この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今はわからないですが、自分がいた当時は営業エリアによって仕事量が違い、
同じ給料でも差があるように感じた。
女性でも毎日片道3時間のエリアへの営業があり...続きを読む(全151文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社リクルートホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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今はわからないですが、自分がいた当時は営業エリアによって仕事量が違い、
同じ給料でも差があるように感じた。
女性でも毎日片道3時間のエリアへの営業があり...続きを読む(全151文字)
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仕事自体が事業を創ったり価値を上げることに係ることが多く、加えて上司や先輩など退社して起業した例も多いため、自分もチャレンジしたい気持ちになりやすい。チャ...続きを読む(全207文字)
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主に労働時間。契約社員の形態だと残業代が出ないものの、一ヶ月の半分は0時まで働いているような状態だったにので、20代後半の今のタイミング以降の継続勤務は身...続きを読む(全155文字)
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社風は問題ありませんでした。待遇も問題ありませんでした。業績は申し分ありませんでした。労働環境も申し分ありませんでした。仕事内容も納得していました。人間関...続きを読む(全152文字)
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営業部隊はすばらしいが、本当にお客様に対して、利益還元が出来ているか疑問を感じる事も多い。巨大なメディアを運営しているが、広告メディアの出稿をして頂けるお...続きを読む(全171文字)
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3年以上在籍し、たのしく充実していましたが、まだ若いうちにさらなるチャレンジをしたいと思ったので決意しました。
新たなフィールドに飛び込んで自分の力がい...続きを読む(全160文字)
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契約社員のため。任期満了により退職。
キャリアビュー職(CV職)として3年半の任期で働いていたため、退職時期はきまっていた。キャリアビュー職としてさらに...続きを読む(全156文字)
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やるべきことをやったから、
目標の年収を獲得したいから、
年齢的にぎりぎりだから、
現在の会社は、環境もよくやりがいもり、
大好きだけど大好きだけ...続きを読む(全155文字)
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入社した時から、やる気満々な社風で、エリートの集まりのような雰囲気でなじめませんでした。労働環境は残業が多く、口が上手な世渡り上手が上に上がるような感じで...続きを読む(全151文字)
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とにかくハード。連日、電車が終わるまでなんていうのは普通だし、夜遅くから会議が始まることもざらにありました。そのため、体調を崩したり、ウツ気味になって辞め...続きを読む(全167文字)
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契約社員で働いていましたが、基本体育会系のノリが強い社風に感じます。
仕事内容は、企画営業で自分の営業スタイルで好きに仕事ができますし、個人の裁量でいろ...続きを読む(全157文字)
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元々の夢を叶えるために退職しました。自分が経営者になった今、この会社で営業力、人間力、コミュニケーション力、そしてたくさんの素晴らしい仲間に出会えたことが...続きを読む(全165文字)
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営業として働いてきたが、基本的には事業企画室が考えた商品の戦略・戦術を事業所ごとに考え、それを営業マンがただ売っていたという印象が残っています。自分自身営...続きを読む(全156文字)
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大変やりがいがあり、自分を成長させることができる職場でしたが、やはり激務でした。マネージャーの方針にもよるようですが、朝早くから夜遅くまで、働きづめです。...続きを読む(全169文字)
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CV社員だったため、将来があまり感じられなかったから。もう少し正社員への道が正確な基準があると良いと思った。しかし、リクルートでつめる経験や人脈は他社には...続きを読む(全161文字)
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労働環境がとにかく悪い。毎日21時、22時までの残業は当然。
しかしながら、会社としては残業をさせないために冷暖房は早い時間にストップ。
結局、冷暖房...続きを読む(全167文字)
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自発的に辞職したのではなく、業績不振によって部署がなくなったため辞めることになりました。フリーペーパーからネットへ移行していくにあたり、地方の事業所は特に...続きを読む(全217文字)
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上司によって、学べる事が違い。上司もコロコロ変わるスタイルの中で、
出来る上司にあたり、その後に来た数名の上司からは学びを得ることが出来なかったので、退...続きを読む(全180文字)
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ネットベンチャーが数多く存在し、世の中においてリクルートの存在意義が相対的にさがったことと、自分のやりたいことがリクルートの中になかったことが退職の理由で...続きを読む(全186文字)
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1点目としては、人事制度改訂に伴い、「3年に1度、残留するか、外に出るか」を検討せざるを得ない状況になった事。
2点目としては、今年10月に向け、会社が...続きを読む(全154文字)
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また、2012年に大きく代変わりの役員人事があります。もはや、経営陣の中心は、リクルート事件後に入社した平成元年組。40歳になったら退職を考えなければなら...続きを読む(全170文字)
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体育会系の風土。カンパニーにもよるかもしれませんが、飲み会必須、歓送迎会や忘年会・新年会などで必ず何か出し物をしなくてはいけないといった風土が今でも残って...続きを読む(全227文字)
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会社には満足していますが、そろそろ自分のために時間を使いたいということです。独立若しくは転職を考えています。また入社当時はまだ若かったこともあり、風通しも...続きを読む(全161文字)
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特に会社に不満があって辞めたわけではなかったですが、将来的に女性としてこの会社に残るのは、有能で非常にやる気のある方でないと、結婚して子持ちになっても、男...続きを読む(全181文字)
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会社として、日本を良くしたいという想いを共有し、
自分たちが全力で走る事で日本が良くなると信じる事が出来るので、
やりがいがあっていい会社だった。
退...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が生きがいの人にとっては素晴らしい環境である反面、ワークライフバランスは正直とりにくかった。今は変わっているの...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種や部署にもよるが、マイクロマネジメント気質な上司が一部存在するため、合わないタイプの方は注意が必要。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人材事業の大きな柱が崩れることはないと思う。競合他社が増えて来ているが、求人の網羅性で負けることはないのではと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事に打ち込むのが好きな人にとっては大きく成長できる環境が用意されている。女性の管理職や役員も目立っており、活躍していた。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
同僚、上司、全員が切磋琢磨しサービス向上やお客様に貢献していこうとしているので、競争性があるのでやりがいがある。反面、少しでも出遅れたり、1つ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いわゆる正社員派遣のため、いろいろな経験が詰める。どうしても派遣先の企業が合わない場合は、別のところへ移れる可能性もある。
【気になること・改...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、基本的には年間休日120日、残業もそこまでないので、
ワークライフバランスはいいと思う。ただ、派遣先によるので、出張が多い、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
みなさま頭がよろしいため、話したことはすぐに理解してもらえる。フィードバックも的確なため、日々の学びが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
みなさんよく考えて、ハードワークもハードと思わない熱い人間が多かったので、どの事業をやっても大丈夫な印象です。働きたい人や、やりたいことのある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかくキラキラしている人が多いのは感じました。自分は陰キャラ寄りではあったので、あまり向いていない環境だなと感じました。カラオケなど行っても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人間関係は非常によく仕事もやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高い報酬とタイトルを提示頂き自分ともしても現状ではこ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、評価制度がイマイチなので評価されず昇給も見込めなかった、また賞与もどういった基準で支給されているか不明...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社員でのオンラインオフラインでの定例やイベントはあるようでしたが、あまりそういうのが得意でない自分は所属意識があ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
週休二日は確実に休めて、アルバイトとは違うシフトのため、アルバイトが休んだとしても社員が休める環境下にある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職をきめても、当時の上司は寄り添って、最後まで無碍に扱わず私の今後のことを考えてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
カ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マッチングアプリや競合他社に押されて会員数・業績が下がり続けているのに変わらない会社の営業スタイル、上司のフキハラ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
来るもの拒まず去る者追わずなので、入社しやすい。
辞めるときも特に引き留めたりはしないようなので、会社と揉めることはないと思う。
(そのため、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
福利厚生がそこそこ、仕事もそこまで大変で無い人がほとんどでプライベートと仕事を両立したい人にはとても向いていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
働き方改革に対する謎のプレッシャーを感じているので、評価はどうでもよく定時で帰り、それなりの給料を貰えればいい。という考えの人であればとてもよ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みに連勤で長時間労働だったので体力がきついです。
結婚しても続けていいける仕事ではないと思います続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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