この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実力主義で若い人達が楽しそうに仕事をしていた。反面残業等の就業環境はあまり良くなかったが現在は改善されている模様。江副氏がいた頃と現在では思想も環境も異な...続きを読む(全158文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実力主義で若い人達が楽しそうに仕事をしていた。反面残業等の就業環境はあまり良くなかったが現在は改善されている模様。江副氏がいた頃と現在では思想も環境も異な...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・個人的にはたくさんのお客様に提案営業をする上で、多くのことを学び、実り在る人脈を得ることが出来ました。
広告効果が目に見えて良いときはお客様に感謝して...続きを読む(全192文字)
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自由な社風。高い目標設定をされ達成は容易ではないが、自分で考えて行動できる。若いメンバーが多く、人間関係が良好。自らの成長に貪欲なタイプのメンバーが多く、...続きを読む(全152文字)
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若い世代の人が多いので職場に活力がある。仕事は積極的に楽しめる性格でないと、面白味は感じないかもしれない。与えられた目標を達成した時の評価はきちんとしてく...続きを読む(全186文字)
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・枠売りというわけではなく、自分で努力すれば大型提案なども可能。社内でロールモデルになったり、自分ならではの実績を構築し、ノウハウ化することもできる。
...続きを読む(全168文字)
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人との競争が好きで目立ちたい人には適応しやすい。従業員のうち営業関連の仕事に従事している人の比率はたぶん、50%以上で、スタッフ職の比率は企業規模に比べる...続きを読む(全157文字)
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新人でも大きな業務を任せてもらえる。入社してすぐ一人で担当することにビックリしたが、面倒見のいい先輩が親身になって指導してくれるので安心。
やってみたい...続きを読む(全172文字)
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体育会系な会社なので、頑張れば頑張るほど頑張りが繁栄される。上司もいい人ばかりなので反省文など書いておけば許してくれるところが間に触る。その点リクルートは...続きを読む(全151文字)
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月に1回くらい部署全体で集まって、報告会的な催しが行われていました。担当毎に成果を発表したり、成果を出したメンバーが称えられたりしました。仕事でやりがいや...続きを読む(全150文字)
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新卒組はかなり大事にされます。中途入社組は即戦力を求められているので、すぐ実践できます。その代わりに成績は重視され、給料に反映されます。営業以外の部署でも...続きを読む(全155文字)
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基本的にどんどんまかせる社風なので、若くてもどんどん大きな仕事ができる。それがたのしいひとには大変向いている会社。ここで指示待ちだととてもつらい。人材系で...続きを読む(全165文字)
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仕事はなんでもまかせていただける風土なのでかなりやりがいあります。
ただ、流れの早い業界だけに戦略ややらないといけないことはめまぐるしく変化します。昨日...続きを読む(全195文字)
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社内は年配者が多く、若い人はあまり多くはありません。
しかし、最近は若い人のモチベーションを上げるためにも飲み会や月に一度開かれる上司との個人面接で不満...続きを読む(全156文字)
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仕事を自分で作れる人間には最高の職場だと思っていました。
自分でどんどん仕事を増やし、ノルマや社風(宗教的な)に縛られなければ、色々な人間関係を築け、人...続きを読む(全153文字)
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先輩の面倒見がすごく良かったので、毎日ロープレを行い、営業スタイルを教えて下さいました。新規開拓で、なかなかホットペッパーに載せてくれないお店が、掲載OK...続きを読む(全215文字)
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基本的には手を挙げれば、何でもやらしてくれる風土がありました。
会社の売上、利益、それは会社がやる意味があるのかを徹底的に議論します。
これが楽しいと...続きを読む(全152文字)
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起業当時の風土が色濃く残っていた時期にいましたので参考になるかはわかりません。営業所勤務でしたが 追いかけるのは営業成績だけでなく部課拠点ごとでの利益でも...続きを読む(全596文字)
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企業を目指す者が多く、社員の自己成長意欲も高いため、社内主催のビジネスカレッジなどの研修制度がかなり充実しており、上手に利用すれば力になる。仕事もプロセス...続きを読む(全177文字)
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カンパニーによって違うが今いる部署は自由そのもの。逆に自分のやりたいことを描けないと業務量に追われてつぶれてしまう。自分で好きなようにアプローチして売りた...続きを読む(全153文字)
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柔軟。失敗しても懲りない。すぐにレイ変する。
スピード感。自分の思うようにやっていればいいこと。正しいものがないので、何でもあり。でも非難も覚悟。割り切...続きを読む(全164文字)
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個人個人の裁量に任せてくれるし、チャレンジしたいことがあれば上司に気軽に相談できる環境でした。
目標は高いし達成するのは本当に毎月死に物狂いで働かないと...続きを読む(全163文字)
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クライアントの課題を見出し、分析し、ご提案へ繋げるスキルが身につく。
お客様との関係構築力が見につく。高い目標達成意欲が身につく。公私共に充実させたいと...続きを読む(全260文字)
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雑誌を作っていたので、営業したことが形になり達成感を味わえました。多くの業種の方に会えるので、知らない世界を見ることができたりと刺激的でした。
同年代(...続きを読む(全180文字)
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経営者に仮説をぶつけて事業発展の提案ができる。またどういう人材が入れば、どういう組織体制にできるかのシミュレーションをするのが面白い。商談相手が経営者だっ...続きを読む(全154文字)
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やりきることに対して全員が応援してくれる風土。数字での評価がメインになるので、数字を達成することに対してやりがいがあります。また、営業に関しては泥臭い営業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価制度の特徴は、社員が自律的に働ける環境を提供し、個々の働き方を尊重するものでした。「Will-Can-Must」という独自のフレームワーク...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
自身のありたい姿と向き合い続ける大切さを学びました。
私はリクルートで社会人として成長できたと自負している続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みが多い。とはいえ、結果に対して評価が大きく変わる。会社としての立ち位置も。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はとてもいい会社であ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
自分でワークライフバランスはコントロールできる。
探せばいくらでも仕事はあるため、自分で追い込んで仕事することも可能。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多く働いています。
休みがかなり多く、在籍1年以上だと記念日休暇を取得できる。
産休後に戻ってくる方もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良いギャップとして、変な人はいないです。(SUUMO)
基本的に全員良い人で、うまくいかない時は助けてくれますし、一緒にどんな未来を描いていき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は会社の掲げるミッションや理念に共感したからです。選考過程での社員の対応もとても良く、丁寧でした。幅広いキャリアが用意されてい...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ここは年間休日は140日以上あります。マネージャー次第ではありますが、リモートワークもコロナ以降増えてきました。男性の育児休暇もココ最近は増加...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
子供がいる社員は時短勤務が可能です。子供が急に熱を出したときも申請すれば遅刻やお休みも認められていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣社員として勤めていましたが、残業をしない社風がありワークライフバランスがとりやすかったです。残業が少しでも多くなりそうなときは社員が声をか...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やりがい・面白みはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用率の達成のために雇われている印象が強かった。理由はそのような相談...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様に目に見えない商品をご案内だからいかに家族のようになれるかが大事で仲良くなれる。そしたら自然とノルマも超えていた。感謝しかない仕事だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ブランドにもよりますがいろんな年代のスタッフがいて刺激を受けれます。全体的には若いのでアブレッシブなスタッフが多く活気のある会社です。
総会で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
顧客からの評価も高くいただけてた事もあり、やりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
補佐がおらず担当者のみの対応となることもあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
雇用問題に対して貢献できていると感じる。スピード対応して企業様に寄り添った提案がバッチリ噛み合った時はすごくやりがいを感じる。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
子供相手の仕事なので、それぞれにやはり成長が見られ、その面では働き甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、体力勝負な面...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
色んな人間がいることを知れる
数字で競うことの負荷や達成感
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってやり方が違う上、マニュアルもなし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
常にやりがいを感じる、お客様が経営者であることで、営業路としてのベースの力をつけていくことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コスメが好きな人なら、ずっとコスメに囲まれて仕事ができるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や品出しで1日の大半...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりがいとしては、レジ打ちのスピードをどれだけ上げられるかを自分の中で試している。時々、接客していて楽しいお客様と話す時がやりがいでもあった。...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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