する文化があり、発言を求め、認める。そのため、若手にとってはノビノビと仕事ができる働きやすい環境だと感じた。良い結果や取...続きを読む(全217文字)
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やりがいは非常にありました。大企業ならではのプロジェクトの大きさというのもありますし、今の仕事の土台となる経験ができました。若いうちに仕事の考え方をしっか...続きを読む(全169文字)
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自立・転職を前提に仕事に向かう社員が多かったように感じます。そのため仕事に前向きで必死な日々でした、
組織としては体育会系の部分も多いとは思いますが、少...続きを読む(全153文字)
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男女学歴全く関係なく、仕事ができる人にはどんどん仕事が回ってくる。そういう意味でビジネス力をつけるには最高の環境だと思う。だだ、みんなが全力疾走しているの...続きを読む(全163文字)
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求人活動を通じて中小企業の改善を図ることができる仕事なので、コンサルタントの要素が強い仕事をすることができます。ヒアリング力も身に付き、いろんな業界を見る...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
評価制度の特徴は、社員が自律的に働ける環境を提供し、個々の働き方を尊重するものでした。「Will-Can-Must」という独自のフレームワーク...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
自身のありたい姿と向き合い続ける大切さを学びました。
私はリクルートで社会人として成長できたと自負している続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みが多い。とはいえ、結果に対して評価が大きく変わる。会社としての立ち位置も。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はとてもいい会社であ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
自分でワークライフバランスはコントロールできる。
探せばいくらでも仕事はあるため、自分で追い込んで仕事することも可能。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多く働いています。
休みがかなり多く、在籍1年以上だと記念日休暇を取得できる。
産休後に戻ってくる方もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良いギャップとして、変な人はいないです。(SUUMO)
基本的に全員良い人で、うまくいかない時は助けてくれますし、一緒にどんな未来を描いていき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は会社の掲げるミッションや理念に共感したからです。選考過程での社員の対応もとても良く、丁寧でした。幅広いキャリアが用意されてい...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ここは年間休日は140日以上あります。マネージャー次第ではありますが、リモートワークもコロナ以降増えてきました。男性の育児休暇もココ最近は増加...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
子供がいる社員は時短勤務が可能です。子供が急に熱を出したときも申請すれば遅刻やお休みも認められていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣社員として勤めていましたが、残業をしない社風がありワークライフバランスがとりやすかったです。残業が少しでも多くなりそうなときは社員が声をか...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やりがい・面白みはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用率の達成のために雇われている印象が強かった。理由はそのような相談...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様に目に見えない商品をご案内だからいかに家族のようになれるかが大事で仲良くなれる。そしたら自然とノルマも超えていた。感謝しかない仕事だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ブランドにもよりますがいろんな年代のスタッフがいて刺激を受けれます。全体的には若いのでアブレッシブなスタッフが多く活気のある会社です。
総会で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
顧客からの評価も高くいただけてた事もあり、やりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
補佐がおらず担当者のみの対応となることもあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
雇用問題に対して貢献できていると感じる。スピード対応して企業様に寄り添った提案がバッチリ噛み合った時はすごくやりがいを感じる。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
子供相手の仕事なので、それぞれにやはり成長が見られ、その面では働き甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、体力勝負な面...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
色んな人間がいることを知れる
数字で競うことの負荷や達成感
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってやり方が違う上、マニュアルもなし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
常にやりがいを感じる、お客様が経営者であることで、営業路としてのベースの力をつけていくことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コスメが好きな人なら、ずっとコスメに囲まれて仕事ができるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や品出しで1日の大半...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりがいとしては、レジ打ちのスピードをどれだけ上げられるかを自分の中で試している。時々、接客していて楽しいお客様と話す時がやりがいでもあった。...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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