【志望度を示す逆質問】【22卒】コーソルのDBエンジニアの最終面接詳細 体験記No.15960（立教大学/女性）（2021/8/2公開）

会場到着→20分の小テスト→社内見学→面接→終了後解散

最終面接であるので、より今までの面接よりも志望度を示すことが重要であると感じました。逆質問がほとんどであったので、気になることは何でも聞いて良いと思います。

きちんとした面接というよりは、選考状況などが深く聞かれ意思確認の印象を受けました。社長とでしたが、非常に和やかでした。

なし

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選考状況について教えて下さい。

現在受けている企業は御社を入れて4社ほどございます。そのうち2社は内々定を頂いており、承諾期限が2週間後です。残り1社は、先日最終選考を受験し結果待ちの状態です。他の方の様子を見ていると、結果連絡まで最高で２週間はかかりそうです。以下深堀されました。現在受験している企業の授業内容を教えて下さい。内々定を頂いているうちの1社は、金融系のお客様を相手とする独立系SIerです。先日受けた結果待ちの企業は、メーカー系と独立系の両方の側面を持ち、お客様は主に3つの業種に絞られています。元々は、大手メーカーのシステム部門から独立した企業です。うちはどれぐらいの志望度？現在選考中の他の企業の結果によりますが、もし内々定を頂けるのでしたら入社したいと考えております。

企業理念と行動指針を教えて下さい。また、この中で最も自分が納得できるものと理由を教えて下さい。

企業理念は、「共に解決する(Co-Solutions)」です。また、行動指針は以下の5つです。協力し合うこと・人の役に立つこと・成長すること・感謝すること・最善を尽くすことの5つです。この中で最も私が納得できると思ったのは、協力し合うことです。どんな仕事であっても、1人では仕事はできないからです。特に、エンジニアの仕事は他の職種よりさらに協調性が求められると考えたからです。以下深堀です。ここまで選考を受けてきて、コ―ソルのどのような部分が他の企業と異なっていると感じましたか？はい、私が感じた他社さんとは異なる御社の側面は、やはり貴重なデータベースを扱うエンジニアとなり、今後データベースの需要が無くなることは無いことから成長していく企業である点です。