シーイーシーの評判・口コミ一覧（全569件） 17ページ目

他業種から、中途で採用していただき入社した際、
プログラミングの研修を一週間受けました。
その後、OJTでプログラムを2本作りました。(2ヶ月くらいか...続きを読む(全174文字)

部署にもよるかと思うが、ほとんど客先での業務で下請けの作業だったのでやりがいや面白みはほとんど感じなかった。同理由で会社の社風というものもあってないような...続きを読む(全171文字)

女性がかなり少ない。入社後5年以内にほとんどが辞めてしまってる。産休/育休は何名か見たことがあるが、何年も育児しながら仕事をしている人は見たことがない…前...続きを読む(全160文字)

給料はそれなりにもらえる。仕事の水準からみても高い方だと思う。
昇進についても、まじめに仕事をしているとそれなりに評価される風土は十分にある。
40代...続きを読む(全236文字)

毎日毎日同じ仕事をする状況に辟易しました。
また、極めつけは、上司・先輩(10年以上)も、当時の私と同じ仕事をしていたことです。
あれ、これって、10...続きを読む(全209文字)

私が勤務していた当時は、成長過程にあって業績もよかったせいか、社内の雰囲気もよく同期もたくさんいて、休暇も取りやすく居心地はよかったです。自分に実力があれ...続きを読む(全150文字)

とくに、身近には魅力を感じる人はいませんでした。 わたしが出向で配属されたところは、全社員30人程度のところでしたので。 ただし、他の子会社に出向となった...続きを読む(全243文字)

わたし個人としては、安くもなく高くもないと考えていたのですが、回りの同僚や、先輩は、他の企業に比べると安いと、いつもぼやいていたのを記憶しています。
入...続きを読む(全217文字)

わたしが働いていたころは、ディズニーランドの優待カードが全社員に配られていましたし、会社が契約している保養施設の優待サービス(総務への連絡必用)もありまし...続きを読む(全187文字)

好景気も終焉を迎える前の時代でしたので、入社時は、大勢の人間が採用されました。
入社して、2ヶ月ほどの研修期間があり、そこでコンピュータの基礎の講習があ...続きを読む(全373文字)

給与は普通だが、年々のベースアップはとても低い。賞与も1部上場にしては低い。
昇進キャリアパスについては、なかなか責任ある仕事を任せてもらえず、運がよく...続きを読む(全161文字)

請負業務が多く、基本的に顧客から指示された仕事をやるだけなので、上位設計に携わることができません。上司からは技術がなくてもいい、管理ができればよいと言われ...続きを読む(全157文字)

評価制度はありますが、基本的に関係ありません。
下がる時のみ適用されるので、注意が必要です。
年功序列は未だに続いています。
しかし、現場では往往に...続きを読む(全173文字)

社風で言うと、良くも悪くもヌルい点です。
また、できる人が損をし、できない人が徳をしている状況を
皆が分かっていながら知らない振りをしているのが
か...続きを読む(全175文字)

プロジェクトによりますが、やはり新しい商品開発に携われるので、
新機能を回りに先駆けて勉強し、自らのスキルに取り入れれば面白いと思います。
(その分、...続きを読む(全159文字)

給与は、SI系の中では良かったと思います(30代女性)。
サービス残業も基本的になく(個人の能力不足・勉強等で残っている場合を除く)、
また勤怠入力シ...続きを読む(全346文字)

一番の理由は、昇給が難しい職場であったことですが、
主な理由は以下のとおりです。
・工数的な影響もあり、協力会社のメンバーチェンジが激しく(1ヶ月単位)...続きを読む(全210文字)

・プロジェクトによるが、有給休暇は取りにくい。
ただし交通費や宿泊費などは確実にもらうことが出来るので、安心してもいい。
また各種手当ても充実して...続きを読む(全364文字)

入社前は外資系のイメージ(実力主義)がありましたが、
実際に入社してみると、良い意味でも悪い意味でも
"古きよき会社"であるように感じました。
年功序...続きを読む(全499文字)

業界でも給料は低いほうに入ると思いますが、労働環境の良さと安定性を重視して入社。この点に関して、入社後のギャップはなく、IT業界にも関わらず一部火を吹いて...続きを読む(全207文字)

管理職はあまり有能でない人が就いてることがあると思います。
業績があまり良くないこともあると思いますが
事情を把握しきれていないのか、見積もりが甘く
...続きを読む(全194文字)

出産・育児・介護等の待遇はしっかりしていると思います。
取得実績はありましたし、調整してくれます。
小さいお子さんがいる場合にはフレックス出勤なども可...続きを読む(全210文字)

今はわかりませんが、資格の取得には力を入れていました。
受験料を負担してもらえたり、一時金もかなり出たかと思います?
おおやけの資格では毎月給与に加算...続きを読む(全184文字)

仕事を通して身につけられる能力は、プロジェクトの内容と、リーダー、先輩による。ただし、概ねスキル不足のリーダー、先輩が多いので、自ら努力する必要はある。
...続きを読む(全158文字)

管理職は、ある時期を境に、本当に有能な人しかなれなくなったため、その時期以降の管理職は、何かしら評価できる点を持っている人が多い。それ以前の管理職は、管理...続きを読む(全200文字)