この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勢いがありよく言えばノリの良い会社。
やりたいことを熱意を持って伝えるとやらせてくれる。
インセンティブが充実しており、チームで協力して皆で目標に達成...続きを読む(全162文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勢いがありよく言えばノリの良い会社。
やりたいことを熱意を持って伝えるとやらせてくれる。
インセンティブが充実しており、チームで協力して皆で目標に達成...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・中小企業の社長とのやり取りが中心で、経営を一緒に行っている状態なので、提案した戦略が実行され、売上UPにつながった時は非常にやりがいを感じる。
・業界...続きを読む(全150文字)
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テーマもやり方もすべて自分で考えて動く。そうすればいつかは結果がついてくる。そのノウハウの蓄積がまたキャリアになる。
リクルートはみんながそういう思いだ...続きを読む(全152文字)
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入社2年目の時に、組織に大きな転機が訪れた時のこと。大きな環境変化の中で、組織ミッションの変更、システムの改変、業務のアウトソーシングなど一連のプロジェク...続きを読む(全224文字)
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社員のモチベーションが非常に高く、風通しが良い。仕事も常に目標設定や進捗が公表されるので、よいプレッシャーとなり頑張れる。何より魅力的な人が多いので、刺激...続きを読む(全168文字)
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クライアント(企業)へ求職者を紹介し、その求職者が好成績を収めた時に
双方から「ありがとう」と言われた時にやりがいを感じました。そのありがとうを日々求め...続きを読む(全190文字)
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お客様と新のパートナーになれたとき、やりがいを感じました。
社内コミュニケーションも活発ですし、若い社員にも仕事を任せてくれるので楽しく働けます。
年...続きを読む(全161文字)
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とにかくいろいろな人と出会って、たくさんの経験が積める会社だと思います。社内はいつもモチベーションが高く、優秀な人もたくさんいます。よって刺激を受ける会社...続きを読む(全160文字)
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幅広い業務を一人でこなすこと、1つの仕事の流れを全て自分で進行すること。
「自由にできる」反面、自分の仕事ぶりが結果に反映され評価につながります。
結...続きを読む(全191文字)
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みなさんがよく言われるように、成果主義でノルマもあり、そういった意味では「厳しい」かもしれませんが、成果を正当に評価してくれ、しかもそれが報酬といったかた...続きを読む(全176文字)
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20代~30代中心の従業員構成で、皆で切磋琢磨する雰囲気がどの部署にもあります。四半期毎に事業部単位での表彰がある為、だらだらしていられない雰囲気、といっ...続きを読む(全184文字)
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良くも悪くも入社後間もなくお客様を任せてくれるところです。新人と呼ばれるのは半年間。やる気があれば物凄い勢いで成長できるだけの土壌はあります!!「青臭さ」...続きを読む(全153文字)
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成果を上げた人を褒める風土がある。数字が出ない時は厳しいが、それでも放置されたりクオーター後に詰められるようなことは少ない。ただし、マネージャーによってマ...続きを読む(全197文字)
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既に普通の大企業と同じように物事を動かすのに時間がかかるようになっている。個人個人のミッションが複雑かつ頻繁に変わるため、何かを進めるためのステークホルダ...続きを読む(全219文字)
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人事担当責任者や経営者等と直接話が出来る点が最大の魅力です。
私の所属した部署では、採用のお手伝いという事でお話ししますので、普段聞けない本音も結構聞け...続きを読む(全175文字)
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死ぬ程忙しいが、結果を残した際のやりがいはかなり感じられる。ただ、社内が硬直化してきており、意外とおじさんが幅を利かせている。中には、とにかくやる気と誠意...続きを読む(全172文字)
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去年までリクルートで営業職としてはたらいていました。優秀な社員には表彰があり、トロフィーなどをもらえてモチベーションがあがります。みんなで協力して働く,と...続きを読む(全154文字)
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とにかく会社全体がやる気にあふれている雰囲気です。
切磋琢磨してお互いがお互いを高めあうような風土がありますのでモチベーションがとてもあがります。
定...続きを読む(全158文字)
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仕事量が多いためそれをやりきる≒やりがい、面白味を感じられる。
拠点、配属先ごとに取り組みは違うかもしれませんが、基本的に社員全員のモチベーションが高い...続きを読む(全175文字)
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最近では半年ごとに担当部署が変わったりして、仕事を覚えたと思ったら部署移動なんてことも結構ありましたが、その分、色々な仲間が増え、社内で交友関係も広がるき...続きを読む(全190文字)
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若手社員(契約社員)がほとんどで、良い意味でも悪い意味でも「学校」のような社風。
商品力が強いので、若手でフットワークの軽い人間を求める傾向がある。足で...続きを読む(全182文字)
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とにかく結果を出して成果を周りにわかる形で出していければ何も問題なし。ただ居るだけでは閑職へ追いやられるのみ。
ただ人当たりがよく、自由な社風は居心地が...続きを読む(全150文字)
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自ら仕事・ミッションを作り出すことが好きな人にとっては本当に恵まれている環境。
経営へ提言できる機会や新規事業を作り出す機会も数多い。
やらなければな...続きを読む(全175文字)
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社内コンテストなどが多く、最初は面倒に思う事もあったが、よりよい物を作ろうとするメンバーに刺激される事も多く、非常に勉強になった。全くの未経験で入社をした...続きを読む(全152文字)
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・契約社員、正社員の垣根はあまりなく。
やりたい人できる人に仕事を任せてくれる風土
・看板の力があるので営業がしやすい。
・仕事が大好きな人たちの集...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価制度の特徴は、社員が自律的に働ける環境を提供し、個々の働き方を尊重するものでした。「Will-Can-Must」という独自のフレームワーク...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
自身のありたい姿と向き合い続ける大切さを学びました。
私はリクルートで社会人として成長できたと自負している続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みが多い。とはいえ、結果に対して評価が大きく変わる。会社としての立ち位置も。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はとてもいい会社であ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
自分でワークライフバランスはコントロールできる。
探せばいくらでも仕事はあるため、自分で追い込んで仕事することも可能。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多く働いています。
休みがかなり多く、在籍1年以上だと記念日休暇を取得できる。
産休後に戻ってくる方もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良いギャップとして、変な人はいないです。(SUUMO)
基本的に全員良い人で、うまくいかない時は助けてくれますし、一緒にどんな未来を描いていき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は会社の掲げるミッションや理念に共感したからです。選考過程での社員の対応もとても良く、丁寧でした。幅広いキャリアが用意されてい...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ここは年間休日は140日以上あります。マネージャー次第ではありますが、リモートワークもコロナ以降増えてきました。男性の育児休暇もココ最近は増加...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
子供がいる社員は時短勤務が可能です。子供が急に熱を出したときも申請すれば遅刻やお休みも認められていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣社員として勤めていましたが、残業をしない社風がありワークライフバランスがとりやすかったです。残業が少しでも多くなりそうなときは社員が声をか...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やりがい・面白みはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用率の達成のために雇われている印象が強かった。理由はそのような相談...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様に目に見えない商品をご案内だからいかに家族のようになれるかが大事で仲良くなれる。そしたら自然とノルマも超えていた。感謝しかない仕事だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ブランドにもよりますがいろんな年代のスタッフがいて刺激を受けれます。全体的には若いのでアブレッシブなスタッフが多く活気のある会社です。
総会で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
顧客からの評価も高くいただけてた事もあり、やりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
補佐がおらず担当者のみの対応となることもあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
雇用問題に対して貢献できていると感じる。スピード対応して企業様に寄り添った提案がバッチリ噛み合った時はすごくやりがいを感じる。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
子供相手の仕事なので、それぞれにやはり成長が見られ、その面では働き甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、体力勝負な面...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
色んな人間がいることを知れる
数字で競うことの負荷や達成感
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってやり方が違う上、マニュアルもなし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
常にやりがいを感じる、お客様が経営者であることで、営業路としてのベースの力をつけていくことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コスメが好きな人なら、ずっとコスメに囲まれて仕事ができるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や品出しで1日の大半...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりがいとしては、レジ打ちのスピードをどれだけ上げられるかを自分の中で試している。時々、接客していて楽しいお客様と話す時がやりがいでもあった。...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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