この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
満足/不満足
管理職が色々とわがままを聞いてくれる
一部の管理職はもー訳がわからないくらいアホ
非正社員はとくに仕事内容が同じような事の繰返し...続きを読む(全152文字)
株式会社シーイーシー 報酬UP
株式会社シーイーシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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満足/不満足
管理職が色々とわがままを聞いてくれる
一部の管理職はもー訳がわからないくらいアホ
非正社員はとくに仕事内容が同じような事の繰返し...続きを読む(全152文字)
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年間を通じての休みが少なく、プライベートでの夏休みが存在しない。そのため、夏休みは有給を消化することで夏休みを得ることが出来る。ちなみに、忙しい部署では、...続きを読む(全156文字)
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・新規事業など積極的に取り組むと共に、現場主導の雰囲気もあり、仕事はやり易く方でした。
但し、当時は旧態然とした部門長も多く、部門によってやり易さは異な...続きを読む(全199文字)
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まともな手当は地域手当のみ。関東地区26000円。家賃差を考えると大阪とかのほうがいい
福利厚生はどんどん無くなっている。健保組合を持っているがITSの...続きを読む(全212文字)
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残業代が全て出る事はまあ良いと考えている。しかし、それによって給料の大部分が残業代となり、結果的に昇給額が非常に小さなものとなってしまっている弊害もある。...続きを読む(全171文字)
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プロジェクト、リーダー次第だが、概ね社内開発の場合は、火がくすぶったり、吹いたりすることが多く、夜遅くまでやっていることが多かったような気がする。こうなる...続きを読む(全210文字)
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管理職以上では年棒制となっています。
毎年、年度のはじめに翌年の目標を設定し、その具体的な数値をもとに、年度末に達成度を自己評価と上長による評価が行わ...続きを読む(全162文字)
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現場にもよるが、比較的休暇は取りやすい。(開発の納期前とかは別)
夏期休暇、年末年始なども上記に同じ。
半休や時間区切りで休暇を取っていた人もいた。
...続きを読む(全159文字)
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一部上場企業、創業40年、社員も約3000人と比較的安定したイメージを受けたため入社した。
入社後、日本の景気が悪くなったのもあるがその煽りを受け業績が...続きを読む(全193文字)
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基本的にパートナー会社から仕事を受注して社外常駐といった形式の事業が多い。
パートナーさんが転ばなければこちらも転ばない。
パートナーさんは日系企業が...続きを読む(全202文字)
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休暇は基本的に取れるが現場の状況による。労働時間も同じ。
住宅補助(地域手当)が都内から出勤の場合2万6千円ほど出た。
新入社員は社員寮もあり。大きい...続きを読む(全157文字)
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賞与は年2回(夏冬)、残業代は基本出る。
私はあまり残業がほとんどない案件ばかりだったので、年平均20Hくらいのため、
年収は額面で350くらいだった...続きを読む(全165文字)
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入社後すぐに新入社員研修があり、その後配属となる。
研修時に各部署の説明会と希望配属先のアンケートがあり、それをある程度考慮して配属先を振り分けている模...続きを読む(全188文字)
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入社してすぐに3ヶ月程の新入社員研修があった。
内容は社会人マナー、情報工学系の講義、グループでのプログラム開発演習。
基本情報技術者の資格取得にとて...続きを読む(全281文字)
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独立系として、長年の実績のあるソフトウェアハウスですので、多種多様な仕事があり、やりがいはあると思います。
つまり、独立系の為、どこか大手に依存している...続きを読む(全158文字)
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評価制度があるものの、十分に機能していないため、
効率的に仕事をするよりも、ダラダラと残業をしたほうが
給料が高くなる。
残業代が全て支給されるとい...続きを読む(全185文字)
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某派遣会社から入社したのですが、数人の社員以外は全て派遣契約でした。
社員食堂もあり、休憩も多く休みや早退もすぐ出来たので
働く環境は良かったです。育...続きを読む(全159文字)
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お互いに意見を言い合うことが少なく、ストレスもそれほどないが、悪く言えばぬるま湯でした。加えて、目標となるような上司、先輩が少なく、社内では成長できないと...続きを読む(全157文字)
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休みについて:
暇なプロジェクトに入れば、仕事を調整して有給は取りやすい状態でした。一方、火の手が上がっているプロジェクトに入ってしまうと、終電帰り、土...続きを読む(全204文字)
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一応、半期に1回、評価面談があるが、意味が分かっていないマネージャークラスがおり、形骸化している。
基本給は普通だが、残業代は1分単位でつき、気兼ねなく...続きを読む(全221文字)
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賞与、給与:残業代はフルに出ていた。ただし基本給が薄給の為生活残業をしている人間がいた。
昇進昇級:部門、上長によりけり。ただ明らかにだめな人間に関して...続きを読む(全155文字)
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給料は普通ですが、とても働きやすい環境にある。
社風もよく、楽しく仕事をしたい人にはおすすめできる企業だと思う。
残業代もきっちり出ますし(偉くなると...続きを読む(全180文字)
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・残業が非常に多く、結婚前だったが良好な家庭生活を送れないように感じた。残業代はきちんと出るので、給与面では不満はなかった。
・非常にスキルのある先輩の...続きを読む(全153文字)
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・当時まだ新しかった言語も一年目から勉強、OJTで学ぶことができた。官庁関係の仕事をしており、プロジェクトの大きさからやりがいを感じた。
また、独立系と...続きを読む(全173文字)
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部署や状況にもよると思いますが、私の場合は話の分かる上司に恵まれていました。
顧客先常駐時に、常駐先の作業量に加えて自社内の管理業務が入り、作業量が多く...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社シーイーシー |
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フリガナ | シーイーシー |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 65億8600万円 |
従業員数 | 2,324人 |
売上高 | 531億2400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 姫野貴 |
本社所在地 | 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 046-252-4111 |
URL | https://www.cec-ltd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。