この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
飲食店を対象としたビジネスでは、飲食店の利益に左右されやすい構造で売り上げ目標達成においても経済の状況に流されやすい。新たなサービスを投入しているが、飲食...続きを読む(全171文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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飲食店を対象としたビジネスでは、飲食店の利益に左右されやすい構造で売り上げ目標達成においても経済の状況に流されやすい。新たなサービスを投入しているが、飲食...続きを読む(全171文字)
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既存の事業領域に満足して甘んじることなく、常に新規事業を開拓していこうという意欲に溢れている、非常に挑戦的な社風の会社。新入社員も積極的にアイデアを出し、...続きを読む(全150文字)
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私が在籍していた2000年初頭はISIZEでネットビジネスを推進しようとしていた時期。ネット推進派と旧来ビジネスモデル(紙)守旧派の戦いが守旧派の勝利の結...続きを読む(全167文字)
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多くのリクルート出身社長が活躍しており魅力を感じます。
人材輩出企業と言われる所以であります。
社内外の人脈を築くことが出来るのも素晴らしことですね。...続きを読む(全160文字)
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社員全員が仕事に対してすごく前向き。そして、社員全員の能力水準がとても高い。そのため、個々人に裁量を任せており、トップダウンで管理されることはあまりない。...続きを読む(全192文字)
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参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じますか?
頻繁だが、問題ないと思う。ライバルは正直増えていると思う。
既存事業の動向についてどのよう...続きを読む(全160文字)
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人材領域の海外展開。業界においては圧倒的な地位を確立している。
旅行・飲食・美容など販促領域は広告から事業支援の域に変化をしている。が現在投資段階のため見...続きを読む(全166文字)
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新築とは反対にリフォーム市場は今後数十年間は伸びると言われている。
国の政策の変換や世界的にエコな流れからスクラップアンドビルドを繰り返すのではなく今あ...続きを読む(全170文字)
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会社としては安定していると思います。身の振り方の早い会社、と色々なところで言われている通り、新しいことに挑戦しようとする体質であり、かつ、採算が取れないと...続きを読む(全158文字)
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ここは、人が財産であり全てです。ですから、一騎当千、声がでかいリーダータイプが求められます。従って、そういう優秀な人ほど、いつか独立して自分で会社を起業す...続きを読む(全611文字)
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現在競合他社が自社よりも低価格で攻めてきているので、それに対しての打ち手が営業マンの力でうちかつといった不明瞭な打ち手ではあると思っている。新卒業界に関し...続きを読む(全213文字)
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<ライバル企業について>現状、メディア事業の伸びが非常に大きい一方で、IT事業にかなりの遅れをとっているため、競合のIT企業に既存新規問わず顧客を食われ始...続きを読む(全339文字)
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在籍当初から思っていたが、合同企業説明会等のイベント事業はライバル企業であるマイナビのほうが、やりかたが上手かった。そのためリクナビよりマイナビのほうが参...続きを読む(全216文字)
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独自性・営業力ともに強豪よりぬきんでている。昨今は人材系より、ゼクシィなどNEWマーケットへの依存が高まっており、今後も既存事業にはとらわれずに時代のニー...続きを読む(全159文字)
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ホットペッパービューティが1番急成長している。とくにネイルサロン等の営業は飛び込みをしても喜ばれるほどだ。ただし飲食営業などはとても辛いらしい。あとじゃら...続きを読む(全164文字)
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ライバル企業の方がシステムが確立されたイメージがある。
顧客のリピート率を上げるために戦略は打ってはいるがあまり効果が無い印象がある。
なのでライバル...続きを読む(全155文字)
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社内ベンチャーの制度もあり、起業家を育成していく方向を取っている。事業としては、頭打ちの状況であるが、四半期ごとに新規事業プレゼンテーションの機会が社員に...続きを読む(全156文字)
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私が所属する人材サービス業界についてご説明します。
まず、求人広告の単価については10年前と比較すると下落が激しいものの、一方、ITの進化により原価も安く...続きを読む(全327文字)
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分社化しているので、各事業会社ごとに大きく違うと思います。大前提としては、国内で既存のメディアや新しいメディアで市場を守り、海外に出て行くという戦略だと思...続きを読む(全172文字)
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私が働いていた頃は、勢いがありました。リクルート事件の後だったからでしょうか?それでも入社してくる変わり者も多く、個性も実力も備えた人材が多かった気がしま...続きを読む(全166文字)
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市場の参入障壁はWEBの時代になってより低くなり様々な企業が参入している。だが何れもライバルと呼べるほどの企業は生まれていない。もちろん各論で比べると1位...続きを読む(全163文字)
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残業は多め。それが嫌な人は辞めて行きます。
正社員、契約社員、バイト、派遣、いろんな人が居ますが、基本よい人が多い。
正社員の給料はめちゃいいです。社...続きを読む(全168文字)
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かつては自らが市場を創造して行く企業だったが、
現在はその影をひそめている。人材関連のガリバーとして、
伸び代を海外に求めたのは、企業戦略的には正しい...続きを読む(全177文字)
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不動産関係に従事していましたが、現在はスーモをはじめフリーペーパーが数多く出ています。特に賃貸事業に関しては、紙面もそうですが、インターネットを経由しての...続きを読む(全219文字)
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入社した際の部署は、これから始まっていく事業だったがその後2年程度で世間にも認知されていったので、事業が大きくなっていく様子を目の当たりにした。しかし、そ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかくキラキラしている人が多いのは感じました。自分は陰キャラ寄りではあったので、あまり向いていない環境だなと感じました。カラオケなど行っても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れない点です。自分は仕事をしたくない部類の人間だったので、会社の社風と全く合わなかったです。中には仕事をしたくない側の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やれば評価されるという点はたいへんすばらしい点だったと思います。給与面でも、やればボーナスに反映されるため、とてもよかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司からの圧に耐えられなくなった点と、自分の環境が変わるため、退職しようと思いました。どうしてもサラリーマンだと出社を余儀なくされてしまうため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人でも高い給与がもらえる。仕事の裁量も大きいため、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、また放任主義的なところが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別関係なく意欲があり自ら手を挙げる人にはどんどんチャンスが流れ込む。チームリーダーにしてもマネージャーにしても女性管理職が多くいる。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
顧客との交流が多くありました。さまざまなバックグラウンドを持つ人や人種も多様であったため、さまざまな文化や背景を持つ人々と交流する機会があるこ...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特徴がある会社なので、強みだと思います。今の社長で大きくなった会社なので、そのあとはどうなるかは分かりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が生まれず、既存事業の柱は古くからある制度の応用のため、安定性はあるが事業成長性は感じられないと思った。ベ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とにかく新しい事をチャレンジする精神はある。
保守的なカラオケ業界では珍しい。
成長で言えば今後も衰退は低いとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員が参加する会議で離職率30%超と話していたのでびっくりした。中途入社で入った人も1年以...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一定の稼働率を継続しているため、今後も事業規模は拡大の一途を辿ると予想。
【気になること・改善したほうがいい点】
生成AIに代替されるような案...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
広告業界のなかでも、紙の印刷物だけではなく、WEBに力を入れている業態のため、今後も企業として価値は残っていくと思います。
また、ここ数年では...続きを読む(全169文字)
外食事業だけではなくて、それに関わる畜産などの第一次産業から関わっているため、会社全体としての将来性があると思います続きを読む(全58文字)
あくまでコカコーラグループの会社の日本法人であるため、コカコーラ全体での企業戦略との整合性が求められますが、稀にそこから外れたようなキャンペーンなどを行っ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品業界であるため、今後も安定して売上が
伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界3位ではあるが、ヤマザキには程遠い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
競合が少なく、同僚も人のいいばかりなのでとても働きやすい。しばらく事業上の優位が揺らぐことはないだろう。また、福利厚生が良いため今後の人手不足...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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