この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フリーペーパーの営業と製作をしておりましたが、クライアントの為に、自分が何ができるかを考え、純粋にクライアントと向き合う営業ができます。その分、業務量も多...続きを読む(全152文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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フリーペーパーの営業と製作をしておりましたが、クライアントの為に、自分が何ができるかを考え、純粋にクライアントと向き合う営業ができます。その分、業務量も多...続きを読む(全152文字)
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営業職ですが、数字を追うのは基本どこも変わりませんね。ただ、私のいる部署は基本が黒字な部署なので、そんなに追い込まれるような空気は漂ってないですね。でも、...続きを読む(全162文字)
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やはりクライアントとの信頼関係が出来た時、営業担当ではなくクライアントの1スタッフとして認められた瞬間はなんとも言えない充実感がある。また閉店を考えていた...続きを読む(全177文字)
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看板(社名)で勝負しているだけの人が多いと書いたが、逆に看板があるから出来る大胆な提案はリクルートならではのものだと感じます。問題は、それを自分の力と思う...続きを読む(全172文字)
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・新しいことにチャレンジしていた時期だったので、忙しく過ごせた。世の中のスタンダードを作っているように感じ、それがモチベーションだった。
また企業側も社...続きを読む(全159文字)
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若くして任せてもらえる。求めるのは自分次第。狭域など商品力がある部署に行けば、個人としての強みを発揮するのは難しいが、ベンチャー規模の部署や総合企画系に配...続きを読む(全150文字)
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自分のやりたいことは常に発信できるし、社員・契約社員問わず、意見を言う場がある。
上司との距離は近く、言いたいことはほぼ伝えられる。(それを受け入れられ...続きを読む(全174文字)
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自分で企画した仕事を実現できる環境にある。自由に設計し提案し、それが実ることは最大の喜び。しかし上司によって違うので注意が必要。クライアンに「ありがとう」...続きを読む(全158文字)
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自分で仕事を進められる
自由な雰囲気がある一方で、自ら、何かをやりたい!といった気持ちがない人はやりがいを感じ辛いのではないか
中途採用等も活発にあり...続きを読む(全175文字)
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表彰制度など、評価が充実しており、モチベーションにつながりました。半期に一度、上司と振り返る機会があり、自分のスキルをどうしてきていくかを、定期的に考えら...続きを読む(全177文字)
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社員のモチベーションを高めるために福利厚生を充実させるように人事に働きかけました。やはりモチベーションは日々の生活環境が充実してないと、小手先だけであげる...続きを読む(全164文字)
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目標を達成したときです。比較的高い目標を設定されますが、上司と話し合ったうえでの目標です。達成すると垂れ幕を作成してもらえます。逆に達成できない月が続いた...続きを読む(全154文字)
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人材、住宅、結婚、進学、旅行、飲食など様々な情報サービスを展開しており、それぞれのサービスで特徴あるシステムを構築している。比較的短いサイクルで組織変更が...続きを読む(全153文字)
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CV-Pという雇用形態ではあったが、業務内容はほぼ正社員と変わらず。
顧客と向き合い、自らを成長させる機会をどんどん与えてくれる懐の広い会社です。
仕...続きを読む(全296文字)
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働いている方の雇用形態に関し分け隔てがないこと。
そして働いているスタッフ全員が向上心を抱いています。
また、周囲の方を信頼し、自分自身は最大限の努力...続きを読む(全178文字)
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自分の思い描いたことにチャレンジできる。自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよという格言があり、会社・消費者・自分・社会にとってプラスになることは多...続きを読む(全153文字)
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・やはり様々な業種の人事担当者と出会える機会が多く、様々な話を聞けるので広範囲に様々な業界の事を知ることが出来る。求人広告を担当していれば、自ずと自分にと...続きを読む(全165文字)
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非正規社員でも裁量の幅が大きく自由に仕事ができる環境は魅力的。非正規であればやりたい事を声に出して率先してやっていく事が次のキャリアに繋がっていく。内部が...続きを読む(全181文字)
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各事業部によって内容は異なるものの、仕事の内容として基本的には自社でもつ各種メディアに対する広告出稿をしてもらうことで売上を上げていくことがメインとなりま...続きを読む(全250文字)
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営業力がものをいう会社、営業が出来る人間が一番発言権があり、また自由に仕事ができる。よくも悪くも営業の会社です。逆に言うとクライアントに近い場所で仕事する...続きを読む(全154文字)
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自分のやりたいように仕事をさせてもらえる。
新規をあげれば、先輩後輩関係なく平等に評価される。
沢山の行事、イベントがあり、楽しんで仕事に取り組める。...続きを読む(全152文字)
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仕事のやり甲斐はたくさんあった。とにかく多くの人と会えるし、プレゼンや事業立案のスキルも上がる。もちろんその根底にあるビジネスとはなんだという事を考えさせ...続きを読む(全169文字)
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非常にチャンスが多く、任されることも多いため、非常にやりがいがあるように感じます。
また、チームのメンバーとの関係性もよいのでそこもモチーベーション高く...続きを読む(全153文字)
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求人というビジネス上では必要な要因に携わることができる。
人を採用してビジネスを盛り上げ、それがやがて自分の住む地域
を活性化することにつながる仕事が...続きを読む(全162文字)
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営業担当とタッグを組んで顧客の採用に向けて提案をすること。受注以降、人物要件の整理や取材、原稿制作や面接の進捗確認、内定・入社確認まで、一貫して一人で担当...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
評価制度の特徴は、社員が自律的に働ける環境を提供し、個々の働き方を尊重するものでした。「Will-Can-Must」という独自のフレームワーク...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
自身のありたい姿と向き合い続ける大切さを学びました。
私はリクルートで社会人として成長できたと自負している続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みが多い。とはいえ、結果に対して評価が大きく変わる。会社としての立ち位置も。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はとてもいい会社であ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
自分でワークライフバランスはコントロールできる。
探せばいくらでも仕事はあるため、自分で追い込んで仕事することも可能。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多く働いています。
休みがかなり多く、在籍1年以上だと記念日休暇を取得できる。
産休後に戻ってくる方もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良いギャップとして、変な人はいないです。(SUUMO)
基本的に全員良い人で、うまくいかない時は助けてくれますし、一緒にどんな未来を描いていき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は会社の掲げるミッションや理念に共感したからです。選考過程での社員の対応もとても良く、丁寧でした。幅広いキャリアが用意されてい...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ここは年間休日は140日以上あります。マネージャー次第ではありますが、リモートワークもコロナ以降増えてきました。男性の育児休暇もココ最近は増加...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
子供がいる社員は時短勤務が可能です。子供が急に熱を出したときも申請すれば遅刻やお休みも認められていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣社員として勤めていましたが、残業をしない社風がありワークライフバランスがとりやすかったです。残業が少しでも多くなりそうなときは社員が声をか...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やりがい・面白みはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用率の達成のために雇われている印象が強かった。理由はそのような相談...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様に目に見えない商品をご案内だからいかに家族のようになれるかが大事で仲良くなれる。そしたら自然とノルマも超えていた。感謝しかない仕事だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ブランドにもよりますがいろんな年代のスタッフがいて刺激を受けれます。全体的には若いのでアブレッシブなスタッフが多く活気のある会社です。
総会で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
顧客からの評価も高くいただけてた事もあり、やりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
補佐がおらず担当者のみの対応となることもあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
雇用問題に対して貢献できていると感じる。スピード対応して企業様に寄り添った提案がバッチリ噛み合った時はすごくやりがいを感じる。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
子供相手の仕事なので、それぞれにやはり成長が見られ、その面では働き甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、体力勝負な面...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
色んな人間がいることを知れる
数字で競うことの負荷や達成感
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってやり方が違う上、マニュアルもなし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
常にやりがいを感じる、お客様が経営者であることで、営業路としてのベースの力をつけていくことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コスメが好きな人なら、ずっとコスメに囲まれて仕事ができるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や品出しで1日の大半...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりがいとしては、レジ打ちのスピードをどれだけ上げられるかを自分の中で試している。時々、接客していて楽しいお客様と話す時がやりがいでもあった。...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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