この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格取得の奨励金は良い方だとおもいます。
もちろん受験の費用も会社負担です。ただそれでも資格をとらない人も多数いるような会社。平社員で残業をたくさんする...続きを読む(全172文字)
株式会社シーイーシー 報酬UP
株式会社シーイーシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格取得の奨励金は良い方だとおもいます。
もちろん受験の費用も会社負担です。ただそれでも資格をとらない人も多数いるような会社。平社員で残業をたくさんする...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給は低いですが、住宅手当など手当が充実しています。手当てについてはある程度満足していました。
ただ、昇給しても数千円程度でした。評価も人によってそこ...続きを読む(全162文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は?
⇒ 満足している点はなかったと思います。
休日もお持ち帰りの仕事を家でこなしていました...続きを読む(全197文字)
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・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたときは?
⇒ 長期のプロジェクトでシステムを無事にリリースしたときです。
そこに至るまでの長い道のり...続きを読む(全216文字)
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・顧客との契約単価も良かったため、残業代を含んだ年収を見ると、当時の同年代ではそこそこ良かったのではないかと思います。
(若くしてPGで成功する方々が多...続きを読む(全174文字)
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賞与:年2回(6月/12月)。
※あまり高い方ではない。
昇進昇級:年1回
最近は地方の支社が徐々に撤退している傾向にある。
地方の支社を希望してい...続きを読む(全163文字)
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良くも悪くも「良い人」が多いように思う。社内にギスギスした雰囲気はなく、その和を乱すものは排除される方向ではないであろうか(自分の部署に限ったことかもしれ...続きを読む(全246文字)
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これといった目立った福利厚生はない。東証一部の会社にしては少ないほうだと思う。家族手当はない。家賃手当ては2万~4万くらいかと思われる。ただ、昨今のシステ...続きを読む(全197文字)
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【入社後のギャップ】新卒で入社。独立系SIerで、開発~インフラ。自社独自のサービスとして第3者検証サービスなど幅広く行っているところ。外国人採用を積極的...続きを読む(全324文字)
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社員のスキルアップについては、プロジェクトに放り込んで仕事が出来ればOK。出来なければNGとして干されてしまいます。干された社員はほとんどが辞めていきまし...続きを読む(全278文字)
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入社当時、東証2部であったが、間もなく東証1部に上場した。
バブル崩壊後も人件費等の経費削減により業績を順調に伸ばしている。
今後の新規事業の展開につ...続きを読む(全222文字)
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教育体制はとにかく資格を受けることを推奨している。
特に情報処理試験については推奨している。
高度情報処理試験に合格すると20万もらえるのでそれを目指...続きを読む(全177文字)
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休暇はプロジェクトにもよるが、基本的には有給は問題なく取れると思うので気にならなかった。とはいえ20日くらいあっても全部消化することはできなかった。
福...続きを読む(全162文字)
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昨年は不景気の影響を受け、残業制限、ボーナス減少といったこともあり年収はかなり低かった。しかし、残業をすることができればその分給料としてもらえるのでその点...続きを読む(全161文字)
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入社時は約2ヶ月間、神奈川にて集合研修がありました。
内容は言語の学習をはじめとして、基本的なマナーなど幅広く教えてもらうことができます。
言語の講師...続きを読む(全153文字)
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女性は結婚後、退職せずに働く人が多いです。
また、出産時には産休制度を取得する人が多い為、とりやすい環境だと思います。
(産休制度は何度も取得する事が...続きを読む(全155文字)
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労働時間は派遣先によってまちまち。
定時で帰れるところもあれば、月200時間程度残業する必要があるところもあります。
休暇もまちまちですが、基本的に顧客...続きを読む(全197文字)
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どんどんできる人間はやめていき、他の会社に移って行く。
収入も高くなく、残業をする人間は、名ばかりの管理職にされ年俸制となり、
サービス残業。
今は...続きを読む(全161文字)
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一応一部上場企業なので福利厚生は一般的なものは一通り揃っている。
近年は業績不調なので、悪化の傾向にはあるが、それでも
まあまあだと思う。人間ドックへ...続きを読む(全161文字)
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保守的な社風であり、Sierの市場が縮小し、年々売り上げが縮小しているにもかかわらず、
下請け思考が染み付いているので、景気が戻れば何とかなると考えてい...続きを読む(全183文字)
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エンジニアは、受託開発、人出しだと、配属された現場によってやりがいは大きく異なる。
会社の屋台骨を支えているのは下請け、既存の人出しビジネスなので、新規...続きを読む(全180文字)
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年齢関係なく話しやすい上司が多いです。部長にも自分の意見を言える風土があると思います(その意見・希望が取り入れられるかどうかは別として)
シーイーシーの...続きを読む(全157文字)
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同期の女性は5年以内に約半数が退社。
ですので、プロパーで子持ちの女性という方をあまり見たことがありません。(部署によるのかもしれませんが)
プロパーで...続きを読む(全182文字)
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属しているプロジェクトによります。残業代は基本支給されるので(*1)、残業の多いPJだと当然収入はよくなります。火吹き中のPJは残業月100時間以上もあり...続きを読む(全166文字)
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非正規社員でしたが、とある企業に派遣されました。
派遣先で行かされたまま、放置された記憶があります。
非正規社員としてはスキル不足だった割に様々なこと...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社シーイーシー |
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フリガナ | シーイーシー |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 65億8600万円 |
従業員数 | 2,324人 |
売上高 | 531億2400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 姫野貴 |
本社所在地 | 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 046-252-4111 |
URL | https://www.cec-ltd.co.jp/ |
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